2023上半年四川綿陽園城融合發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘工作人員25人公告

綿陽園城融合發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱“園城公司”)作為游仙高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)下屬國有平臺公司，負(fù)責(zé)游仙高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園北園的建設(shè)，承擔(dān)園區(qū)“融資、投資、建設(shè)、營運(yùn)”等工作。

為進(jìn)一步推動公司高質(zhì)量發(fā)展，提供人才保障、擴(kuò)大選人用人視野、拓寬引才渠道，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，擬向社會公開選聘工作人員25名。有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘者應(yīng)同時具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，認(rèn)同企業(yè)文化，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作。

4.無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.年齡符合《園城公司及所屬控股公司招聘人員計劃表》相關(guān)要求。

7.服從園城公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)同時具備的專業(yè)條件

1.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2.符合法律法規(guī)和招聘崗位要求的其他資格條件。

3.符合《園城公司及所屬控股公司招聘人員計劃表》相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)要求。

(三)具有下列情形之一的，不得參與本次招聘

1.屬于在園城公司高管的主要利害關(guān)系人的人員。具體包括其配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶。

2.園城公司及所屬公司在編在崗管理人員。

3.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計機(jī)關(guān)審計的。

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

6.受處分期間或者未滿影響期限的。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

上述招聘條件中涉及年齡、工齡、學(xué)歷等時間計算截至2022年12月30日。

三、招聘對象及范圍

招聘對象：符合招聘基本條件及崗位任職要求的所有人員。

招聘范圍：面向社會公開招聘。

四、招聘程序

園城公司的公開招聘信息通過綿陽人事考試網(wǎng)官網(wǎng)、智聯(lián)招聘APP進(jìn)行發(fā)布。招聘工作按照自愿報名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、結(jié)果公示和決定聘用的程序進(jìn)行。招聘程序進(jìn)行中，各招聘工作程序結(jié)果由園城公司工作人員電話或郵件通知，如因應(yīng)聘者錯填聯(lián)系電話或郵箱、關(guān)閉手機(jī)、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系，視為自動放棄。招聘最終結(jié)果由園城公司在綿陽人事考試網(wǎng)官網(wǎng)掛網(wǎng)公示，請應(yīng)聘者隨時關(guān)注。

(一)自愿報名及資格審查

1.報名時間：自公告在綿陽人事考試網(wǎng)發(fā)布之日起至2023年1月14日17:00止。

2.報名方式：根據(jù)公告，填寫報名材料后發(fā)送至2544548770@QQ.com，每人限報一個崗位，逾期不再接受報名。

3.填報材料及相關(guān)要求：凡符合條件的應(yīng)聘者，自行下載填報《園城公司應(yīng)聘者職位申請表》，將職位申請表(簽字欄需個人手簽)、居民身份證(必須使用二代身份證進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致)、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證書和職稱證以及證明個人從業(yè)經(jīng)歷的資料掃描件以壓縮文件包的形式(文件包命名格式為“應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”)發(fā)送至園城公司郵箱。其中，國(境)外留學(xué)人員應(yīng)聘的，應(yīng)提交教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。應(yīng)聘者可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)，按有關(guān)要求和程序辦理。

4.資格審查：園城公司根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，資格審查截止時間：2023年1月15日12:00。資格審查貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限，任何時候?qū)﹄[瞞有關(guān)情況或提供虛假應(yīng)聘資料的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格或解除勞動合同，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。資格審查結(jié)束后，由園城公司工作人員對進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者進(jìn)行電話或郵件通知。

(二)適崗能力測試及相關(guān)說明

招聘崗位的筆試人選人數(shù)與需求人數(shù)之比，原則上不低于3:1。如某一招聘崗位低于此比例，園城公司根據(jù)實際工作需要有權(quán)確定繼續(xù)進(jìn)行筆試或取消本崗位招聘。

1.適崗能力測試分為筆試、面試、背景調(diào)查和體檢。

2.筆試：2023年1月15日下午14:00�？荚嚂r間為90分鐘，滿分為100分，筆試成績占最終得分的50%。根據(jù)筆試成績從高到低的排序確定面試人選，招聘崗位的面試人選人數(shù)與需求人數(shù)之比，原則上不低于3:1。如某一招聘崗位低于此比例，園城公司根據(jù)實際工作需要另行確定開考比例。

筆試結(jié)束后，筆試結(jié)果由園城將相關(guān)結(jié)果進(jìn)行公示，公示期為3個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期結(jié)束后由園城公司工作人員對進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者進(jìn)行電話或郵件通知。如遇應(yīng)聘者自動放棄面試，園城公司根據(jù)實際工作需要有權(quán)確定按筆試成績從高到低排序順位遞補(bǔ)或取消本次招聘，并將相關(guān)結(jié)果進(jìn)行公示，公示期為3個工作日，接受社會監(jiān)督。

3.面試：由園城公司工作人員電話或短信通知具體面試時間、地點及注意事項。面試滿分為100分，面試成績占最終得分的50%，最終得分=面試成績*50%+筆試成績*50%。

通過面試的應(yīng)聘人員如因應(yīng)聘崗位擬背調(diào)人員滿額或根據(jù)用人單位的需求，園城公司在征求應(yīng)聘人員個人意愿后有權(quán)調(diào)整應(yīng)聘人員至其他可勝任崗位予以背景調(diào)查。

面試結(jié)束后，由園城將相關(guān)結(jié)果進(jìn)行公示，公示期為3個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期結(jié)束后由園城公司工作人員對進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者進(jìn)行電話或郵件通知。

4.背景調(diào)查：在園城公司監(jiān)督下，由第三方背景調(diào)查專業(yè)機(jī)構(gòu)對擬背調(diào)人員實施背景調(diào)查。如遇應(yīng)聘者自動放棄背景調(diào)查或未通過背景調(diào)查，園城公司根據(jù)實際工作需要有權(quán)確定在最終得分從高到低排序且≥60分的應(yīng)聘者中從高到低排序順位遞補(bǔ)或取消該崗位的招聘。由園城將相關(guān)結(jié)果進(jìn)行公示，公示期為3個工作日，接受社會監(jiān)督。

5.體檢：園城公司根據(jù)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)反饋的背景調(diào)查情況，通知擬錄用人員體檢相關(guān)事項。原則上，體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān);因應(yīng)聘者自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，園城公司根據(jù)實際工作需要有權(quán)確定在最終得分從高到低排序且≥60分的應(yīng)聘者中從高到低排序順位遞補(bǔ)進(jìn)行背景調(diào)查后進(jìn)行體檢。由園城將相關(guān)結(jié)果進(jìn)行公示，公示期為3個工作日，接受社會監(jiān)督。

(三)結(jié)果公示

根據(jù)資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查和體檢結(jié)果，對應(yīng)聘者進(jìn)行全面評價和綜合研究，經(jīng)園城公司總經(jīng)理辦公會、支委會審議后，確定擬錄用人選。將確定的擬錄用人員在綿陽人事考試網(wǎng)官網(wǎng)掛網(wǎng)公示，公示期為3個工作日，接受社會監(jiān)督。

五、聘用及試用期管理

被聘用人員應(yīng)在約定的時間內(nèi)到聘用崗位所在的用人單位報到，與用人單位簽訂《勞動合同》，薪酬按用人單位薪酬制度執(zhí)行(根據(jù)績效考核情況浮動)，未能按約定時間報到的，取消聘用。試用期期限3個月，試用期薪酬按月度應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行。試用期內(nèi)或試用期滿被證明不符合錄用條件的，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)予以解除勞動合同關(guān)系。

六、其他相關(guān)事項

本次招聘不收取報名費(fèi)。招聘過程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項，將在綿陽人事考試網(wǎng)上公布。

七、本公告由園城公司負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：13890147504;

郵箱：2544548770@QQ.com

附件：1.《園城公司及所屬全資公司招聘人員計劃表》

2.園城公司應(yīng)聘者職位申請表

原文標(biāo)題：綿陽園城融合發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年上半年公開招聘工作人員的公告-綿陽人事考試網(wǎng)

文章來源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/9562.html

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