2023年國家移民管理局直屬事業(yè)單位招聘應屆畢業(yè)生18人公告

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根據事業(yè)單位人事管理和人員招聘相關規(guī)定，結合工作需要，國家移民管理局所屬出入境管理信息技術研究所、移民事務服務中心、警務保障中心等3個事業(yè)單位面向社會公開招聘事業(yè)編制人民警察�，F將有關事項公告如下。

一、招聘崗位

計劃招聘應屆畢業(yè)生18名。招聘崗位要求的京內生源是指入讀學校前為北京市常住戶口的學生。聘用人員按規(guī)定授予人民警察警銜。

具體崗位詳見《國家移民管理局直屬事業(yè)單位公開招聘應屆畢業(yè)生崗位一覽表》，有關崗位專業(yè)條件參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(1997年)》《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年)》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2018年)》。對于所學專業(yè)接近但又不在上述參考目錄中的，應聘人員可與招聘單位聯系確認應聘資格。

二、招聘對象和報名條件

(一)招聘對象

在校期間為非在職的應屆畢業(yè)生，符合北京市落戶政策，不含定向、委培、部隊院校畢業(yè)生。

(二)報名條件

報考人員須具備以下資格條件：

1.政治堅定，忠于黨，忠于國家，忠于人民，忠于法律，熱愛公安工作和移民管理事業(yè)，嚴格遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風優(yōu)良，廉潔自律，有吃苦奉獻精神;

2.身心健康，具備履行崗位職責所需的知識和能力;

3.2023年博士畢業(yè)研究生為1988年1月1日后出生，碩士研究生為1993年1月1日后出生，本科畢業(yè)生為1997年1月1日后出生;

4.2023年應屆畢業(yè)生應在2023年12月31日前取得學歷學位，職位要求專業(yè)條件為報考者最高學歷對應專業(yè);

5.法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責所需要的其他條件。

崗位要求的其他資格條件須在2023年3月1日前取得。報考人員應當具備《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》第七條規(guī)定的基本素質條件，不得有第八條、第九條規(guī)定的情形。此外，具有下列情形之一的，不得報考：

1.與招聘單位工作人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的;

2.曾連續(xù)六個月以上在國(境)外留學、工作或生活，國(境)外期間經歷和政治表現難以進行考察的;

3.人事檔案存在“三齡二歷一身份”篡改造假或重要材料缺失、嚴重失實等問題的;

4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三、報名程序和辦法

(一)網上報名

2023年3月3日9:00至3月15日17:00為報名時間，報考人員可登錄人社部事業(yè)單位公開招聘服務平臺(http://www.gjzhaopin.cn)進行網上報名。

每人限報一個崗位，報考崗位一經確認不得改報其他崗位。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致，個人信息及照片一經提交不得修改。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料必須真實、準確。

招聘單位將在筆試成績公布后，對進入面試人員所在學�；騿挝簧w章的報名推薦表或報名信息表以及有關證明材料原件進行復核。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定處理。

(二)資格審查結果查詢

招聘單位根據具體崗位要求，對報考人員資格條件進行審查。報考人員可于3月3日9:00至3月17日19:00期間，登錄人社部事業(yè)單位公開招聘服務平臺查詢資格審查結果。

(三)招聘崗位取消

統(tǒng)一報名截止后，未達筆試開考比例(報考人數與崗位招聘數量一般不低于2:1)的招聘崗位將取消或核減招聘人數。

(四)打印準考證

資格審查通過人員請于2023年3月18日至3月23日期間登錄人社部事業(yè)單位公開招聘服務平臺進行報名確認，打印準考證。

四、考試內容、時間和地點

考試包括筆試、面試和專業(yè)能力測試，分別占綜合成績的30%、50%、20%。

(一)筆試

出入境管理信息技術研究所筆試內容為計算機類基礎知識筆試，主要測試報考者的計算機專業(yè)領域基礎知識水平;移民事務服務中心、警務保障中心筆試為綜合測試，主要測試報考者政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。筆試采用電子化考試方式，使用計算機進行線上作答。考試時限為120分鐘，滿分為100分，合格分數線為60分。參加考試時，必須同時出示準考證和身份證原件，缺少證件的人員不得參加考試。

筆試時間：2023年3月24日(周五)上午9:00—11:00。

具體事宜另行通知。

(二)入圍面試人員確定

根據各崗位公布的面試人選比例，按照該崗位筆試成績從高到低的順序，確定參加面試人員名單。面試人員的筆試成績須達到合格分數線。進入面試人員放棄面試機會的，可按該崗位筆試成績由高到低的順序，在達到合格分數線考生中依次遞補。如遇末位同分情況，一并進入面試。

(三)面試和專業(yè)能力測試

面試階段一并組織專業(yè)能力測試。入圍面試人員名單及面試、專業(yè)能力測試有關事項以在人社部事業(yè)單位公開招聘服務平臺、國家移民管理局官方網站發(fā)布的公告為準。

面試前進行資格復審，報考人員須提供本人身份證件(本人有效居民身份證、學生證等)原件、所在學�；騿挝簧w章的報名推薦表或報名信息表等材料。凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，招聘單位有權取消該報考人員參加面試的資格。

具體事宜另行公告。

五、體檢考察

面試和專業(yè)能力測試結束后，根據綜合成績從高到低的順序，按照與招聘計劃數2:1的比例確定進入體檢人選。如出現體檢不合格的，按該崗位綜合成績由高到低順序依次遞補體檢人選。體檢合格的考生列為考察人選。因考生放棄或未通過考察等原因產生的崗位候選人空缺，經招聘單位研究，可按照與招聘計劃數2:1的比例根據該崗位綜合成績由高到低的順序依次遞補進行體檢，體檢合格后納入考察對象，也可不再遞補。

體檢標準和相關要求按照《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的規(guī)定執(zhí)行。

考察將把政治標準放在首位，重點考察政治表現和政治傾向，對政治上不合格的，一律不予聘用。全面了解招聘對象的道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況等，重點審核個人檔案“三齡二歷一身份”，審查家庭成員、主要社會關系成員的政治表現情況等。

六、體能測評

進入體檢考察人員需按照《公安機關人民警察錄用體能測試項目和標準》進行體能測評。具體時間另行通知。

七、公示聘用

(一)公示

擬聘用人員在人社部中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺、國家移民管理局官方網站等公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。

(二)聘用

公示結束無異議的，按國家規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。

聘用人員試用期一年，期滿考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

八、咨詢電話

出入境管理信息技術研究所：010-66265420。

移民事務服務中心：010-66265473。

警務保障中心：010-66265872。

國家移民管理局干部人事司

2023年3月3日

附件下載:

國家移民管理局直屬事業(yè)單位2023年公開招聘應屆高校畢業(yè)生崗位表.xlsx

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