2022年內(nèi)蒙古錫林郭勒蘇尼特左旗蒙醫(yī)醫(yī)院引進急需緊缺專業(yè)人才2名

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為深入實施人才強旗戰(zhàn)略，進一步加強我旗衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)錫林郭勒盟行政公署《關(guān)于印發(fā)<錫林郭勒盟人才引進流動暫行辦法>的通知》(錫署發(fā)〔2022〕133號)有關(guān)規(guī)定，蘇尼特左蒙醫(yī)醫(yī)院決定引進急需緊缺專業(yè)人才。為確保本次人才引進工作順利進行，特制定本簡章。

一、引進計劃

本次蘇尼特左旗蒙醫(yī)醫(yī)院引進急需緊缺專業(yè)人才2名(列入事業(yè)編制)。崗位表詳見附件1。

二、引進條件

(一)引進人才須同時具備下列條件：

1.具有內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步;

4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.年齡條件：要求年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1986年12月28日(不含)至2004年12月28日(含)期間出生的人員);

7.學(xué)歷、學(xué)位條件：具有普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)歷學(xué)位俱全);

8.執(zhí)業(yè)資格和工作經(jīng)歷條件：取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格2年以上，且具備二級及以上公立醫(yī)院3年(從所在醫(yī)院確定為二級及以上公立醫(yī)院后的工作經(jīng)歷起算)以上工作經(jīng)驗;

9.符合引進崗位要求的專業(yè)及其他條件;

10.應(yīng)聘人員資格條件及證書取得時間截止到報名開始日之前。

(二)下列人員不在引進范圍之內(nèi)

1.普通高等院校全日制在讀學(xué)生;

2.試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)(含參公事業(yè)單位)、事業(yè)單位工作人員;

3.因違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理的和受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.被開除中國共青團團籍或中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

5.在公務(wù)員(含參公單位)考錄、人才引進、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為且在禁考期限內(nèi)人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.錫林郭勒盟內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;

8.被辭退或解除聘用合同的機關(guān)(含參公事業(yè)單位)事業(yè)單位工作人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進程序

(一)報名和資格審查。

1.報名和資格審查時間：2022年12月28日至2022年12月30日(上午8：30—12：00，下午14：30—17：30)。

2.報名地點：蘇尼特左旗人力資源和社會保障局101室。

3.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，同時進行資格審查，報名和資格審查工作由旗人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織實施，其中引進單位主管部門審核職業(yè)資格和工作經(jīng)歷條件，教育局負(fù)責(zé)審核考生學(xué)歷學(xué)位真?zhèn)渭皩�業(yè)是否符合報考崗位等信息，報名人員如實填寫《報名登記表》一份(附件2)，并攜帶以下材料進行報名。

(1)本人近期正面免冠一寸數(shù)碼彩照3張;

(2)《誠信承諾書》一份(附件3);

(3)有效期內(nèi)二代身份證、臨時身份證、社會保障卡、護照(四證之一)原件及復(fù)印件一份;

(4)戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件一份;

(5)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份;教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告原件一份(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);學(xué)位專

業(yè)認(rèn)證報告原件一份(從中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打印);

(6)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書原件及復(fù)印件一份;

(7)由工作單位出具的工作經(jīng)歷證明(主要負(fù)責(zé)人簽字，加蓋公章)，需寫明所在醫(yī)院確定為二級及以上公立醫(yī)院的時間和在本單位工作起止年月及所從事工作;

(8)符合報考條件的應(yīng)聘人員屬于盟外機關(guān)事業(yè)單位在編人員或國有企業(yè)工作的人員，須提交本人所在單位及主管部門同意報考的證明原件。報考人員故意隱瞞工作經(jīng)歷，不提交同意報考證明的，取消其報考資格。

4.本次引進不收取報考費，資格審查通過，即為報名成功。

5.報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名。須按要求填寫《報名登記表》(附件2)信息。在填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷一欄時，報考人員須完整填寫本人就讀高中、�？啤⒈究坪脱芯可�的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫就讀起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè));在填寫工作經(jīng)歷一欄時，報考人員須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)和未就業(yè)經(jīng)歷(填寫起止年月，注明“待業(yè)”)。全日制本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

6.報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀引進簡章，仔細(xì)對照個人是否符合應(yīng)聘條件，并對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

溫馨提示：應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通，確保能夠及時聯(lián)系，通知相關(guān)事項，如因電話關(guān)機或停機等原因無法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。

(二)考試。

1.根據(jù)報考資格審查通過人數(shù)情況，經(jīng)蘇尼特左旗人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，采取筆試、面試的一種或兩種方式進行，具體情況另行通知。不設(shè)開考比例，劃定考試成績最低合格分?jǐn)?shù)線60分。從考試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中，按照考試成績由高到低順序和該崗位實際引進計劃數(shù)，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

2.考試地點設(shè)在蘇尼特左旗滿都拉圖鎮(zhèn)，考試時間及考場地址詳見準(zhǔn)考證。報考人員憑有效期內(nèi)二代身份證、臨時身份證、護照、社會保障卡(四證之一)和準(zhǔn)考證參加考試。

3.本次引進考試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，按照考試成績可依次等額遞補。

4.進入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名考試成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際引進計劃數(shù)的，采取加試方式，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

(三)體檢。

1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定，在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，費用由考生自理，體檢時間、地點另行通知。

2.考生無正當(dāng)理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格�？忌�需要進行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機構(gòu)通知后及時進行復(fù)檢，在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。

3.體檢醫(yī)生與考生有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。

(四)考察

對體檢合格人員進行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括引進人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。引進人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認(rèn)同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外�？疾觳扇�個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，形成具體的考察結(jié)論。進入考察環(huán)節(jié)的人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動放棄。

(五)研究決定擬引進人選

根據(jù)考察實際情況，經(jīng)蘇尼特左旗人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定擬引進人選。

(六)公示

對經(jīng)蘇尼特左旗人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定的擬引進人員在蘇尼特左旗人民政府官網(wǎng)(http://www.sntzq.gov.cn/)公示，公示期為5個工作日，公示期間公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。有反映問題人員應(yīng)以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響引進的，辦理引進手續(xù);對公示期間，反映有影響的問題并查有實據(jù)的，報經(jīng)蘇尼特左旗人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，取消引進資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后，報經(jīng)蘇尼特左旗人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否引進。

(七)聘用

1.對公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。引進人才占引進單位事業(yè)編制，引進單位與引進人才簽訂聘用合同，合同期限5年。引進人才屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他引進人才，試用期為3個月，情況特殊的可延長至6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間或期滿考核不合格的，取消聘用資格，并解除聘用合同。

2.引進人才最低服務(wù)期限為5年，在最低服務(wù)期限內(nèi)，不得調(diào)離、辭職或以借調(diào)名義離開引進單位。在引進人才與引進單位簽訂的聘用合同中，明確服務(wù)期間的違約責(zé)任和相關(guān)要求。對無正當(dāng)理由放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠信檔案。

3.擬引進人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)引進人才在辦理引進備案手續(xù)前被其他單位聘用或引進且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))。

(2)在辦理引進手續(xù)前成為在讀全日制學(xué)生的。

(3)擬引進人才未在規(guī)定時限內(nèi)到引進單位報到的。

(4)在人才引進過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

四、政策待遇

(一)引進人才執(zhí)行蘇尼特左旗事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工資福利待遇。

(二)其他政策待遇按照《錫林郭勒盟人才引進流動暫行辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。即按照《錫林郭勒盟人才引進流動暫行辦法》第十條規(guī)定，與用人單位簽訂專門崗位聘用協(xié)議的，經(jīng)本級人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織專家評估，并提交本級人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定后，給予《錫林郭勒盟人才引進流動暫行辦法》第十一條規(guī)定的相關(guān)待遇。與引進單位簽訂五年及以上聘用合同的人才，按照《錫林郭勒盟人才引進流動暫行辦法》第十二條規(guī)定，享受配套支持政策。

五、引進紀(jì)律

(一)本次人才引進工作，由蘇尼特左旗人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組和旗紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

(二)本次人才引進違紀(jì)違規(guī)行為認(rèn)定與處理，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)執(zhí)行。

(三)人才引進工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。

六、其他事項

(一)本簡章未盡事宜及相關(guān)信息，或本次引進有關(guān)程序、時間、要求等需要作出調(diào)整的，屆時將在蘇尼特左旗人民政府官網(wǎng)(http://www.sntzq.gov.cn/)發(fā)布公告，請報考人員隨時關(guān)注。

(二)為強化人員的誠信意識，杜絕替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次引進工作公平、公正進行，建立報考人員誠信檔案。

(三)對報名人員的資格審查貫穿引進工作全過程。在引進的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)引進人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已引進人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

(四)本次引進考試不指定復(fù)習(xí)范圍和參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次引進無關(guān)。

(五)咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話：0479—2521088(蘇尼特左旗人社局)

0479—2521739(蘇尼特左旗衛(wèi)健委)

監(jiān)督電話：0479—2522500(蘇尼特左旗紀(jì)委監(jiān)委)

附件1.引進人才崗位表.xls

附件2.報名登記表.xlsx

附件3.誠信承諾書.docx

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/1221/464943.html

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