2023年浙江寧波市江北區(qū)招聘高層次緊缺人才20人公告(第二批)

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2023年寧波市江北區(qū)公開招聘高層次緊缺人才公告(第二批)

為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，加快推進高素質專業(yè)化干部隊伍建設，引進、培養(yǎng)和儲備一批江北區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展所需的優(yōu)秀人才，為江北建設中國式現(xiàn)代化示范城區(qū)提供人才支持，寧波市江北區(qū)決定公開招聘高層次緊缺人才20名。現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、江北區(qū)簡介

江北地處東海明珠寧波，位居城市中心三江口，得名于姚江、甬江之北，是寧波主城區(qū)“內聯(lián)五區(qū)、外接余慈、直通滬杭、融入長三角”的門戶樞紐。這里擁有7000多年文明史，2500多年建城史，1200多年建縣史，170多年通商史，是寧波歷史的重要源頭。厚重的歷史積淀了厚重的人文，這里先后走出了周信芳、談家楨、馮驥才等學界名人，嚴信厚、應昌期等商界巨子，僅慈城一地就有5個狀元、519位進士和9位兩院院士。2022年江北區(qū)21項GDP支撐性指標中，共有10項指標增幅位居全市前三，城鄉(xiāng)居民收入分別達到7.95萬元和4.81萬元。人才增長率連續(xù)6年超過兩位數(shù)，高新技術企業(yè)達282家，國家科技型中小企業(yè)達328家，成功入選省級可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)新示范區(qū)。

二、招聘對象

1.國內2023年普通高校碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生(含未就業(yè)的2021屆和2022屆擇業(yè)期內畢業(yè)生)。

未就業(yè)的2021屆和2022屆擇業(yè)期內畢業(yè)生須符合以下條件之一：(1)在兩年擇業(yè)期內未落實工作單位的畢業(yè)生(就業(yè)協(xié)議書未簽訂或簽后依規(guī)撤銷，一般無社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學�；蚋骷壢瞬胖行�、就業(yè)指導中心、公共就業(yè)服務機構);(2)列入國家統(tǒng)招計劃，由培養(yǎng)學校統(tǒng)一進行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計劃應于2023年畢業(yè)，有類似初次就業(yè)需求的非全日制研究生(不含在職攻讀學歷學位人員);(3)按國家政策規(guī)定享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形。

2.國(境)外高校2022年10月1日至2023年12月31日畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生(含2020年10月1日后畢業(yè)未就業(yè)的國(境)外高校畢業(yè)生)。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

三、招聘人數(shù)及要求

招聘人數(shù)共20名，詳見下表：

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法、品行端正，事業(yè)心和責任感強，身體健康。

2.具備招聘崗位所需的學歷學位、專業(yè)要求，且能在規(guī)定時間取得學歷學位證書及認證書。其中，國內高校的2023年普通高校碩士研究生須在2023年9月30日(含)前[博士研究生可放寬至2023年12月31日(含)前]取得相應的學歷學位證書;2022年10月1日至2023年12月31日畢業(yè)的國(境)外留學歸國(境)人員可等同于2023年普通高校應屆畢業(yè)生，報考時仍未畢業(yè)的可憑國(境)外學校學籍證明報名，但須于2023年12月31日(含)前取得學位證書，同時于2024年1月31日前取得國家教育部學歷學位認證書，專業(yè)相近的以所學主干課程為準。

上述對象未在規(guī)定時間取得相應學歷學位證書或認證書的不予聘用。

3.碩士研究生年齡要求1994年4月17日(含)以后出生;博士研究生年齡要求1992年4月17日(含)以后出生。

4.凡因違法違紀受過各種處分，或有相關規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得報考。

5.截至公告發(fā)布之日，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員、現(xiàn)役軍人、仍在全日制高校就讀的非2023年應屆畢業(yè)的在校生不能報考。

五、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報名和資格初審、現(xiàn)場資格確認、考試、體檢、考察和公示錄用等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名時間：2023年4月25日9時至4月27日16時。

符合招聘條件的人員登錄中國寧波人才網(wǎng)首頁“事業(yè)招考——報名入口”，選擇進入“2023年寧波市江北區(qū)公開招聘高層次緊缺人才(第二批)”，查詢招聘公告并進入報名，然后按提示錄入信息。請符合招聘條件的報名人員在仔細閱讀相關公告信息后，按要求如實填寫個人信息，嚴格按照招聘所設條件選擇崗位進行報名。每位考生只允許選報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。

報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試使用的身份證(應在有效期限內)必須一致。報考人員填寫的個人信息必須真實有效，與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格初審。

2.資格初審時間：2023年4月28日9時至5月5日16時(工作日時間段)。

招聘單位根據(jù)填寫的報名信息，對報名人員的報考資格進行初審。初審期間，報名系統(tǒng)不對報考人員開放。

3.查詢或再次報名時間：2023年5月6日9時至5月8日11時。

已網(wǎng)上報名人員登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結果。通過初審的不能再報考其他崗位。未通過初審的在再次報名時間內可改報其他崗位并接受資格初審，逾期不得改報。

4.下載并打印準考證時間：2023年5月12日9時至5月17日16時。

通過資格初審人員登錄報名系統(tǒng)打印準考證，逾期系統(tǒng)將自動關閉。未攜帶打印準考證的考生不得參加現(xiàn)場資格確認及后續(xù)考試。

(二)現(xiàn)場資格確認

通過資格初審的人員需攜帶相關材料到指定地點進行現(xiàn)場資格確認，具體時間、地點以準考證為準，請保持通訊暢通。

通過資格初審的人員參加現(xiàn)場資格確認時須攜帶準考證，并提供以下材料的原件及復印件：

1.國內高校畢業(yè)人員

(1)《2023年寧波市江北區(qū)公開招聘高層次緊缺人才(第二批)報名表》(需貼上照片);

(2)身份證;

(3)《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;

(4)2023屆畢業(yè)生需提供在校學生證;

(5)2021屆、2022屆考生需提供已取得的研究生學歷學位證書、就業(yè)協(xié)議書;

(6)有學生干部任職經(jīng)歷和在高校就讀期間獲得院級及以上綜合性表彰獎勵的考生，還需提供相關證明材料。

2.國(境)外留學歸國(境)人員

(1)《2023年寧波市江北區(qū)公開招聘高層次緊缺人才(第二批)報名表》(需貼上照片);

(2)身份證;

(3)2023屆應屆畢業(yè)生需提供國(境)外高校學籍證明或就讀證明;

(4)已畢業(yè)的2020年10月1日后的國(境)外高校畢業(yè)生需提供學位證書及國家教育部學歷學位認證書;

(5)有學生干部任職經(jīng)歷和在高校就讀期間獲得院級及以上綜合性表彰獎勵的考生，還需提供相關證明材料。

(三)考試

本次招聘考試采用筆試加面試的方式進行，具體時間、地點另行通知，請保持通訊通暢�？忌鷧⒖紩r須攜帶本人身份證原件及準考證，并務必按通知要求的時間和地點參加考試，不按規(guī)定時間和地點參加考試的，視作放棄。

1.第一輪面試：采用雙向交流面談的形式。本輪面試主要考察面試人員的學習經(jīng)歷、專業(yè)知識、社會實踐、特長榮譽、談吐禮儀和工作愿景等綜合情況，按照各崗位招聘指標數(shù)1:6的比例擇優(yōu)確定入圍筆試人員(報名人數(shù)不足比例的按實際人數(shù)進入面試，規(guī)定比例內末位考生第一輪面試成績并列的一并進入筆試)。

2.筆試：筆試內容為公共知識和綜合寫作，總分100分，不足60分者淘汰。在筆試合格人員中，根據(jù)各崗位筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定第二輪面試對象(不足比例的按實際人數(shù)進入面試，規(guī)定比例內末位考生筆試成績并列的一并進入第二輪面試)。

3.第二輪面試：采用結構化面試的形式。面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性等。面試滿分100分，不足60分者淘汰。

4.成績

本次招聘第一輪面試不計入總成績。筆試成績和第二輪面試成績合成計算總成績�？偝煽�=筆試成績×40%+第二輪面試成績×60%。在第二輪面試合格人員中，按總成績從高分到低分按招聘指標數(shù)1:1的比例確定體檢對象。若總成績相同，以筆試成績高的排位在前，總成績和筆試成績都相同，則另行加試。第一輪面試成績將在面試進行期間按崗位分批公布，筆試成績將于筆試結束當天晚上公布，總成績以及參加體檢人員名單于第二輪面試結束后3個工作日內公布。上述均在江北區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.nbjb.gov.cn/)通知公告欄上公布。

(四)體檢

體檢時間、地點另行通知。體檢參照寧波市各級機關考試錄用公務員的相關辦法和標準執(zhí)行。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。體檢費用由考生自理。

(五)考察

對體檢合格人員開展組織考察，考察參照寧波市各級機關考試錄用公務員考察辦法執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向江北區(qū)人力資源和社會保障局提交書面申請�？疾爝�須審核報考資格，不符合報名條件的定為考察不合格。考察結果為“不宜錄用事業(yè)單位工作人員”的淘汰。

(六)公示錄用

考察合格的，擬招聘錄用人員可與江北區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一簽訂就業(yè)協(xié)議。對簽訂就業(yè)協(xié)議并承諾不放棄的，在江北區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿，對擬招聘錄用人員無異議或反映問題經(jīng)查實不影響招聘錄用的，按期取得學歷學位后按規(guī)定辦理招聘錄用手續(xù)。

擬招聘錄用人員接到錄用通知后，必須在規(guī)定時間內報到，無正當理由逾期不報到的，取消招聘錄用資格。在辦理錄用或人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘對象檔案資料有不符合報考條件的，將取消招聘錄用資格。

六、招聘相關事項

(一)體檢對象放棄體檢或體檢不合格、考察對象放棄考察或考察結論為不宜錄用、擬招聘錄用對象在辦理錄用手續(xù)前書面提出放棄錄用或被取消錄用資格時，在第二輪面試合格人員中，按總成績從高分到低分在該崗位招聘人數(shù)中，按空缺指標數(shù)1:1范圍依次遞補。

(二)招聘計劃中所涉及的專業(yè)類別，參照教育部發(fā)布的《研究生招生學科專業(yè)目錄》。

(三)聘用人員須自愿服從在全區(qū)范圍內統(tǒng)一組織分配，納入事業(yè)編制人員管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，首次聘期3年(含試用期3個月)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

(四)試用期滿考核合格的，碩士研究生及以上學歷人員聘任(不擔負領導職責)八級職員。

(五)聘用人員符合相關條件的，可以享受寧波市青年人才租房補貼、碩士和博士生活補助、高層次人才安家補助和購房補貼等政策。

(六)新錄用人員須在江北區(qū)服務滿5年。

本次公開招聘咨詢電話：0574-87668176、87646139

本次公開招聘監(jiān)督電話：0574-87668416

工作日聯(lián)系時間段：上午8:30-11:30，下午13:30-17:00

附件：2023年寧波市江北區(qū)公開招聘高層次緊缺人才（第二批）報名表.docx

中共寧波市江北區(qū)委組織部

寧波市江北區(qū)人力資源和社會保障局

2023年4月17日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0418/473764.html

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