2023年浙江金華蘭溪市人才直通車(國有企業(yè))人才引進26人公告
因業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要,依據(jù)《蘭溪市國有企業(yè)用工管理辦法》的規(guī)定,蘭溪市國有企業(yè)決定面向社會人才引進工作人員共26名,F(xiàn)將具體事項公告如下:
一、招聘范圍、對象和條件
(一)基本條件
1.遵紀守法,品行端正,愿意履行所在單位人員的義務(wù);
2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學歷、專業(yè)、技能條件;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.曾因犯罪受到刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,均不得報名;
5.現(xiàn)本市在職的國企正式職工均不得報名;
6.崗位所需要的其他條件。
(二)招聘崗位人數(shù)及具體條件
詳見《2023年蘭溪市部分國企人才直通車人才引進計劃表》。年齡、工作經(jīng)歷、任職年限截止到公告之日。
二、招聘報名
報考同一國有企業(yè)集團每人限報一個崗位,有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為國企人員情形的不得報考。
(一)報名方式及時間
1.本次報名全部采用電子郵件報名方式,不設(shè)現(xiàn)場報名。報名人員將報名材料(《報名信息表》、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書及應(yīng)聘崗位所需的其他證件)掃描后通過電子郵箱打包發(fā)送至報名郵箱。
2.報名郵箱和咨詢電話詳見《2023年蘭溪市部分國企人才直通車人才引進計劃表》
3.時間:2023年1月18日至2023年2月18日。
(二)資格初審
時間:2022年1月18日至2023年2月19日。資格初審合格者,參加面試。
三、資格復(fù)審
入圍面試人員攜帶《報名信息表》、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書及應(yīng)聘崗位所需的其他證件的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。時間、地點另行通知。
四、招聘面試
面試時間及地點:另行通知。
面試由蘭溪市各國有企業(yè)集團自行組織,市國資辦、人力社保局負責指導(dǎo)和監(jiān)督。若崗位報名人數(shù)超過30人的,增加筆試環(huán)節(jié)。筆試成績按1:5確定面試對象,筆試成績不計入總成績。面試成績滿分為100分,面試成績未達到70分的取消錄取資格。
五、體檢
體檢標準參照國家公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。按1:1的比例進行體檢,放棄體檢或體檢不合格的,從該職位成績高分到低分依次予以遞補。報考人員放棄體檢的,視作放棄錄取資格。
六、考察、聘用
對體檢合格人員按1:1的比例進行考察,放棄考察或考察不合格的,在該職位總成績高分到低分依次予以遞補。考察標準參照國家公務(wù)員的有關(guān)考察規(guī)定執(zhí)行。
考察合格后,向社會公示7個工作日,公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。逾期未辦理聘用手續(xù)的,作自動放棄處理,取消聘用資格,缺額人數(shù)不再遞補。
面試優(yōu)秀未能錄用的,編入“蘭溪市人才直通車”人才庫,優(yōu)先推薦合適崗位。
未能在2023年12月31日前取得畢業(yè)證書的全日制普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,取消聘用資格。
聘用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為5年或按“聚蘭工程”政策執(zhí)行。
七、相關(guān)說明
經(jīng)濟待遇:(1)購(租)房補貼按照“聚蘭工程”政策執(zhí)行;(2)博士生享受每月1000元的崗位津貼,連續(xù)享受5 年;(3)享受一次性安家費補助,博士給予10萬元。具體如下:
補助對象 | 購房補貼(萬元) | 租房補貼(萬元) | 崗位津貼 (萬元) | 安家費補助(萬元) |
博士 研究生 | 40 (一次性) | 1/年 (連續(xù)3年) | 1.2/年 (連續(xù)5年) | 10 (一次性) |
碩士 研究生 | 20 (一次性) | 0.8/年 (連續(xù)3年) | / | / |
“雙一流”本科 | 10 (一次性) | 0.4/年 (連續(xù)3年) | / | / |
普通本科 | 8 (一次性) | 0.3/年 (連續(xù)3年) | / | / |
薪酬待遇年薪A類人才18-40萬元、B類人才9-18萬元,緊缺人才的薪酬待遇,實行一事一議的方式進行確定。
在蘭溪開設(shè)考場,非蘭溪籍考生來蘭參加招聘,給予交通伙食補貼。
從招聘到使用全過程進行管理。報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消錄用資格和解聘。
聘用人員到達退休年齡不再簽訂勞動合同,因社保繳費不足,不能辦理退休手續(xù)的,后續(xù)社保繳費由本人負責。
對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起3日內(nèi)向蘭溪市人力社保局事業(yè)單位人事管理科(電話:0579-88891752)反映,以便及時研究處理,逾期不受理。有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。
附件:1.2023年蘭溪市部分國企人才直通車人才引進計劃表.xls
蘭溪市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室
蘭溪市人力資源和社會保障局
二○二三 年一月十八日
原文標題:2023年蘭溪市人才直通車(國有企業(yè))人才引進公告
文章來源:http://www.lanxi.gov.cn/art/2023/1/18/art_1229289158_4054289.html
手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2023/0128/467300.html
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(編輯:華圖事業(yè)編)
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