2022江蘇宿遷市人才集團有限公司招聘10人公告

宿遷市人才集團有限公司(以下簡稱“宿遷人才集團”)成立于2022年11月，是宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司全資子公司，主營業(yè)務(wù)包括人才招聘、人才數(shù)據(jù)、人才金融、策展交流、人力資源服務(wù)、人才生態(tài)服務(wù)等。宿遷人才集團旨在按照“市場化運營、專業(yè)化服務(wù)、數(shù)字化賦能、資本化驅(qū)動、全域化拓展”經(jīng)營模式，充分發(fā)揮政府與國資主體在人才工作中的強整合作用，聚力打造宿遷人才工作的優(yōu)秀人才服務(wù)平臺、城市高端人才引聚平臺、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才孵化平臺、人才生態(tài)綜合建設(shè)平臺。根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位

本次招聘工作人員10名。具體要求詳見《宿遷市人才集團有限公司公開招聘工作人員崗位計劃表》(見附件，以下簡稱“《崗位計劃表》”)。

二、報考基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民權(quán)利。

2.擁護黨的路線方針政策，愛黨愛國、遵紀守法、品行端正，無違法違紀記錄和失信行為。

3.認同企業(yè)文化，愿意遵守公司規(guī)章制度和履行員工義務(wù)。

4.具有良好的職業(yè)操守以及正常履職的心理素質(zhì)和身體條件。

5.具備招聘崗位所要求的其他資格和條件(具體詳見《崗位計劃表》)。

(1)報考專業(yè)。報考專業(yè)認定，以《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》為準;

(2)年齡計算。年齡18周歲以上，指2004年12月15日及以前出生，年齡35周歲以內(nèi)，指1986年12月15日及以后出生;

(3)工作經(jīng)歷。“工作經(jīng)歷”計算截止時間：2022年12月。

6.有下列情形之一的，不得報考：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)在讀的全日制普通高等學(xué)校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

(4)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;

(5)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級、辭退等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的。

三、招聘程序

(一)崗位發(fā)布

通過宿遷市國資委網(wǎng)站(http://sqgzw.suqian.gov.cn/)、宿遷產(chǎn)發(fā)集團網(wǎng)站(http://www.sqcy.com.cn)、微信公眾號【宿遷產(chǎn)發(fā)集團】、“宿心辦”APP及宿遷人才網(wǎng)(http://www.0527rc.cn)等媒體向社會公開發(fā)布本次招聘崗位信息。

(二)報名

1.報名時間：2022年12月15日9:00至2022年12月31日17:00截止。

2.報名網(wǎng)址：https://cfhr.sqsmk.net/#/candidate/login

3.每位考生限報一個崗位，多報視為無效報名�？忌�須對照所報崗位要求，如實填寫并提供崗位要求的各項材料，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。

報名人員在網(wǎng)絡(luò)報名時如遇技術(shù)問題，請聯(lián)系0527-81008585。

(三)適崗評價

1.根據(jù)報考崗位條件要求，結(jié)合考生自身條件進行綜合評價，經(jīng)適崗評價篩選后，按照與崗位擬錄用人數(shù)15:1的比例，確定參加筆試人員名單。達不到15:1比例的崗位，將視情況進行崗位核減、崗位調(diào)劑或按照實際通過適崗評價人數(shù)確定參加筆試人員名單。

2.進入筆試環(huán)節(jié)的人員名單，將在2023年1月5日17:00前通過宿遷產(chǎn)發(fā)集團官網(wǎng)進行公布，未進入筆試環(huán)節(jié)的不再另行通知。

(四)筆試

筆試內(nèi)容主要考察崗位所需專業(yè)知識和綜合素質(zhì)能力等，不指定輔導(dǎo)用書。筆試時間、地點另行通知，請考生注意關(guān)注宿遷產(chǎn)發(fā)集團網(wǎng)站有關(guān)公告。

(五)資格審查

1.根據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按照與崗位擬錄用人數(shù)6:1的比例，確定參加資格審查人員名單。參加資格審查人員需提供有效期內(nèi)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷證明(從學(xué)信網(wǎng)下載，海外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》)、網(wǎng)絡(luò)報名時提供的各類專業(yè)技術(shù)資格(職稱)、職(執(zhí))業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、外語水平證明等材料的原件和復(fù)印件。資格審查時間、地點另行通知，請考生注意關(guān)注宿遷產(chǎn)發(fā)集團網(wǎng)站有關(guān)公告。

2.通過資格審查的，將進入面試環(huán)節(jié);未通過資格審查，產(chǎn)生缺額的，按照報考崗位考生筆試分數(shù)從高分到低分依次遞補。面試人員名單在宿遷產(chǎn)發(fā)集團官網(wǎng)上進行公布。

(六)面試

1.面試共分為兩輪。時間、地點另行通知，請考生注意關(guān)注宿遷產(chǎn)發(fā)集團網(wǎng)站有關(guān)公告。

2.第一輪面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的權(quán)重比例計算成績，根據(jù)成績從高分到低分，按照與崗位擬錄用人數(shù)3:1的比例，確定參加第二輪面試人員名單(分數(shù)計算精確到小數(shù)點后兩位，末位同分的，面試成績高者優(yōu)先)。第二輪面試人員名單在宿遷產(chǎn)發(fā)集團官網(wǎng)上進行公布。

3.第二輪面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、二面成績占60%的權(quán)重比例計算總成績。

4.第一輪面試和第二輪面試滿分均為100分，考生兩輪面試成績必須都在60分及以上，方可進入下一考錄環(huán)節(jié)。面試成績當場告知考生。

(七)體檢

1.根據(jù)考生總成績從高分到低分(末位同分的，二面成績高者優(yōu)先;二面成績相同的，另行組織考試選拔)，按照與崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢人員名單在宿遷產(chǎn)發(fā)集團官網(wǎng)上進行公布。

2.體檢工作由宿遷產(chǎn)發(fā)集團組織實施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。體檢前，有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明，其他社會人員須提供人事檔案代理機構(gòu)的相關(guān)證明。

(八)考察

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進行考察。個人信用、違法犯罪情況納入考察范圍。機關(guān)和國有企事業(yè)單位報考人員需提供所在單位廉政鑒定書。

(九)公示

考察工作結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在宿遷市國資委網(wǎng)站、宿遷產(chǎn)發(fā)集團官網(wǎng)上進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期限為5個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

(十)錄用

1.擬錄用人員需服從崗位安排，根據(jù)崗位安排與招聘單位簽訂勞動合同，合同服務(wù)期限最低為3年，試用期為3個月，試用期滿后，經(jīng)考核合格，予以轉(zhuǎn)正定崗;考核不合格的，取消其錄用資格。

2.擬錄用人員與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定負責(zé)處理。

四、薪酬待遇

招聘人員性質(zhì)為宿遷市人才集團有限公司正式員工，執(zhí)行宿遷人才集團薪酬體系標準，按有關(guān)規(guī)定繳納“五險一金”和企業(yè)年金。

為體現(xiàn)“識才、愛才”的工作理念，對于此次招聘中條件特別突出優(yōu)異，具有較強工作能力的拔尖人才，將采用“一人一議”“一崗一薪”的方式確定具體薪酬待遇。

五、其他事項

1.在體檢、考察環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時，可按該職位報考人員考試總成績從高分到低分進行遞補，每個職位只能遞補一次。辦理錄用審批手續(xù)后，不再遞補。

2.在招聘各環(huán)節(jié)中，請考生注意瀏覽宿遷產(chǎn)發(fā)集團官網(wǎng)(http://www.sqcy.com.cn)的信息并保持通訊暢通，因考生個人原因造成延誤的，視為自動放棄。

3.資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，將取消其報考資格。

4.對于本次招聘，宿遷產(chǎn)發(fā)集團不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓(xùn)，請各位考生提高警惕，謹防受騙。

5.宿遷產(chǎn)發(fā)集團有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。咨詢電話：0527-81686997;81686106。

六、疫情防控

在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控最新要求，落實防疫措施，必要時將對此次招聘工作安排進行適當調(diào)整，請各位考生對疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

七、紀律監(jiān)督

本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅執(zhí)行招聘工作紀律，整個招聘工作接受有關(guān)部門和社會監(jiān)督。監(jiān)督電話：0527-81686117;84360015。

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宿遷市人才集團有限公司公開招聘工作人員崗位計劃表

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