2023北京京能電力股份有限公司社會(huì)公開招聘管理人員4人公告

北京京能電力股份有限公司(簡稱京能電力)2002年在上海證券交易所上市(股票代碼：600578)，是北京能源集團(tuán)有限責(zé)任公司旗下、首都第一家電力上市公司，其歷史可以追溯到具有百年歷史的石景山發(fā)電廠。公司自上市以來，企業(yè)規(guī)模不斷發(fā)展，業(yè)務(wù)范圍涵蓋火力發(fā)電、熱電聯(lián)產(chǎn)、煤電聯(lián)營、售電經(jīng)營、新能源發(fā)電、綜合能源服務(wù)等。公司以提供安全高效潔凈能源為己任，連年保持國內(nèi)最高企業(yè)信用評(píng)級(jí)AAA，獲中國上市公司金牛獎(jiǎng)、金紫荊“最佳上市公司”。公司積極響應(yīng)國家“3060”碳達(dá)峰碳中和目標(biāo)，大力拓展風(fēng)光火打捆外送、風(fēng)光火互補(bǔ)一體化、風(fēng)光氫儲(chǔ)一體化等新能源項(xiàng)目，開拓智能微電網(wǎng)、區(qū)域能源管理、綜合能源管理等新興業(yè)務(wù)，著力打造京津冀能源基地、烏蘭察布能源基地、鄂爾多斯能源基地、錫盟能源基地、酒泉能源基地共5個(gè)新能源基地，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。

根據(jù)京能電力戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為進(jìn)一步完善社會(huì)化選人用人機(jī)制，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力，經(jīng)公司研究，擬面向社會(huì)開展機(jī)關(guān)本部管理人員公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

招聘崗位

(一)招聘崗位及人數(shù)

工程建設(shè)部：副部長1人，高級(jí)經(jīng)理1人;

生產(chǎn)技術(shù)部：高級(jí)經(jīng)理1人，業(yè)務(wù)經(jīng)理1人。

(二)基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，自覺遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。

2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備崗位職責(zé)要求的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)。

3.具有較好的工作業(yè)績，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)，攻堅(jiān)克難。

4.具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)合作，廉潔自律，在群眾中有威信。

5.有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和語言表達(dá)能力。

6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

7.未受過相關(guān)行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分，未被追究過刑事責(zé)任，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或受過黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期已滿。

8.初始學(xué)歷為大學(xué)本科及以上文化程度。年齡40周歲以下(1983年1月1日及以后出生)。

9.副部長崗位具有高級(jí)職稱;高級(jí)經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位具有中級(jí)及以上職稱。

10.特別優(yōu)秀者，條件可以適當(dāng)放寬。

(三)任職條件

工程建設(shè)部副部長

具有5年以上大型風(fēng)電、光伏項(xiàng)目或火力發(fā)電企業(yè)工程建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，具有大型央企、國企工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

工程建設(shè)部高級(jí)經(jīng)理

具有5年以上大型風(fēng)電、光伏項(xiàng)目或火力發(fā)電工程建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)。

生產(chǎn)技術(shù)部高級(jí)經(jīng)理

熟悉發(fā)電企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程和生產(chǎn)管理流程，對(duì)能源行業(yè)信息技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、業(yè)務(wù)需求具有一定的見解，具有5年以上能源數(shù)字化項(xiàng)目的開發(fā)或管理經(jīng)驗(yàn)，具有良好的文字功底。

生產(chǎn)技術(shù)部業(yè)務(wù)經(jīng)理

了解國家有關(guān)信息安全的法律法規(guī)，了解發(fā)電企業(yè)信息管理工作，具有5年以上信息系統(tǒng)軟件和硬件運(yùn)維管理工作經(jīng)歷。

(四)薪酬待遇

副部長年收入50-55萬元(稅前);

高級(jí)經(jīng)理年收入40-45萬元(稅前);

業(yè)務(wù)經(jīng)理年收入30-35萬元(稅前)。

(五)工作地點(diǎn)

應(yīng)聘人員競(jìng)聘成功后，工作地點(diǎn)為北京市。

二

招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、綜合考評(píng)、考察任用等相關(guān)程序進(jìn)行。

三

報(bào)名時(shí)間和方式

1.報(bào)名時(shí)間：

2023年1月11日11時(shí)至2023年1月31日17時(shí)。

2.報(bào)名方式：

將相關(guān)報(bào)名材料放置在同一個(gè)文件夾內(nèi)，文件夾統(tǒng)一命名為“姓名+所報(bào)崗位名稱”，并進(jìn)行壓縮并發(fā)送至招聘報(bào)名專用郵箱zhaopin0225@163.com。符合招聘條件且有應(yīng)聘意愿的報(bào)名人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求報(bào)送材料。

3.報(bào)名材料：

(1)填寫完整的《招聘報(bào)名表》。模板可從招聘公告鏈接中下載，填寫完畢后發(fā)送《招聘報(bào)名表》WORD版和PDF版(簽字掃描)至報(bào)名專用郵箱;

(2)本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、職業(yè)資格證書等電子掃描件;

(3)近期正面免冠彩色照片電子版;

(4)個(gè)人近三年的工作業(yè)績報(bào)告(1500字左右)(WORD版);

(5)其他要求提供的材料。

4.報(bào)名要求：

應(yīng)聘人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，應(yīng)聘人員提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

5.報(bào)名咨詢聯(lián)系人及電話：

徐老師：13552290301;

文老師：15901300921。

四

其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員的個(gè)人信息僅用于此次招聘，我公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘人員的資料恕不退還。

2.通過資格審核并進(jìn)入綜合考評(píng)的應(yīng)聘人員，我公司將通過電話、短信或郵件方式告知綜合考評(píng)具體安排，請(qǐng)務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式和郵箱地址。

3.本公告由北京京能電力股份有限公司負(fù)責(zé)解釋。

五

掃碼獲取附件

附件：

1.北京京能電力股份有限公司簡介

2.招聘報(bào)名表

3.個(gè)人近三年工作業(yè)績報(bào)告撰寫要求

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