2023福建南平工業(yè)園區(qū)管委會(huì)園區(qū)開發(fā)公司招聘34人公告
南平工業(yè)園區(qū)為國家發(fā)改委審核通過、福建省人民政府批準(zhǔn)創(chuàng)建的省級(jí)開發(fā)區(qū)。南平工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司是經(jīng)南平市國資委授權(quán)福建南平工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)管理的國有獨(dú)資企業(yè),注冊(cè)資本3億元,公司內(nèi)設(shè)6個(gè)部門,4家全資子公司,1家控股公司,5家參股公司,1家合伙企業(yè)。公司主營:南平工業(yè)園區(qū)及延平新城產(chǎn)業(yè)區(qū)規(guī)劃范圍內(nèi)的土地開發(fā)、整理和對(duì)外開展招商引資等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù);園區(qū)及新城項(xiàng)目的投資建設(shè)和經(jīng)營管理;代建基礎(chǔ)設(shè)施和公益設(shè)施;園區(qū)及企業(yè)綜合服務(wù)用房開發(fā)與物業(yè)管理;木制品工業(yè)倉儲(chǔ)項(xiàng)目和工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)廠房(機(jī)械制造業(yè))的開發(fā)建設(shè)。
一、招聘崗位、人數(shù)及要求
本次招聘招聘員工總數(shù)34名,具體崗位、人數(shù)及要求詳見附件2。
二、招聘條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī),政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng),本人無政治歷史問題,無違法犯罪記錄,無失信記錄。
(二)有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,作風(fēng)正派。
(三)身體健康。經(jīng)體檢,達(dá)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。
(四)有下列情形之一的人員不予錄用:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.受處分期間的或未滿影響期限的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.國家法律、法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任的。
(五)所有招聘崗位涉及年齡、工作經(jīng)驗(yàn)等均以報(bào)名時(shí)間截止日為準(zhǔn),年限按足年足月累計(jì)。
三、報(bào)名方式
(一)報(bào)名時(shí)間:2023年5月15日-2023年5月29日
(二)個(gè)人信息提交
1.報(bào)考人員須于報(bào)名截止日18:00前將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱:npgyygs@163.com。郵件名稱命名為:應(yīng)聘XX公司XX部門XX崗位-姓名,文件命名格式為“姓名-材料名稱”。每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一家公司一個(gè)職位,多報(bào)視為無效報(bào)名,將取消考試資格。
2.報(bào)考須提供材料:
(1)應(yīng)聘人員報(bào)名表電子版(附件1);
(2)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明(帶二維碼)及畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證掃描件;
(3)具有相應(yīng)職稱或職業(yè)資格人員須同時(shí)提供相關(guān)證書掃描件;
(4)本人近期正面免冠彩色電子版;
(5)留學(xué)回國人員和香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。
3.報(bào)考人員對(duì)所提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,將移交有關(guān)部門處理。
(三)資格初審。由工作人員對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行初審,初審結(jié)果將以電話、短信或郵箱等方式告知。
(四)咨詢電話:0599-8615183(李女士、施女士),咨詢時(shí)間(工作日):上午08:40-12:00,下午14:00-17:00。
四、招聘程序
公開報(bào)名→資格審查→組織考試(面試)→體檢→公示→錄用
五、考試方式
1.本次招聘采用半結(jié)構(gòu)化面試,面試采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取剩余評(píng)委評(píng)分的算術(shù)平均分作為最終得分,按照面試成績從高到低的排序確定擬聘用人選,參加面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù),考生的面試成績不低于75分,方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
2.經(jīng)資格審查后,若符合面試條件且人數(shù)較多的崗位將視情況增設(shè)筆試環(huán)節(jié),確定參與面試人員,筆試成績僅作為確定參與面試的依據(jù),不計(jì)入最終得分,筆試的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
六、體檢與查檔
(一)按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例,在考試合格的人員中,從高分到低分確定參加體檢和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未在規(guī)定的時(shí)間集中參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,將不予聘用。若在體檢階段出現(xiàn)體檢不合格人員,則按面試成績順序確定遞補(bǔ)人員參加體檢。
(二)依據(jù)考試成績及體檢情況,由我司進(jìn)行人事檔案查檔審核,審核“三齡二歷”等相關(guān)信息。若在查檔階段出現(xiàn)年齡、參加工作時(shí)間、學(xué)歷、工作經(jīng)歷與應(yīng)聘所填報(bào)名信息有重大出入則取消聘用資格,按面試成績順序確定遞補(bǔ)人員。
(三)因體檢、查檔不合格而造成招聘崗位空缺的,從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中,按照考試總成績由高分到低分確定遞補(bǔ)人選。
七、聘用
查檔合格的考生,確定為擬聘用人員,名單將在南平人才網(wǎng)(www.nprc.com.cn)公示7天。公示期滿無異議后,擬聘用人員應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi),攜個(gè)人征信報(bào)告、無犯罪記錄證明、最近一次工作經(jīng)歷的解除(終止)勞動(dòng)合同證明至南平工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司報(bào)到。聘用人員試用期三個(gè)月,試用期月薪不低于應(yīng)聘人員所應(yīng)聘崗位工資的80%。
八、其他
1.我單位保留對(duì)招聘公告中各項(xiàng)規(guī)定的最終解釋權(quán)。被聘用人員如有不按時(shí)報(bào)到、不服從分配、試用期間不合格、持虛假證件或其他造假行為等情況,經(jīng)公司核實(shí)后予以辭退。
2.符合南平市政府人才補(bǔ)助相關(guān)政策的應(yīng)聘人員,可按規(guī)定申報(bào)相應(yīng)的人才補(bǔ)貼補(bǔ)助。
本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
28-1、南平工業(yè)園區(qū)管委會(huì)園區(qū)開發(fā)公司2023年招聘崗位.xls
28-2、南平工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc
原標(biāo)題:國有企業(yè)招聘-南平工業(yè)園區(qū)管委會(huì)園區(qū)開發(fā)公司2023年度招聘公告
文章來源:https://www.nprc.net/article/348.html
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2023/0517/476137.html
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(編輯:liuyuewei)
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