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2023年人力資源和社會(huì)保障部留學(xué)人員和專家服務(wù)中心招聘工作人員5人公告

2023-03-06 09:59:05 |文章來(lái)源:中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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一、單位簡(jiǎn)介

留學(xué)人員和專家服務(wù)中心是人力資源和社會(huì)保障部直屬事業(yè)單位,主要職能包括:為留學(xué)人員回國(guó)工作、為國(guó)服務(wù)提供各項(xiàng)服務(wù);負(fù)責(zé)中國(guó)博士后科學(xué)基金規(guī)劃、籌集、管理工作和資金使用效益的監(jiān)督和評(píng)估工作;負(fù)責(zé)博士后科研流動(dòng)站、博士后科研工作站評(píng)估工作的具體組織實(shí)施;為專家隊(duì)伍建設(shè)和發(fā)揮專家作用提供各種形式的服務(wù)。

二、招聘崗位

崗位名稱 招聘人數(shù) 專業(yè)要求 學(xué)歷要求 有關(guān)要求
會(huì)計(jì)核算崗位 1 財(cái)務(wù)管理(1202)
會(huì)計(jì)學(xué)(1202)
審計(jì)學(xué)(0257)
會(huì)計(jì)學(xué)(120203K)
本科及以上 京內(nèi)生源
留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)崗位 1 商法學(xué)(030105)
法學(xué)相關(guān)專業(yè)(0301
碩士研究生  
專家服務(wù)
管理崗位
1 圖書(shū)情報(bào)(1205)
公共管理(1204)
管理科學(xué)與工程(1201)
碩士研究生 限京內(nèi)生源
博士后管理
服務(wù)崗位
2 網(wǎng)絡(luò)空間安全(0839)
新聞傳播(0503)
應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)(0202)
法學(xué)(0301)
統(tǒng)計(jì)學(xué)(0714)
工商管理(1202)
公共管理(1204)
碩士研究生  

注:以上專業(yè)代碼參考教育部《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新)》以及《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年)》。對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的,應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系,確認(rèn)報(bào)名資格。

三、招聘對(duì)象

(一)2023年全國(guó)非在職應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向、委培),應(yīng)在2023年7月31日前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位;

(二)留學(xué)回國(guó)人員需提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料,且符合在京落戶相關(guān)政策要求。

四、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),有志投身高層次人才服務(wù)事業(yè);

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè);

(三)具備崗位要求的素質(zhì)能力、身體條件和心理素質(zhì),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;

(四)所學(xué)專業(yè)與崗位需求專業(yè)條件均為獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專業(yè);

(五)國(guó)內(nèi)畢業(yè)研究生國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試成績(jī)達(dá)到425分以上;

(六)京外生源符合申請(qǐng)辦理在京就業(yè)落戶條件;京內(nèi)生源指具有北京市居民常住戶口,不含來(lái)京院校就讀將戶口遷入學(xué)校集體戶的情況;

(七)受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職、受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分、以往在各級(jí)公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,不得報(bào)名;

(八)應(yīng)聘人員如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,如有虛假,不予錄取,計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案,情節(jié)嚴(yán)重的,將根據(jù)相關(guān)法律追究相應(yīng)責(zé)任。

五、招考程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自公告公布之日起至2023年3月20日。

2.報(bào)名方法:采取網(wǎng)上報(bào)名,每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。登錄人社部官方網(wǎng)站“部屬事業(yè)單位招聘”欄目,下載填寫(xiě)《留學(xué)人員和專家服務(wù)中心公開(kāi)招聘報(bào)名表》(請(qǐng)勿修改或轉(zhuǎn)換表格格式),填寫(xiě)完成的報(bào)名表(含電子版證件照)通過(guò)電子郵件的方式發(fā)送到郵箱:zjzx@mohrss.gov.cn。郵件標(biāo)題按照“報(bào)考崗位+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)+姓名”格式填寫(xiě)。逾期報(bào)名無(wú)效。

報(bào)名咨詢電話:010-63368758

(二)資格審查

3月31日前后在人社部專家中心網(wǎng)站“通知公告”欄目(網(wǎng)址:https://www.chinapostdoctor.org.cn/)公布筆試時(shí)間和參加人員名單。有關(guān)崗位通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)不到進(jìn)入面試比例最低要求的,取消該崗位招聘計(jì)劃。

(三)線上筆試

4月10日前后進(jìn)行線上筆試,具體時(shí)間及方法以筆試公告為準(zhǔn)。參加線上筆試考生應(yīng)與本人身份證信息相符。

(四)面試

每個(gè)崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序按照1:5的比例確定入選人選,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式以面試公告為準(zhǔn)。崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足1:5比例時(shí),設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(五)體檢和考察

每個(gè)崗位根據(jù)筆試、面試成績(jī)從高到低的順序按照1:1的比例確定體檢、考察人選,具體時(shí)間另行確定。如有體檢、考察不合格的,報(bào)考同崗位人員可按照筆試、面試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

根據(jù)程序、標(biāo)準(zhǔn)及筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,并在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)和人社部網(wǎng)站“部屬事業(yè)單位招聘”欄目公示7個(gè)工作日,公示結(jié)果不影響聘用的,簽訂聘用合同并辦理聘用手續(xù)。

受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資待遇。

(七)試用期

公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。

人力資源和社會(huì)保障部留學(xué)人員和專家服務(wù)中心

2023年3月3日

附件下載:

人力資源社會(huì)保障部專家中心2023年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xlsx

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2023/0306/470357.html

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(編輯:zhongpen)
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