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2023年浙江臺金融資租賃有限公司公開招聘工作人員的公告

2023-02-23 11:35      文章來源:浙江-臺州人才網(wǎng)

浙江臺金融資租賃有限公司(以下簡稱“公司”)是臺州市金融投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“臺州市金投集團(tuán)”)旗下的全資國有市場化企業(yè)。公司成立于2017年8月,注冊資本為1.7億元人民幣,注冊地為浙江舟山港綜合保稅區(qū),曾榮獲“2020年度浙江省融資租賃優(yōu)秀企業(yè)”。公司依托股東金融和產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的背景優(yōu)勢,以“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),支持實(shí)體產(chǎn)業(yè)”為經(jīng)營宗旨,以有效的市場化運(yùn)營機(jī)制和人才隊(duì)伍為支撐,打造專注服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)的長三角地區(qū)行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)。公司計(jì)劃以寧波為中心,為省內(nèi)制造業(yè)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)業(yè)鏈金融服務(wù),現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:

一、工作地點(diǎn)

浙江寧波。

二、基本條件

(一)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),廉潔守法,職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守良好,作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)良好;

(二)具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識,熟悉業(yè)務(wù)運(yùn)行機(jī)制,具有較強(qiáng)的經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)和開拓創(chuàng)新精神;

(三)具有良好的心理素質(zhì)和履行職責(zé)的身體條件;

(四)存在法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定不適合在國有企業(yè)就職的情形的,不得錄用。

三、具體招聘計(jì)劃、崗位職責(zé)和應(yīng)聘條件

詳見附件1。

四、招聘程序和辦法

(一)信息發(fā)布平臺

其中,臺州市金投集團(tuán)網(wǎng)站將作為發(fā)布后續(xù)相關(guān)招聘信息的平臺。

(二)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2023年3月1日。

2.報(bào)名方式:應(yīng)聘者通過電子郵件報(bào)名,本次招聘計(jì)劃內(nèi)每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘者填寫完整的《臺州市市屬國有企業(yè)公開招聘人員報(bào)名表》《履職能力評價(jià)表》(見附件,須附上一寸免冠彩色照片),并將本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(附學(xué)信網(wǎng)上的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表,留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、工作經(jīng)歷證明(附有社保單位公章的社保繳費(fèi)證明)、專業(yè)技術(shù)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書、履職能力證明(年度考核結(jié)果等)等材料的原件彩色掃描件作為附件,發(fā)送至招聘郵箱(zlhr@tzfhc.cn)。填寫時(shí)須保證各項(xiàng)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,報(bào)名郵件標(biāo)題為“姓名+報(bào)考崗位”。

3.報(bào)名資格初審:招聘單位將對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格初審合格的人員,進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未通過資格審查者不再另行通知。

(三)考試組織

1.采用面試的方式。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合能力和崗位匹配度。

2.經(jīng)資格審查合格后,進(jìn)行履職能力評價(jià),履職能力評價(jià)分值達(dá)到合格分70分的,進(jìn)入現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)。

3.面試合格成績需達(dá)到合格分70分,沒有達(dá)到者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如參加面試的人員面試成績均不合格,則取消該崗位的招聘計(jì)劃。

4.履職能力評價(jià)和面試實(shí)行量化評分,每項(xiàng)滿分為100分。總成績計(jì)算方案如下:總成績(100分)=履職能力評分成績×30%+面試成績×70%,成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。如遇總成績相等的,面試成績高者優(yōu)先。

5.進(jìn)入面試的考生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名材料原件進(jìn)行資格條件復(fù)核。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄資格復(fù)審,不再列入面試對象。

(四)體檢和考察

根據(jù)面試成績,按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢工作在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢合格者進(jìn)入考察,考察著重了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。

(五)公示和聘用

經(jīng)體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,并在臺州市金投集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公示期滿后,擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的,取消聘用資格。

(六)遞補(bǔ)

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或因自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額,我公司可根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ),遞補(bǔ)人選在該崗位面試合格對象中按本次考試總成績從高分到低分相應(yīng)遞補(bǔ)。

五、注意事項(xiàng)

1.報(bào)考崗位所需相關(guān)證明等時(shí)間截至公告發(fā)布之日止,出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn);工作經(jīng)歷以行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、在工商注冊的企業(yè)或法人組織出具的相關(guān)證明和勞動(dòng)合同及社保證明為準(zhǔn);在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等,不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。

2.報(bào)考人員須使用第二代居民身份證報(bào)名。參加考試時(shí)攜帶有效身份證件,有效身份證件指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照(通行證)、臨時(shí)身份證、社會保障市民卡、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明。

3.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申報(bào)材料獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格。

4.根據(jù)相關(guān)規(guī)定,與單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)審計(jì)、紀(jì)檢崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

5.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

6.本公告由浙江臺金融資租賃有限公司負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,我公司將酌情研究處理。

六、聯(lián)系方式

地址:寧波國際金融服務(wù)中心E座1508(浙江省寧波市鄞州區(qū)民安東路268號)

咨詢電話:0574-89079851;0576-88325198

監(jiān)督電話:0576-81821857

附件:

1.公開招聘崗位及崗位報(bào)考條件

2.臺州市市屬國有企業(yè)公開招聘人員報(bào)名表

3.履職能力評價(jià)表

浙江臺金融資租賃有限公司

2023年2月21日

原文標(biāo)題:2023年浙江臺金融資租賃有限公司公開招聘工作人員的公告

文章來源:https://www.tzrc.cn/Article/Show/11282

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2023/0223/469522.html

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