2023湖南懷化麻陽錦江發(fā)展集團有限責任公司招聘10人公告

2023湖南懷化麻陽錦江發(fā)展集團有限責任公司招聘10人公告

3、思想政治素質良好、品行端正;

4、遵紀守法、誠實守信、無違法違紀行為及不良信用記錄;

5、具有較強的敬業(yè)精神、團隊意識、學習能力和協作能力;

6、身體健康、具有良好的心理素質和抗壓能力、能適應高強度工作。

(二)以下的情形不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4、在各級各類公開招聘中因違反相關規(guī)定被記入公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5、法律、政策規(guī)定不得報考的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘按照公開招聘信息發(fā)布、招聘對象報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、聘用等程序進行，錦發(fā)集團紀檢監(jiān)察室對招聘工作進行全程監(jiān)督。

(一)信息發(fā)布

招聘公告通過紅網麻陽站及麻陽人才集團、湘西就業(yè)幫公眾號面向社會公開發(fā)布。

(二)報名與資格初審

1、報名時間：2023年5月12日9:00至2023年5月16日24:00

2、報名方式：采取網上報名方式進行，每個考生限報一個崗位。報名時，報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書(附件3)，如實填寫有關信息，上傳近期一寸免冠彩色照片。

報考人員提交的報考信息應當真實、準確。報考人員提供虛假報考信息的，一經查實，即取消相應資格，由此產生的后果由考生本人負責。

3、報考人員需提供以下報名材料：

(1)報名表(詳見附件2)、個人簡歷

(2)本人身份證掃描件(正反面);

(3)本人學歷、學位證書電子照片;

(4)有效期內的本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網下載打印，近期有效);

(5)報考崗位所需的專業(yè)技術資格證書、職業(yè)資格證書、工作成果證明和其他相關材料。

報名人員需將以上證件或材料原件掃描后，以“姓名—應聘單位—應聘崗位”格式命名，并作為郵件主題，以pdf或者壓縮打包發(fā)送至郵箱myrcjt@163.com。

4.資格初審：2023年5月17日9:00至2023年5月18日17:00由招聘單位根據考生網上報名情況進行資格初審，資格初審合格的考生才有資格參加筆試考試，對應聘人員進行資格初審后，以電話或短信方式向應聘人員發(fā)送資格初審結果并通知參加筆試。

資格審查包括筆試前資格初審，面試、體檢、考察前資格復審，聘用前資格終審，并貫穿公開招聘工作全過程。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員不符合報考資格條件的，招考單位均可以取消其報考資格或者錄用資格。

(三)筆試

1、開考比例。公開招聘崗位招聘人數與有效報名人數比例原則上不低于1:2。達不到開考比例的，經招考單位研究同意后，可根據實際情況適當降低開考比例或相應核減招聘計劃或取消該崗位。報考崗位被取消的人員，可在規(guī)定時間內改報符合條件的其他崗位。

2、筆試時間。待定(詳見準考證)。

報考人員必須憑準考證和有效期內二代居民身份證(兩證缺一不可)按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。

3、筆試地點。待定(詳見準考證)。

4、打印準考證：資格初審通過人員會收到打印準考證通知，請考生登錄個人郵箱打印準考證并妥善保存，參加考試時交招考單位審查。

(四)資格復審

1、資格復審由招聘單位組織，具體時間、地點另行通知。

2、資格復審對象。按照1∶2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格復審對象。按比例入圍最后一位出現成績相同的，同時進入資格復審;考試成績?yōu)?分者不進入資格復審對象。

3、資格復審內容。復審對象考生須攜帶招聘要求材料的原件及復印件參加資格復審。資格復審需提交的材料：

(1)二代居民身份證原件及復印件1份;

(2)學歷學位證書原件及復印件1份;

(3)學歷證書電子注冊備案表(有效期內)1份;

(4)戶籍所在地公安部門近期開具的無犯罪記錄證明原件;

(5)原工作單位證明材料(離職證明或其他證明材料，可在體檢前提供);

(6)報考崗位計劃表中其他條件約定的相關資質及證明材料。

未按規(guī)定要求進行資格復審的報考人員，視為放棄資格復審。提交材料主要信息不實，或不符合招考崗位條件的，資格復審不合格。

4.資格復審對象遞補。因報考人員放棄資格復審和資格復審不合格而造成資格復審對象人數達不到招錄計劃1∶2比例的，按確定資格復審對象的方式依次遞補，遞補次數不超過2次。

5.對參加資格復審對象人數達不到招錄計劃1∶2比例的又無遞補對象的，資格復審對象按實際人數確定。

(五)面試

1、面試由招聘單位組織，具體時間、地點另行通知。

2、面試對象為資格復審合格人員。

3、招考崗位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，該崗位考生的面試成績須達到70分及以上方能進入下一程序。

4、面試方式：面試根據招聘崗位需要(詳見附件一)，分別采取結構化面試或面談方式進行。

5、參加面試人員需攜帶身份證原件、準考證于指定時間到指定地點參加面試，未在規(guī)定時間內參加面試的視作主動放棄。

(六)最終成績

招聘采取筆試+結構化面試方式進行的崗位，按筆試成績占比40%、面試成績占比60%計算考生最終成績，精確到小數點后兩位。

招聘采取面談方式進行的崗位，面談成績?yōu)樽罱K成績。

(七)體檢

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