2022山東煙臺新潤華投資集團有限公司及下屬子公司招聘11人公告

煙臺新潤華投資集團有限公司是一家以股權管理+產(chǎn)業(yè)投資為主、基礎設施投融資為輔的國有獨資公司，煙臺市牟平區(qū)一級國有企業(yè)，成立于2017年6月23日，注冊資本20億，經(jīng)營范圍：汽車零部件制造;投資與資產(chǎn)管理;工程管理服務;市政道路工程;水利工程、園林綠化工程;房屋建筑工程;建筑裝飾工程施工;旅游資源開發(fā);酒店管理;策劃創(chuàng)意服務;大型活動組織服務;機構商務代理服務;專業(yè)化設計服務。現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需求，集團公司及下屬單位擬面向機關、企事業(yè)單位及社會面公開招聘工作人員11名，有關事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

本次人員招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統(tǒng)一考試和面試以及擇優(yōu)聘用的辦法進行。

本次人員招聘工作分為信息發(fā)布、公開報名和資格審查、筆試和面試、考核、體檢、公示聘用等步驟進行，從2022年11月1日啟動。

二、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具備團隊意識，誠信敬業(yè)，遵紀守法，吃苦耐勞，無違法違紀行為和不良記錄;

(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技術要求;

(四)具有適應崗位要求的身體條件。

三、招聘崗位情況

四、崗位任職要求

(一)工程項目管理部部門經(jīng)理(新潤華集團)

1.40周歲及以下，全日制本科及以上學歷，土木類相關專業(yè);

2.具有建造師資格證書;

3.能獨立承擔項目全過程管理，負責過多個項目，有在大多數(shù)項目階段的項目管理經(jīng)驗和記錄;

4.具備較強的組織管理能力。

(二)投融資管理部主管(新潤華集團)

1.50周歲及以下，全日制本科及以上學歷，金融學及相近專業(yè);

2.具有項目投資、融資工作5年及以上工作經(jīng)驗，并能提供5個以上成功案例;

3.熟悉投融資操作，具有良好的報告編寫能力和財務報表解讀分析能力，可獨立撰寫項目分析報告;

4.在銀行或投融資機構工作10年及以上，且能提供20個以上成功案例者可放寬專業(yè)要求。

(三)審計主管(新潤華集團)

1.40周歲及以下，全日制本科及以上學歷，審計類相關專業(yè)，審計類專業(yè)且選修法學專業(yè)者優(yōu)先考慮;

2.中共黨員;

3.具有3年及以上審計管理經(jīng)驗，有機關事業(yè)單位審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.熟悉企業(yè)財稅法規(guī)、風險和內(nèi)部控制體系，掌握企業(yè)基本的經(jīng)營管理和財務管理流程。

(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目負責人(鑫匯礦業(yè))

1.50周歲及以下，大專及以上學歷;

2.中共黨員;

3.熟練掌握財會、經(jīng)濟類相關知識;

4.具備良好的外聯(lián)和公關能力，善于溝通且具備良好的團隊協(xié)作精神;

5.具有高度的責任心和吃苦耐勞精神，具備良好的道德品質(zhì)和保密意識，具有積極的工作態(tài)度和較強的服務意識;

6.具有3年及以上駕齡，能適應戶外工作環(huán)境;

7.具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(五)巡檢專員(鑫匯礦業(yè))

1.30周歲及以下，大專及以上學歷，電子信息工程、網(wǎng)絡技術專業(yè)等相關專業(yè);

2.善于溝通且具備良好的團隊協(xié)作精神;

3.具有高度的責任心和吃苦耐勞精神，具備良好的道德品質(zhì)和保密意識;

4.具有3年及以上駕齡，能適應戶外工作環(huán)境。

(六)機電一體化工程師(興潤供水)

1.40周歲及以下，全日制本科及以上學歷，電氣、機械、自動化、電子類等相關專業(yè);

2.具有5年以上自來水廠電氣和自控工程師工作經(jīng)驗，熟悉自來水廠電氣和自控設備，有現(xiàn)場調(diào)試的工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3.至少熟悉西門子、三菱、歐姆龍PLC編程軟件的一種，能熟練使用梯形圖等編程語言;

4.熟練使用EPLAN、CAD等電氣繪圖軟件;

5.能快速解決自來水廠常見的電氣、自控故障;

6.具有3年及以上駕齡，能適應戶外工作環(huán)境。

(七)給排水工程師(興潤供水)

1.40周歲及以下，全日制本科及以上學歷，給排水、市政工程、環(huán)境工程等相關專業(yè);

2.熟悉自來水廠的生產(chǎn)運作和工藝，具3年及以上設備管理經(jīng)驗;

3.熟悉相關法律、施工技術及流程，能看懂施工設計圖紙;

4.熟悉電氣、自控和儀表專業(yè)規(guī)范、標準、手冊;

5.具有3年及以上駕齡，能適應戶外工作環(huán)境。

(八)行政專員(興潤供水)

1.30周歲及以下，大專及以上學歷;

2.精通各類辦公軟件及辦公自動化設備，熟悉OA辦公系統(tǒng)者優(yōu)先考慮;

3.具有8年及以上車輛駕駛經(jīng)驗，熟知牟平城區(qū)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路;

4.具備良好的外聯(lián)和公關能力，善于溝通且具備良好的團隊協(xié)作精神;

5.具有高度的責任心和吃苦耐勞精神，具備良好的道德品質(zhì)和保密意識，具有積極的工作態(tài)度和較強的服務意識。

五、招聘程序

(一)公開報名和資格審查

1.報名時間：2022年11月1日-2022年11月6日止，逾期無效。

2.報名方式：網(wǎng)上報名。應聘者可登錄牟平區(qū)政府網(wǎng)站(/)或山東聯(lián)通人力資源服務股份有限公司網(wǎng)站(http://www.jiaodonghr.com)下載并填寫《煙臺新潤華投資集團有限公司公開招聘報名表》(附件)，與本人身份證、本人戶口信息頁、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關證件(證明)電子掃描件一并發(fā)送至指定郵箱：liantonghrfs@126.com(郵件主題請注明“應聘單位-應聘崗位-姓名”)。上述報名時間以具體收到郵件時間為準。

3.報名所需資料：報名者需完整填寫《煙臺新潤華投資集團有限公司公開招聘報名表》(一式二份)，并提供本人居民身份證、戶口簿或經(jīng)當?shù)毓�安部門蓋章的集體戶口簿首頁和本人戶口信息頁、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關證件(證明)原件及復印件、一寸近期正面免冠彩照2張。

4.資格審查：報名者提供的各類證件及填寫的有關情況必須真實、有效。提供虛假、無效證件，證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格初審。應聘人員攜帶資料原件于筆試當天上午到山東聯(lián)通人力資源服務股份有限公司接受資格審查。

5.疫情防控注意事項及有關要求

根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，報名時應聘人員須主動出示山東省電子健康通行碼(綠碼)、《應聘人員健康承諾書》(附件2)，接受體溫測量，查驗合格后方可進入。經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認有可疑癥狀(體溫37.3℃以上，或出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀)的應聘人員，不得進入。應聘人員自備醫(yī)用外科口罩，未佩戴口罩者不得進入。

根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，對屬于以下特殊情形的應聘人員，須于報名前主動與山東聯(lián)通人力資源服務股份有限公司聯(lián)系(聯(lián)系電話：2138269,18153527151)，經(jīng)山東聯(lián)通人力資源服務股份有限公司研究同意后方可參加報名。

(1)治愈出院的確診病例和無癥狀感染者;

(2)確診病例、疑似病例、無癥狀感染者和尚在隔離觀察期的密切接觸者;

(3)報名前14天有發(fā)熱、咳嗽等癥狀未痊愈且未排除傳染病及身體不適者;

(4)有境外旅居史且入境不滿28天者;

(5)有中、高風險等疫情重點地區(qū)旅居史且離開上述地區(qū)不滿21天者;

(6)居住社區(qū)21天內(nèi)發(fā)生疫情者。

請廣大應聘人員近期注意做好自我健康管理，以免影響報名工作。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。

(二)筆試和面試

1.考試通知：由山東聯(lián)通人力資源服務股份有限公司通過電話、短信方式逐一通知通過資格初審者，未通過資格審查者不作另行通知，且不退回報名資料。

2.筆試形式及內(nèi)容：筆試由山東聯(lián)通人力資源服務股份有限公司命題并組織，主要測試應聘者專業(yè)能力。

3.筆試應用：筆試采取百分制，60分為及格線，不及格者淘汰。筆試對象不按規(guī)定時間、地點參加筆試的，視作放棄筆試。

4.面試通知：根據(jù)筆試成績由高分到低分按照1:3的比例確定面試人員，崗位報考人數(shù)不足1:3的按實際報考人數(shù)參加面試。

5.面試形式及內(nèi)容：面試由山東聯(lián)通人力資源服務股份有限公司命題面試主要測試應聘者專業(yè)能力、口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。

6.面試要求及結果運用：面試采取百分制，60分為及格線，不及格者淘汰。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試;面試后對不符合公司任職條件者，公司取消招錄計劃。

(三)體檢

1.體檢的組織：體檢工作由山東聯(lián)通人力資源服務股份有限公司組織實施，參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

2.體檢結果的運用：體檢不合格者淘汰，合格者進入考察環(huán)節(jié)。體檢對象不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄應聘。

(四)考核

由山東聯(lián)通人力資源服務股份有限公司聯(lián)合煙臺新潤華投資集團有限公司及下屬單位對體檢合格者進行工作考核，主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績等情況，工作考核合格者方可進入公示環(huán)節(jié)。

(五)公示、聘用

1.公示途徑及時限：擬聘用人員名單由煙臺新潤華投資集團有限公司通過牟平區(qū)政府網(wǎng)站(www.muping.gov.cn)向社會進行公示。公示期5天，公示期滿后，報牟平區(qū)人社局備案。

2.聘用：公示期內(nèi)沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

被聘用人員無正當理由逾期不報到或弄虛作假，則取消聘用資格，并不再遞補。

六、薪酬待遇

(一)薪酬

薪資面議。

(二)其他待遇

1.五險一金。

2.節(jié)日福利。按相關規(guī)定享受春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)福利。

3.帶薪年假。按國家政策法規(guī)執(zhí)行。

4.定期體檢。每兩年一次。

5.防暑降溫。按國家政策法規(guī)執(zhí)行。

6.取暖補貼。按國家政策法規(guī)執(zhí)行。

7.餐補。每月按工作日提供標準為不超過15元的午餐。

七、注意事項

(一)應聘者持有效期內(nèi)的二代身份證報名，報名與應聘使用的身份證必須一致。

(二)應聘者在資格審查中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假應聘申請資料的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

(三)應聘者對公布、公示內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起3日內(nèi)向煙臺市牟平區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局反映。

(四)本次人員招聘工作咨詢電話：0535-2138269

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1.煙臺新潤華投資集團有限公司公開招聘報名表.docx

2.煙臺新潤華投資集團有限公司應聘人員健康承諾書.docx

3.招聘崗位情況

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