2023年福建省海航建設(shè)管理有限公司社會(huì)招聘公告
福建省海航建設(shè)管理有限公司于2015年10月成立,系福建省港航建設(shè)發(fā)展有限公司旗下子公司,為省屬國有企業(yè)。公司的主營業(yè)務(wù)為港航、房建項(xiàng)目的代建管理及招標(biāo)代理、造價(jià)咨詢等業(yè)務(wù),現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘員工。具體如下:
一、公開招聘的崗位及條件要求
本次公開的社會(huì)招聘崗位及條件要求詳見附件1。
應(yīng)聘人員應(yīng)滿足以下基本要求:
(一)堅(jiān)持黨的方針政策,愛企愛崗,認(rèn)可并愿意踐行省港口集團(tuán)、港航公司和海航公司的企業(yè)文化。
(二)堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新。
(三)具有事業(yè)心和責(zé)任感,具有大局觀念和正確的業(yè)績(jī)觀,敢于擔(dān)當(dāng),具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)素質(zhì)。
(四)誠信守法,清正廉潔,善于團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)踏實(shí)。
(五)身體健康(參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)),能夠適應(yīng)工作要求。
二、社會(huì)招聘程序
(一)報(bào)名
凡符合條件者均可參加報(bào)名,報(bào)名須崗位定向明確(即每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位)。報(bào)名應(yīng)提交:最新簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件、其他相關(guān)證明材料,并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
報(bào)名由公司綜合部受理?蓪(bào)名材料發(fā)送至郵箱839748999@qq.com。聯(lián)系人:蔡先生,聯(lián)系電話:18759735155。
報(bào)名時(shí)間:2023年5月18日-6月1日。
(二)資格審核
公司綜合部會(huì)同用人部門對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格初審,并通知符合條件者參與選拔測(cè)試。
(三)選拔測(cè)試
測(cè)試包括筆試(專業(yè)能力測(cè)試)和面試兩個(gè)環(huán)節(jié),綜合計(jì)算筆試(占40%)和面試(占60%)兩項(xiàng)成績(jī)得出總成績(jī),總成績(jī)實(shí)行百分制。
1.公開招聘的崗位,原則上符合條件的報(bào)名人數(shù)超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)的3倍方可開考。
2.筆試采取閉卷形式,筆試內(nèi)容包括需求崗位職責(zé)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)及必備職業(yè)素養(yǎng)等方面,筆試總分為100分,筆試時(shí)間為60分鐘。
3.面試采取半結(jié)構(gòu)化方式,面試總分為100分,面試時(shí)間約15分鐘。應(yīng)聘人員在結(jié)束筆試后按照?qǐng)龃伟才艆⒓用嬖嚒?/p>
(四)組織考察及體檢
根據(jù)選拔測(cè)試情況,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例,依總成績(jī)由高到低確定組織考察及體檢對(duì)象(總成績(jī)相同時(shí)由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)確定人選)。若招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組覺得無一人滿足崗位招聘的要求,本崗位本次招聘可空缺。
公司綜合部負(fù)責(zé)組織考察,查閱個(gè)人檔案,并按照有關(guān)規(guī)定組織體檢。
組織考察、體檢缺席或不合格的,不確定為擬錄用人員。
(五)公示
擬錄用人選名單將在省港口集團(tuán)網(wǎng)站、港航公司網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。公示期間,應(yīng)聘者或其他人員認(rèn)為公示人員存在問題的,可向公司相關(guān)部門反映,由相關(guān)部門核實(shí)處理,如涉及違規(guī)違紀(jì)的移送紀(jì)檢部門處理。
(六)試用
公示期結(jié)束無異議者,確定為錄用人選,由綜合部發(fā)出錄用通知,明確告知辦理報(bào)到手續(xù)有效期。
試用期按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期間,人員應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。在試用期間發(fā)生違紀(jì)違規(guī)、工作嚴(yán)重失誤或德才明顯與崗位職責(zé)要求不相適應(yīng)等情形的,即終止勞動(dòng)關(guān)系。
若確認(rèn)錄用的人員無法到崗,空缺的名額可以按相應(yīng)崗位應(yīng)試者綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)(原則上遞補(bǔ)范圍至第三名)。
(七)正式錄用
試用期滿,經(jīng)考核合格后,轉(zhuǎn)為正式員工。
三、其他事項(xiàng)
(一)公開招聘工作嚴(yán)格遵照省港口集團(tuán)《員工招聘管理辦法》(閩港集團(tuán)人〔2021〕82號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,所有工作人員、報(bào)名人員均應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律、落實(shí)回避制度。
(二)報(bào)名人員應(yīng)遵守公司的招聘考試紀(jì)律,對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無效的處理;應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)的報(bào)名材料,對(duì)所報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí),涉及隱瞞不符合招聘紀(jì)律要求信息的,一經(jīng)核實(shí),即取消考試、錄用資格。
(三)應(yīng)聘人員家屬(夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系),在福建省港口集團(tuán)及其下屬單位工作的,應(yīng)在應(yīng)聘階段如實(shí)告知。
(四)福建省港口集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)員工應(yīng)聘的,應(yīng)事前征得所在單位同意(提交附件2)。
附件1:
公開社會(huì)招聘的崗位及條件要求
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2023/0518/476201.html
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(編輯:liuyuewei)
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