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浙江省標(biāo)準(zhǔn)化研究院公開招聘人員8人公告

2022-10-14 13:57:45 |文章來源:未知|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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一、招聘單位

浙江省標(biāo)準(zhǔn)化研究院:公益二類事業(yè)單位,經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政差額補(bǔ)助。主要職責(zé)為標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量、技術(shù)性貿(mào)易措施、編碼及自動識別技術(shù)等領(lǐng)域技術(shù)研究、咨詢、檢驗(yàn)、培訓(xùn)和應(yīng)用推廣;標(biāo)準(zhǔn)制定、項(xiàng)目評估和績效評價服務(wù);wto/tbt信息通報(bào)咨詢、預(yù)警及研究;金磚國家標(biāo)準(zhǔn)化研究及技術(shù)交流;商品條碼、物品編碼、產(chǎn)品電子代碼與標(biāo)識業(yè)務(wù)管理和實(shí)施;標(biāo)準(zhǔn)信息資料收集、翻譯、管理、分析研究和館藏建設(shè)與服務(wù);統(tǒng)一社會信用代碼資源、數(shù)據(jù)管理。該院是浙江省專業(yè)從事標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、品牌和市場監(jiān)管領(lǐng)域政策研究和服務(wù)支撐的權(quán)威技術(shù)機(jī)構(gòu),是“一帶一路”智庫合作聯(lián)盟成員單位,獲批為省委宣傳部首批重點(diǎn)培育智庫和長三角一體化區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)化研究中心。加掛金磚國家標(biāo)準(zhǔn)化(浙江)研究中心、浙江省物品編碼中心牌子。辦公地點(diǎn)杭州市區(qū),機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計(jì)劃

本次招聘2個崗位,計(jì)劃不超過8人。崗位名稱、招聘人數(shù)和具體要求見招聘計(jì)劃表(附件1)。

(二)招聘對象

招聘對象范圍不限,凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:

遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù);

具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

能在用人單位要求的時限內(nèi)及時入職;

具備崗位所需要的其他條件(詳見附件)。

對專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄認(rèn)定。

對專業(yè)技術(shù)資格的要求,按照報(bào)名截止前取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書認(rèn)定。

對工作經(jīng)歷的要求,按照勞動(聘用)合同或本單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定,時間按照足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對身體條件的要求,委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(四)崗位待遇

1.招聘人員實(shí)行編外聘用制管理,簽訂勞動合同;

2.待遇從優(yōu),按照院薪酬管理制度根據(jù)工作業(yè)績享受相關(guān)工資待遇;

3.參照事業(yè)單位享受五險一金、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、工會福利等各種福利保障。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名方式

①電子郵件報(bào)名。于公告之日起至2022年10月25日期間,發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱zisbgs@sina.com。

②報(bào)名材料包括:報(bào)名表(附件2,excel格式);本人近期免冠彩照(jpg格式);身份證(電子版,pdf格式,二代公民身份證需提供正、反面);學(xué)歷學(xué)位證書(海外證書需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心證明),專業(yè)技術(shù)資格以及勞動(聘用)合同、有工作經(jīng)歷的需提供合同及社保繳費(fèi)記錄等相關(guān)證明材料(電子版,pdf格式)。

2.資格初審

招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件,在報(bào)名結(jié)束后對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,通過電子郵件或電話方式向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

3.應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位,招聘單位確定考試有關(guān)安排,向通過資格審查者發(fā)放準(zhǔn)考證,確認(rèn)其應(yīng)聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行,筆試、面試滿分均為100分,并按筆試40%,面試60%計(jì)入總成績。

1.筆試。

暫定2022年11月在杭州市內(nèi)舉行,具體安排以準(zhǔn)考證

為準(zhǔn)。如屆時因疫情等因素影響需要調(diào)整考試時間的,以浙江省標(biāo)準(zhǔn)化研究院(http://www.zis.org.cn/)所發(fā)布通知為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容:重點(diǎn)測試相關(guān)知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)能力、文字表達(dá)等相關(guān)內(nèi)容(其中數(shù)字標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)崗位有單獨(dú)專業(yè)試卷)。

筆試結(jié)果出來后,按照1:3的比例確定入圍面試名單。

2.資格復(fù)審。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶有效期內(nèi)的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、證明工作經(jīng)歷的勞動(聘用)合同、社保繳納記錄證明等崗位條件所需證明材料的原件及復(fù)印件1份,按指定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審,復(fù)審?fù)ㄟ^后參加面試。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應(yīng)聘條件不相符的,不得參加面試。本人未參加資格復(fù)審的,視作放棄面試。若取得面試資格的人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不得參加面試。

3.面試。

面試采用答辯形式,應(yīng)聘者對招聘崗位認(rèn)知、工作經(jīng)歷與業(yè)績、職業(yè)規(guī)劃等方面進(jìn)行陳述,并對評委提出的問題進(jìn)行答辯,對其科研能力、工作實(shí)績、職業(yè)素質(zhì)及崗位匹配度進(jìn)行綜合評估。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于該成績者,不能入圍下一環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審和面試時間另行通知。

(三)體檢、考察

考試完畢,各崗位按總成績從高分到低分(總成績相同時,筆試成績高者優(yōu)先)等額確定體檢、考察對象。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。不能按照招聘單位要求時間入職的,視為放棄錄用。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在招聘單位“浙江省標(biāo)準(zhǔn)化研究院”網(wǎng)站(http://www.zis.org.cn/)“通知公告”欄目公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督,請應(yīng)聘者自行留意。

(二)對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(三)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時研究處理。

監(jiān)督電話:0571-85786966

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。咨詢電話:85786500(張老師)。

相關(guān)附件下載:006mzv

附件:

202210121242578586.docx

202210121243107027.xls

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/1014/458767.html

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(編輯:duyujiao)
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