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一、路橋公司簡介

吉林省路橋工程(集團)有限公司(以下簡稱路橋公司)成立于2014年12月25日，注冊資本80億，為吉林省高速公路集團有限公司全資子公司，是一家致力于高速公路建設(shè)、維修養(yǎng)護等施工管理的大型國有企業(yè)。現(xiàn)有職工219人，下屬子公司3個，擁有公路施工總承包一級資質(zhì);公路交安一級資質(zhì);公路施工總承包二級;路面、路基專業(yè)承包二級;養(yǎng)護二類三類資質(zhì)。主要職能為高等級公路沿線附屬設(shè)施投資、開發(fā)、建設(shè)、運營及養(yǎng)護管理;高等級公路及普通公路道路、橋梁、隧道、交通安全設(shè)施、機電工程、綠化工程施工;道路清障及救援;房屋建筑工程施工;建筑裝飾施工;市政工程施工;園林工程施工;建筑材料經(jīng)營與銷售;機械設(shè)備租賃;機電設(shè)備采購及經(jīng)銷;工程信息服務(wù)咨詢等。

二、招聘崗位、數(shù)量及地點

此次共招聘6人，具體招聘崗位及數(shù)量情況詳見附件。

三、報名條件

(一)基本條件

1.遵守國家法律、法規(guī)，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，作風(fēng)正派，辦事公道;

2.具有符合職位要求的工作能力;

3.具有良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，無刑事犯罪記錄;

4.未受到過黨紀(jì)政紀(jì)處分;

5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)崗位條件

1.項目經(jīng)理

(1)本科及以上學(xué)歷;

(2)路橋及工程相關(guān)專業(yè);

(3)年齡45周歲及以下;

(4)工程師及以上職稱，持有公路專業(yè)一級建造師證;

(5)具有15年及以上工作經(jīng)驗，6年及以上高速公路、一級路、鐵路地鐵項目施工管理經(jīng)驗，具有1個及以上高速公路的項目經(jīng)理或獨立工區(qū)經(jīng)理實際工作經(jīng)驗。資歷優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬到�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡可放寬至50周歲。

2.項目副經(jīng)理

(1)本科及以上學(xué)歷;

(2)路橋及工程相關(guān)專業(yè);

(3)年齡45周歲及以下;

(4)工程師及以上職稱，持有公路專業(yè)二級建造師證;

(5)具有10年及以上工作經(jīng)驗，6年及以上高速公路、一級路、鐵路地鐵項目施工管理經(jīng)驗，具有1個及以上高速公路的項目經(jīng)理或獨立工區(qū)經(jīng)理實際工作經(jīng)驗。如有公路專業(yè)一級建造師證者優(yōu)先考慮，資歷優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬到�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

3.計劃合同部造價崗

(1)本科及以上學(xué)歷;

(2)路橋及工程相關(guān)專業(yè);

(3)年齡35周歲及以下;

(4)工程師及以上職稱;

(5)具有5年及以上工作經(jīng)驗，熟悉高速公路進度統(tǒng)計工作，3年及以上高速公路、一級路、鐵路地鐵項目計劃管理經(jīng)驗。持有公路專業(yè)一級建造師證、造價師證者優(yōu)先考慮，資歷優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬到�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

4.安全質(zhì)量環(huán)保部部長

(1)本科及以上學(xué)歷;

(2)路橋及工程相關(guān)專業(yè)或安全管理相關(guān)專業(yè);

(3)年齡40周歲及以下;

(4)工程師及以上職稱;

(5)具有10年及以上工作經(jīng)驗，8年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有高速公路施工及安全管理工作經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量管控體系，熟悉安全法律法規(guī)，溝通能力較強。持有注冊安全工程師證者優(yōu)先考慮，資歷優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬到專科及以上學(xué)歷。

5.測量班長

(1)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

(2)路橋、測量或工程相關(guān)專業(yè);

(3)年齡40周歲及以下;

(4)工程師及以上職稱;

(5)具有8年及以上工作經(jīng)驗，能熟練應(yīng)用全站儀、水準(zhǔn)儀、GPS等測量儀器，5年及以上高速公路測量經(jīng)驗，主持過1個高速公路測量工作。

四、招聘崗位用工形式

此次錄用人員與公司簽訂固定期限勞動合同。

五、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試、資格復(fù)查、體檢、公示、錄用等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名及資料上傳

1.報名及資料上傳時間：2023年3月6日—3月17日。

2.報名網(wǎng)址：http://zhaopin.jigaojituan.com:8118/signUp/48

3.考生因錯報姓名、身份證號等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

4.相關(guān)材料的電子版掃描件包括：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、二寸紅底照片、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊備案表、工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料(單位工作經(jīng)歷證明或其他佐證材料)、職(執(zhí))業(yè)資格證書、獲獎證書及其他代表個人業(yè)務(wù)能力的證書和工作業(yè)績資料。

(二)資格初審

招聘實施單位對報考人員網(wǎng)上填報的信息進行資格初審，擇優(yōu)確定面試入圍人員。并將電話通知入圍人員參加面試，不再另行通知未入圍人員。

(三)面試

本次招聘采取面試的方式進行，以面試成績高低進行排序，按照報考崗位1:1的比例確定錄用人選。面試滿分100分，若面試成績低于70分，不予錄用。

(四)體檢及資格復(fù)審

根據(jù)崗位面試成績按1:1的比例由高到低確定體檢及資格復(fù)審人員，如出現(xiàn)體檢及資格復(fù)審不合格的情況，該崗位根據(jù)成績依次遞補人員，最終形成擬錄用人員名單。

(五)確定擬錄用人員并公示

根據(jù)成績和體檢情況，確定擬錄用人員名單,在吉林省高速公路集團有限公司官網(wǎng)公示5個工作日。

(六)錄用

對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實不影響錄用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合錄用條件的人員，取消其擬錄用資格。

六、其他事項

有下列情形之一的，公司將取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘報名、錄用資格：