菠萝菠萝蜜在线观看视频社区,久久99久久久久久密

2023浙江金華安邦護(hù)衛(wèi)有限公司招聘1人簡(jiǎn)章

2023-03-10 14:18 文章來(lái)源：浙江-金華市城開(kāi)環(huán)境服務(wù)有限公

為拓寬市屬國(guó)有企業(yè)選人用人渠道，優(yōu)化國(guó)有企業(yè)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),現(xiàn)計(jì)劃對(duì)外公開(kāi)招聘1名國(guó)有企業(yè)工作人員。

一、崗位分配

財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)(主管)一名。

二、招聘范圍及報(bào)名條件

(二)報(bào)名條件

1.資格條件

(1)基本條件：堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家路線、方針、政策以及上級(jí)的指示決定，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，無(wú)不良記錄;

(2)具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，具有高度的工作責(zé)任心、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

(3)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

2.崗位要求

(1)學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)職稱(chēng)要求:中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng);

(3)工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(研究生及以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬要求);

(4)年齡要求：40周歲以下(1983年3月1日后出生)。

特別優(yōu)秀的可適當(dāng)在年齡、學(xué)歷上予以放寬。

3.有下列情況之一者不受理報(bào)名：(1)有過(guò)違法犯罪記錄的;(2)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的;(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;(4)其它不宜報(bào)考的。

三、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.招聘信息發(fā)布平臺(tái)

金華人才網(wǎng)http://www.jhrcsc.com/

2.報(bào)名時(shí)間。2023年3月13日～3月27日(節(jié)假日除外)上午8:30～12：00，下午1：30～5：00。

3.報(bào)名地點(diǎn)。浙江金華安邦護(hù)衛(wèi)有限公司(金東區(qū)金園路1388號(hào)綜合樓521人力資源辦公室，咨詢(xún)電話：0579-82166317 手機(jī)號(hào)碼：13989427405聯(lián)系人：邵琦)

本次招聘報(bào)名接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名表和材料(掃描件)以附件形式發(fā)送至指定郵箱(17493310@qq.com)，并將附件名稱(chēng)和郵件主題改為：“姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷，筆試前攜帶報(bào)名相關(guān)材料原件到現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核。

4.報(bào)名要求。應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名登記表，并提交：(1)本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載)、職(執(zhí))業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績(jī)(成果)材料、榮譽(yù)證書(shū)等原件及復(fù)印件1份;(2)近期2寸彩色證件照2張。報(bào)名資料除原件外不退回。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格。

(二)資格初審

公司根據(jù)報(bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。經(jīng)資格初審后，符合應(yīng)聘條件報(bào)名人員與招聘崗位不足3：1的，取消該崗位的招聘人數(shù)。

(三)考試

考試時(shí)間另行通知。

(四)考察

根據(jù)考試成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例確定考察人選(如綜合成績(jī)第一并列的均進(jìn)入考察)。

(五)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

(六)公示與聘用

經(jīng)考察、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系，為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究確無(wú)合適人選的職位可以空缺。

聘用人員實(shí)行一年的試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任試聘崗位的正式聘用;不勝任試聘崗位的予以解聘。

四、待遇與管理