2022福建省三明市尤溪城鄉(xiāng)融合發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘國有企業(yè)人員6人公告

福建省尤溪城鄉(xiāng)融合發(fā)展集團(tuán)有限公司所屬單位因人才隊(duì)伍建設(shè)的需要,依據(jù)《尤溪縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)尤溪縣國有企業(yè)人員招聘管理辦法(試行)的通知》(尤政辦規(guī)〔2022〕2號)的要求，按照遵循公平公正、競爭擇優(yōu)、總量控制、按需用人、人崗相適的原則，面向社會(huì)公開招聘6名工作人員�，F(xiàn)制定招聘工作方案如下：

一、招聘對象和條件

(一)招聘對象：具有國家承認(rèn)的符合招聘崗位要求學(xué)歷并取得應(yīng)往屆畢業(yè)生;經(jīng)人事主管部門同意離職或調(diào)動(dòng)的各類在職人員(在面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)提供同意解聘或調(diào)動(dòng)證明)。

(二)報(bào)考條件：具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);遵守憲法和法律;具有良好的品行;具備招聘崗位所需的條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件;年齡在18周歲以上、35周歲以下(在1986年12月23日至2004年12月22日期間出生)。

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(招聘)紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及有法律規(guī)定不得聘用的人員，不得報(bào)名。

二、招聘崗位情況說明

(一)招聘崗位及要求

具體崗位及要求詳見附件一：福建省尤溪城鄉(xiāng)融合發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘國有企業(yè)人員崗位信息表

根據(jù)《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2022年)》，各招聘崗位具體相關(guān)專業(yè)規(guī)定以招聘需求表中要求的專業(yè)為準(zhǔn)(報(bào)考者在報(bào)考過程中對專業(yè)資格審核結(jié)果有異議的，可在報(bào)名結(jié)束前按該指導(dǎo)目錄的指導(dǎo)意見申請復(fù)核，逾期產(chǎn)生后果由報(bào)考者承擔(dān))。

全日制普通高等院校畢業(yè)生的專業(yè)也可以按照考生本人的輔修專業(yè)予以認(rèn)定，輔修專業(yè)信息應(yīng)在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”，輔修專業(yè)對應(yīng)的學(xué)位應(yīng)在“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”上均可查詢。

(二)用工性質(zhì)：國有企業(yè)員工，本次招聘人員與用人單位簽訂聘用合同。

(三)新聘人員管理及薪酬福利

1.新聘用人員應(yīng)在用人單位主管部門核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到上班，否則取消聘用資格;

2.新招聘人員實(shí)行聘用制，依法簽訂勞動(dòng)合同，聘期三年，聘期屆滿，經(jīng)考核，再?zèng)Q定是否繼續(xù)聘用;聘用人員檔案資料由福建省尤溪城鄉(xiāng)融合發(fā)展集團(tuán)有限公司所屬單位統(tǒng)一管理;

3.試用期3個(gè)月,試用期工資3000元，試用期滿經(jīng)考核合格正式錄用后按公司的薪酬方案計(jì)薪,薪酬參照福建省尤溪城鄉(xiāng)融合發(fā)展集團(tuán)有限公司所屬單位現(xiàn)有同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受“五險(xiǎn)一金”及企業(yè)年金。

三、報(bào)名時(shí)間、方法、要求及注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間：2022年12月30日至2023年1月6日

(二)報(bào)名方法：本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。

(三)報(bào)名要求：

1.網(wǎng)上提交個(gè)人信息及報(bào)名。報(bào)考者應(yīng)于2022年12月30日8:00至2023年1月6日17：30，登錄三明市人才考試服務(wù)平臺(tái)(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，如實(shí)提交個(gè)人信息及一張近期正面免冠二寸彩色數(shù)碼證件照。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須認(rèn)真閱讀招聘崗位資格條件，確認(rèn)符合條件方可報(bào)名。建議慎重選擇報(bào)考崗位，不得以虛假資料惡意報(bào)考。

2.資格初審。報(bào)考者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，招聘企業(yè)同時(shí)進(jìn)行資格初審。報(bào)考者可在報(bào)名成功后的兩日內(nèi)，登陸三明市人才考試服務(wù)平臺(tái)(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)查詢本人資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^后不得改報(bào)其它崗位。報(bào)考者如對資格初審有異議，可于2023年1月9 日下午17:00前通過發(fā)送電子郵件方式進(jìn)行申訴，電子郵件主題為考生姓名+申訴，郵箱地址：hxrcyxfb@163.com。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。通過網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格的報(bào)考者，請于2023年1月12至1月13日登錄報(bào)考網(wǎng)站，自行打印并保管好《準(zhǔn)考證》，直至招聘工作結(jié)束。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致無法參加筆試的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

(四)注意事項(xiàng)

1.報(bào)考者應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對報(bào)名時(shí)網(wǎng)上提交的信息和相關(guān)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消其考試資格或聘用資格。

2.報(bào)考者所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無誤，并在招聘期內(nèi)保持暢通。因聯(lián)系方式有誤或未保持暢通而影響招聘考試的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

3.報(bào)考者所提供的照片必須為近期正面免冠二寸證件照。照片應(yīng)為*.jpg或.jpeg格式，規(guī)格500KB以下的彩色數(shù)碼證件照，單色底、免冠、頭像占照片的大部份。上傳照片后，可直接在頁面上看到上傳照片的效果，確定無誤后保存?zhèn)�人信息。對模糊不清、網(wǎng)絡(luò)截圖、生活照等各種不符合規(guī)定的照片將不予通過審核。

4.報(bào)考者必須完整、如實(shí)地填寫報(bào)名系統(tǒng)所要求填寫的各項(xiàng)信息，對因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。其中：學(xué)歷簡歷應(yīng)從高中(中專)階段填寫起，按照高中(中專)階段、大學(xué)階段順序分階段填寫;工作經(jīng)歷按實(shí)際情況填寫至今;報(bào)考有“其他條件”要求的崗位的報(bào)考者(如執(zhí)業(yè)資格證書等)，應(yīng)在報(bào)名系統(tǒng)中的“證書名稱”欄中如實(shí)填寫本人對應(yīng)的真實(shí)情況(是否具有相應(yīng)資格證書等)，未如實(shí)填寫者將不予通過審核。

四、考試辦法

(一)考試方式

本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，主要測試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所必備的基本知識(shí)、基本素質(zhì)和能力。筆試和面試成績滿分均為100分。

單一崗位報(bào)名人數(shù)不足3名，則按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)，筆試合格線為60分。

(二)筆試

1.筆試科目：各招聘崗位筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，考試時(shí)間120分鐘。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、短信、試題及答案等，均與尤溪縣人力資源和社會(huì)保障局、中國海峽人才市場尤溪工作部和招聘企業(yè)無關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.筆試時(shí)間：2023年1月15 日(星期日)

上午9：00--11：00《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》

3.筆試地點(diǎn)：筆試考場設(shè)在三明市尤溪縣城區(qū)內(nèi)，具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員須按照準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證原件，未能提供上述證件的報(bào)考者一律不予參加考試。筆試必須用2B鉛筆在答題卡上作答，在題本上或其它位置作答的一律無效。

4.疫情防控要求：詳見準(zhǔn)考證。

如因疫情防控等因素不能按既定時(shí)間組織筆試，將及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布補(bǔ)充通知。

5.成績查詢：筆試成績將在三明市人才考試服務(wù)平臺(tái)(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)及時(shí)發(fā)布。

(三)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行主要測試報(bào)考者的政策理論水平、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力、語言表達(dá)能力以及履職基本知識(shí)和能力等。

1.面試人選的確定。進(jìn)入面試的報(bào)考者，按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)的3倍，以綜合筆試成績從高分到低分依次確定;不足3倍的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選，筆試成績需不低于合格線;如崗位有研究生報(bào)名可免筆試直接和筆試考生統(tǒng)一進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不占筆試入圍名額，該崗位最終成績以面試成績100分100%計(jì)算，面試合格線為70分。面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的報(bào)考者為面試人選。面試人選名單確定后，如因面試開始前收到面試人選棄權(quán)達(dá)不到面試規(guī)定比例人數(shù)的，并收到面試人選提交相關(guān)棄權(quán)聲明信息后，在其他報(bào)考者中按成績高低順序依次遞補(bǔ)。

2.面試合格線。面試合格線為60分，研究生面試合格線為70分。個(gè)別崗位進(jìn)入面試報(bào)考者出現(xiàn)1:1比例的，面試成績必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

(四)考試總成績計(jì)算

1.報(bào)考者考試總成績按筆試成績、面試成績分別占50%：50%的比例計(jì)算。如有研究生報(bào)名該崗位，則該崗位總成績以面試成績100%計(jì)算。

2.同分判定：若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合成后的總成績相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同，則加試一場個(gè)人線上測評項(xiàng)目，報(bào)考者名次按加試的成績排列。

五、體檢、考核和聘用

(一)體檢

1.體檢對象的確定。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在面試成績合格的人員中按總成績從高到低的順序依次確定體檢對象。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140)等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢缺席者，取消聘用資格。

3.報(bào)考者或招聘企業(yè)對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消聘用資格。

(二)考核

體檢結(jié)果公布后，招聘企業(yè)將對面試、體檢均合格的報(bào)考者進(jìn)行考核，報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料。報(bào)考者未配合用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。

考核不合格以及被法院列入失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對象的且未履行義務(wù)的人員，取消聘用資格。

(三)公示和聘用

1.按照規(guī)定的招聘程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績、體檢和考核結(jié)果合格的人員中，從高分到低分確定擬聘用人員，并在三明市人才考試服務(wù)平臺(tái)(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

2.擬聘用人員經(jīng)公示不影響聘用的，用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，確定人事關(guān)系，實(shí)行合同管理。

六、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考者在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他報(bào)考者中按總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

(二)經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員因故退出或被取消聘用資格造成崗位空缺的，由招聘企業(yè)綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。

(三)三明市人才考試服務(wù)平臺(tái)(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)是發(fā)布公開招聘相關(guān)信息和與報(bào)考者聯(lián)系的主要渠道，請報(bào)考者注意經(jīng)常登錄網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。本方案僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考者在本次招聘考試過程中如有相關(guān)問題，可通過以下途徑進(jìn)行咨詢：

網(wǎng)上報(bào)名等相關(guān)問題請咨詢中國海峽人才市場尤溪工作部(電話：0598-5075778);招聘企業(yè)工作、待遇等方面問題，請咨詢福建省尤溪城鄉(xiāng)融合發(fā)展集團(tuán)有限公司：0598-6321305。

福建省尤溪城鄉(xiāng)融合發(fā)展集團(tuán)有限公司

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中國海峽人才市場尤溪工作部

2022年12月23日

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