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2023浙江海寧鵑湖科技城開發(fā)投資有限責(zé)任公司招聘3人公告

2023-02-23 11:35      文章來源:浙江-海寧市人才網(wǎng)

浙江海寧鵑湖科技城開發(fā)投資有限責(zé)任公司為海寧鵑湖國際科技城管理委員會(huì)下屬國有公司。現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬公開招聘工作人員3名,具體事項(xiàng)如下:

一、崗位及職數(shù)

綜合管理崗3名

二、招聘條件

1.政治素質(zhì)好,熱愛應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心;

2.具備較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新和執(zhí)行能力,有較好的語言文字表達(dá)能力;

3.具備適合崗位要求的身體條件,具有較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)不定時(shí)的加班工作;

4.海寧市戶籍,年齡要求在18至30周歲(即1992年2月23日至2005年2月22日期間出生),研究生及以上學(xué)歷(且具有相應(yīng)碩士學(xué)位)的,年齡可放寬至18至35周歲(即1987年2月23日至2005年2月22日期間出生);

5.本科及以上學(xué)歷(且具有相應(yīng)學(xué)位),專業(yè)門類為文學(xué)類、管理學(xué)類;

6.具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

上述崗位要求涉及年齡、工作年限、戶籍的,時(shí)間計(jì)算至2023年2月22日,實(shí)習(xí)工作不計(jì)入工作年限。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格初審

報(bào)名、資格初審采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

報(bào)名及資格初審時(shí)間:2023年2月22日至2月28日16時(shí)。報(bào)名網(wǎng)址: jrrp.jiarrc.com

請(qǐng)隨時(shí)查看審核狀態(tài),以防無效報(bào)名!

審核未通過人員,須在報(bào)名時(shí)限內(nèi)按系統(tǒng)提示及時(shí)修改、提交信息,重新接受審核,否則為無效報(bào)名!

報(bào)考人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書或?qū)W信網(wǎng)帶二維碼的學(xué)籍證明、學(xué)位證書、職稱證書等電子文件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(各類電子文件必須清晰),同時(shí)提供近期一寸照片一張。按職位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。

報(bào)考人員選擇符合條件的職位進(jìn)行報(bào)名后,由浙江海寧鵑湖科技城開發(fā)投資有限責(zé)任公司委托海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司對(duì)報(bào)考人員是否符合職位資格條件進(jìn)行資格初審。

只注冊(cè)或不提交報(bào)名信息,視為無效報(bào)名。

(二)考試方式與內(nèi)容

按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,組織招聘考試。

報(bào)名結(jié)束,按資格初審結(jié)果,當(dāng)崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于3∶1時(shí),相應(yīng)核減直至取消。

當(dāng)崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例大于等于3∶1時(shí),采用筆試和面試相結(jié)合的方式,筆試、面試滿分均為100分。筆試考試內(nèi)容為文字綜合應(yīng)用能力;面試注重對(duì)應(yīng)聘者語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問題能力等方面的考察了解。綜合成績(jī)按筆試40%和面試60%的比例計(jì)算(如出現(xiàn)綜合成績(jī)相等的,以筆試成績(jī)高的靠前)。筆試成績(jī)低于50分(100分制)以下不予通過,面試成績(jī)低于60分的不予聘用。

(三)資格復(fù)審

根據(jù)考試結(jié)果1:3確定進(jìn)入面試人員,面試前由浙江海寧鵑湖科技城開發(fā)投資有限責(zé)任公司委托海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司對(duì)進(jìn)入面試人員資格進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

復(fù)審時(shí)須提交的材料及裝訂順序如下:

(1)《浙江海寧鵑湖科技城開發(fā)投資有限責(zé)任公司公開招聘報(bào)名表》(見附件,報(bào)名表用A4紙打印,并貼上近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片1張);

(2)身份證原件、復(fù)印件;

(3)戶口簿原件、復(fù)印件;

(4)畢業(yè)證書及學(xué)位證書原件、復(fù)印件;

(5)近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片2張;

(6)報(bào)名時(shí)要求的其他證件原件、復(fù)印件。

資格復(fù)審開始48小時(shí)前,若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,將在該崗位的筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不再遞補(bǔ)。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符的,不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試。

招考期間,報(bào)名人員請(qǐng)注意短信或電話,保持通信暢通。因個(gè)人原因不回復(fù)短信或不接電話而錯(cuò)過此次招聘的任何環(huán)節(jié),后果自負(fù)。

(四)體檢與考察

在面試成績(jī)不低于60分的情況下,招聘崗位按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分的排序,以1∶1等額確定體檢和考察對(duì)象。

體檢參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人社部、原衛(wèi)生部《修訂及》等政策執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢結(jié)束后,進(jìn)行考察。考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行。

(五)公示與聘用

體檢、考察結(jié)束后,對(duì)擬聘用人員名單在海寧市人才網(wǎng)(www.hnrcrs.com)上公示7天。公示期滿后,沒有反映或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,予以聘用;對(duì)反映有影響問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用。

擬聘用對(duì)象必須在報(bào)到通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù),逾期不報(bào)到者,視作自動(dòng)放棄。錄用過程中出現(xiàn)放棄或不按規(guī)定報(bào)到的,經(jīng)用人單位決定是否替補(bǔ),如決定替補(bǔ)的,在合格人員中按最終成績(jī)的排序遞補(bǔ);如用人單位視為無合格錄用人員的,該招聘崗位可以空缺。聘用后簽訂勞動(dòng)合同,薪資參照《浙江海寧鵑湖科技城開發(fā)投資有限責(zé)任公司薪酬管理辦法(試行)》確定。并實(shí)行試用期制度,試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。

四、注意事項(xiàng)

本次招聘過程相關(guān)信息均在海寧市人才網(wǎng)(www.hnrcrs.com)上公布,屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢,對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(見浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào))執(zhí)行。

本公告未盡事宜,由浙江海寧鵑湖科技城開發(fā)投資有限責(zé)任公司依據(jù)有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話:0573-87360199,0573-87658112

監(jiān)督電話:0573-87658117

浙江海寧鵑湖科技城開發(fā)投資有限責(zé)任公司

2023年2月21日

原文標(biāo)題:浙江海寧鵑湖科技城開發(fā)投資有限責(zé)任公司招聘公告

文章來源:https://www.hnrcrs.com/article/index.php?c=show&id=10725

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2023/0223/469521.html

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