2023福建省莆田市工藝美術(shù)集團(tuán)有限公司職業(yè)經(jīng)理人招聘公告

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，莆田國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“國(guó)資運(yùn)管公司”)權(quán)屬子公司莆田市工藝美術(shù)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“工美集團(tuán)”)擬通過獵聘招聘平臺(tái)向社會(huì)公開招聘總經(jīng)理1名。

一、公司簡(jiǎn)介

莆田市工藝美術(shù)集團(tuán)有限公司系莆田國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理有限公司全資子公司，于2022年6月注冊(cè)成立，注冊(cè)資本金2億元，主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋工藝美術(shù)產(chǎn)業(yè)品牌推廣、資產(chǎn)整合、資本運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈服務(wù)以及工藝品評(píng)估、鑒定、拍賣、典當(dāng)?shù)龋�致力于打造成為一家工藝美術(shù)產(chǎn)業(yè)的綜合性投融資經(jīng)營(yíng)平臺(tái)公司。

二、招聘崗位及薪酬待遇

(一)莆田市工藝美術(shù)集團(tuán)有限公司總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)1名

(二)莆田市工藝美術(shù)集團(tuán)有限公司總經(jīng)理實(shí)行市場(chǎng)化薪酬，完成相應(yīng)的考核指標(biāo)后，年度薪酬80萬元以內(nèi)，包括基本年薪、績(jī)效年薪、任期激勵(lì)及超額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照工美集團(tuán)相關(guān)制度執(zhí)行。

三、關(guān)于經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)設(shè)定

具體考核內(nèi)容和指標(biāo)以簽訂的《經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核責(zé)任書》約定為準(zhǔn)。

四、資格要求

(一)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治及民事權(quán)利;

2.具有較好的政治素質(zhì)。堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路，認(rèn)同公司發(fā)展理念，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)。熟悉國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)與國(guó)內(nèi)外相關(guān)市場(chǎng)、行業(yè)情況，有較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的能力;

4.具有較突出的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。能忠實(shí)履行崗位職責(zé)，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)和生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理目標(biāo)，具有開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，在同類崗位上取得過優(yōu)良的工作業(yè)績(jī);

5.具有較好的職業(yè)素養(yǎng)。遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好;

6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)當(dāng)具備下列基本任職資格：

1.具有十年及以上同類型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年及以上高層管理崗位任職經(jīng)歷;

2.本科及以上文化程度，具有中級(jí)及以上職稱或相關(guān)職業(yè)資格;3.年齡45周歲(含)以下，以本公告發(fā)布之日為界限計(jì)算;

4.特別優(yōu)秀的或工作特殊需要的，可適當(dāng)放寬上述規(guī)定的任職資格限制;

5.職業(yè)經(jīng)理人的具體任職資格條件、崗位要求等詳見《崗位詳情》。

(三)不得報(bào)名情形：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位等公開考試中因違規(guī)違紀(jì)行為被記入考生誠(chéng)信檔案，且記錄期限未滿人員;

6.被各級(jí)法院列為失信被執(zhí)行人，或存在其他嚴(yán)重不守信用、不講誠(chéng)信行為的;

7.凡具有《中華人民共和國(guó)公司法》《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》和《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等法律法規(guī)、政策規(guī)定不得擔(dān)任高級(jí)管理人員的其他情形。

五、招聘方式

符合選拔條件的，采取直接面試方式。

六、招聘引進(jìn)程序

1.報(bào)名截止時(shí)間：公告發(fā)布之日起報(bào)滿即止，報(bào)考人員請(qǐng)上傳附件個(gè)人報(bào)名材料。具體材料如下：

(1)《報(bào)名登記表》;

(2)畢業(yè)證書和學(xué)位證書(需已取得)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;

(3)本人身份證正反面;

(4)專業(yè)技術(shù)職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證書等;

(5)相關(guān)工作崗位任職經(jīng)歷證明材料(提供聘書、合同或當(dāng)?shù)厝松绮块T蓋章的社保證明或所在單位人事部門提供的具體崗位工作證明)等;

(6)可加分的相關(guān)證明材料，未提供加分證明材料的人員視為放棄加分。

2.資格初審。由招聘工作小組根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名者提供的資料在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行資格審查，篩選入圍面試人選。

3.組織面試。用人單位采取現(xiàn)場(chǎng)查閱檔案、座談等形式，對(duì)確定初步人選的政治立場(chǎng)、實(shí)際表現(xiàn)等進(jìn)行綜合考察，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，不符合條件的，取消資格。資格審查合格后并通知具體面試時(shí)間和地點(diǎn)。

4.組織考察。招聘工作小組按一定比例，從面試合格人選中，根據(jù)面試成績(jī)從高到低擇優(yōu)確定考察候選人，形成候選人背調(diào)報(bào)告。

5.研究確定擬聘人選。根據(jù)面試成績(jī)和組織考察情況，經(jīng)國(guó)資運(yùn)管公司研究后，確定擬聘用人員。

6.體檢和政審。(1)擬聘用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對(duì)不符合體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的部分項(xiàng)目安排復(fù)檢，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。(2)政審：按照相關(guān)規(guī)定和程序?qū)�擬聘用人員進(jìn)行政審。政審對(duì)象應(yīng)準(zhǔn)備以下材料：①無犯罪證明;②無違法違紀(jì)綜治證明。國(guó)資運(yùn)管公司將通過中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn/)核實(shí)擬聘用人員有無失信被執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)擬聘用人員被列為失信被執(zhí)行人的，查看對(duì)應(yīng)案號(hào)并聯(lián)系執(zhí)行法院，函詢、核實(shí)被執(zhí)行人履行義務(wù)的進(jìn)展情況。被執(zhí)行人已履行義務(wù)的，在約定的期限內(nèi)提供執(zhí)行法院的書面證明，方可進(jìn)行聘用;尚未履行義務(wù)的，取消其聘用資格。擬聘用人員在試用期被列為失信被執(zhí)行人的，取消其聘用資格。

體檢、政審不合格或擬聘用人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)國(guó)資運(yùn)管公司研究，根據(jù)擇優(yōu)原則視情決定是否遞補(bǔ)。

7.公示。對(duì)擬聘用人員按照有關(guān)規(guī)定在中國(guó)海峽人才網(wǎng)上進(jìn)行公示進(jìn)行入職前公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

8.聘用。(1)聘用人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)國(guó)資運(yùn)管公司批準(zhǔn)的，可延期報(bào)到。(2)聘用人員須在入職前辭去原單位職務(wù)，解除勞動(dòng)關(guān)系。(3)職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行任期制，試用期6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用;考核不合格的，解除聘用。(4)職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行契約化管理，自任職之日起，簽訂《崗位聘任合同》《經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書》(年度、任期)及與聘任期限一致的勞動(dòng)合同。

七、其它

1.應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，以免招聘相關(guān)信息無法通知。凡因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е聼o法聯(lián)絡(luò)本人的，及未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消應(yīng)聘資格。

3.應(yīng)聘人員所提供的個(gè)人信息資料恕不退還。

4.公告未盡事宜由國(guó)資運(yùn)管公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

5.咨詢電話：0591-87430769。

莆田國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)管理有限公司

2023年4月19日

附件：1.《崗位詳情》

2.《報(bào)名登記表》

原文標(biāo)題：莆田市工藝美術(shù)集團(tuán)有限公司職業(yè)經(jīng)理人招聘公告

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