2022年內(nèi)蒙古呼倫貝爾滿(mǎn)洲里市烏蘭牧騎招聘專(zhuān)業(yè)工作人員14人簡(jiǎn)章

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2022年滿(mǎn)洲里市烏蘭牧騎公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號(hào))文件精神，按照編制部門(mén)下達(dá)的滿(mǎn)洲里市烏蘭牧騎公開(kāi)招聘計(jì)劃，經(jīng)研究決定開(kāi)展2022年度滿(mǎn)洲里市烏蘭牧騎公開(kāi)招聘工作人員工作，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘計(jì)劃

滿(mǎn)洲里市烏蘭牧騎公開(kāi)招聘14名事業(yè)編制工作人員。

二、招聘崗位

詳見(jiàn)《2022年滿(mǎn)洲里市烏蘭牧騎公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

三、招聘人員基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.年齡要求詳見(jiàn)《招聘崗位表》;

6.具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能條件;

7.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

8.戶(hù)籍不限;

9.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)不得應(yīng)聘的情況

1.在讀的中專(zhuān)生、普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生(不含2022年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.列編招聘的試用期內(nèi)和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

1.報(bào)名

(1)采取郵箱報(bào)名方式。報(bào)名人員登錄滿(mǎn)洲里市人民政府網(wǎng)(manzhouli.gov.cn)，下載簡(jiǎn)章附件。按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料，以“姓名+應(yīng)聘崗位+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+畢業(yè)院校”命名，發(fā)送至指定的報(bào)名郵箱mzlswlmqrs@163.com。報(bào)名時(shí)間：2022年7月25日9：00—8月3日17:00。

(2)應(yīng)聘人員須按要求填寫(xiě)《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，報(bào)名所用身份證(或護(hù)照)要與參加考試時(shí)所用證件一致。在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人就讀中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月、就讀學(xué)校和專(zhuān)業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě));須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月和工作單位)。學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫(xiě)不全的，招聘單位可不予審查通過(guò)。

應(yīng)聘人員須對(duì)報(bào)名所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并納入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

(3)應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位，若同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上崗位，取消本次報(bào)考資格;應(yīng)聘人員有工作單位并簽訂勞動(dòng)合同的，須提供所在單位同意報(bào)考證明的掃描件。

(4)應(yīng)聘人員按要求將《報(bào)名登記表》及相關(guān)佐證材料掃描成PDF格式打包發(fā)送至報(bào)名郵箱。佐證材料包括：

A.報(bào)名所用身份證(或護(hù)照);

B.學(xué)歷證明(畢業(yè)證及學(xué)位證、《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證前須持加蓋院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明);

C.應(yīng)聘人員須提供公安部門(mén)出具的無(wú)犯罪記錄證明;

D.本人近期正面免冠證件照(格式為JPG格式，20kb以下)。

2.資格初審

(1)資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由滿(mǎn)洲里市烏蘭牧騎公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)負(fù)責(zé)，資格審查部門(mén)于應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過(guò);對(duì)審查未通過(guò)的，在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說(shuō)明。

(2)初審未通過(guò)的應(yīng)聘人員，應(yīng)根據(jù)“提示理由”及時(shí)修改信息或更改報(bào)考崗位，重新提交。因應(yīng)聘人員未及時(shí)關(guān)注審查意見(jiàn)而造成報(bào)名不成功的責(zé)任自負(fù)。

(3)《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(4)《招聘崗位表》中所要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別或?qū)�業(yè)等，主要參考教育部制定的《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄》(2021年頒布)、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(2020年版)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》(1997年頒布)、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)以及研招網(wǎng)最新信息。對(duì)現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫(xiě)，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專(zhuān)業(yè)要求。

(5)資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，應(yīng)聘人員要及時(shí)下載并打印《報(bào)名登記表》一式三份，以備資格復(fù)審時(shí)使用。資格復(fù)審時(shí)，無(wú)《報(bào)名登記表》者，一律不接受資格復(fù)審。

(6)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。時(shí)間：2022年8月8日9:00—8月13日17:00。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員須在規(guī)定期限內(nèi)到達(dá)通知后的指定地點(diǎn)領(lǐng)取(電話(huà)方式通知)，超過(guò)規(guī)定時(shí)間未領(lǐng)取視為自動(dòng)棄權(quán)。

五、專(zhuān)業(yè)考試

根據(jù)滿(mǎn)洲里市烏蘭牧騎公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，本次公開(kāi)招聘只采用面試方式組織實(shí)施。

(一)考試時(shí)間：具體時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，地點(diǎn)：滿(mǎn)洲里市烏蘭牧騎(滿(mǎn)洲里市演播大廳一樓大廳)

(二)參加考試的應(yīng)聘人員需攜帶的材料：

(1)《考試準(zhǔn)考證》原件;

(2)報(bào)名所用身份證(或護(hù)照);

(3)按照滿(mǎn)洲里市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部最新通告要求，提供疫情防控所需材料;

(4)考試將采取專(zhuān)業(yè)技能考試與專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試相結(jié)合的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員在完成報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)技能考試后，現(xiàn)場(chǎng)公布進(jìn)入專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試的人員范圍。

(三)考試內(nèi)容

專(zhuān)業(yè)技能考試

主要考察應(yīng)聘者基本功、專(zhuān)業(yè)技巧、表演能力，專(zhuān)業(yè)技能考試滿(mǎn)分100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

注意：考試所需的音樂(lè)伴奏、服裝、道具、器樂(lè)、鍵盤(pán)等須由應(yīng)聘人員自備。

專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試

主要考察應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的綜合專(zhuān)業(yè)能力、理解能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試滿(mǎn)分為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

考試總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)(100分)=專(zhuān)業(yè)技能×60%+專(zhuān)業(yè)素質(zhì)×40%，按照所占比例先折算后再進(jìn)行匯總，折算及匯總時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入�？荚嚱Y(jié)束后，在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選。

同一個(gè)崗位進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高到低的排序，等額確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)也相同，將組織加試，以加試成績(jī)從高到低的排序，等額確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選。

考試結(jié)束后，應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)技能考試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選名單將在滿(mǎn)洲里市人民政府官方網(wǎng)站上公布。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，市人社局做好相關(guān)監(jiān)督工作，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、要求，在滿(mǎn)洲里市人民政府官網(wǎng)上公布。

2.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提交以下材料并按順序整理成冊(cè)：

(1)本人簽字并按捺手印的《報(bào)名登記表》原件;

(2)本人簽字并按捺手印的《誠(chéng)信承諾書(shū)》原件;

(3)報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)居民身份證、護(hù)照)原件;

(4)學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

(5)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(網(wǎng)頁(yè)版、在線(xiàn)驗(yàn)證碼須在有效期內(nèi))，留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

(6)報(bào)考條件上享受放寬政策人員須提供相關(guān)榮譽(yù)材料，提供原創(chuàng)作品的須提供相關(guān)佐證材料;

(7)行政事業(yè)或企業(yè)職工報(bào)考須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明原件;

(8)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;

(9)按照滿(mǎn)洲里市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部最新通告要求，提供疫情防控所需材料。

3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

5.經(jīng)資格復(fù)審，招聘崗位出現(xiàn)名額空缺的，按照考試總分?jǐn)?shù)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

6.資格復(fù)審結(jié)束后進(jìn)入體檢和考察范圍的應(yīng)聘人員名單將在滿(mǎn)洲里市人民政府官方網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

六、體檢與考察

(一)體檢

1.體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實(shí)施，體檢醫(yī)院由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定，體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。

2.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

3.應(yīng)聘人員對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果存在異議，可向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.體檢結(jié)果由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，報(bào)市人社局備案。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格，空缺崗位按照考試總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，進(jìn)入考察范圍人選在滿(mǎn)洲里市人民政府官方網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

5.對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職、造成不良后果的工作人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，取消聘用資格。

(二)考察

1.考察工作由文體旅游廣電局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)�？疾旃ぷ魍怀稣�治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門(mén)外。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式，形成具體的考察結(jié)論。

2.應(yīng)聘人員因檔案問(wèn)題、違法違紀(jì)等行為受到相關(guān)處分的，取消聘用資格;因不能提供相關(guān)個(gè)人材料的，取消聘用資格�？疾旖Y(jié)束后，招聘單位主管部門(mén)要形成考察報(bào)告，報(bào)市人社局備案。

3.因體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

七、公示

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在滿(mǎn)洲里市政府官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。公示期為5個(gè)工作日。

2.公示期間，對(duì)于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)信、電話(huà)以及有關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，要認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

八、聘用

1.擬聘人員備案。對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員，按干部人事管理權(quán)限，報(bào)送滿(mǎn)洲里市人社局備案。

2.辦理手續(xù)并簽訂合同。招聘單位依據(jù)滿(mǎn)洲里市人社部門(mén)下發(fā)的錄用文件與聘用人員簽訂聘用合同，首次簽訂合同期限為5年。新聘人員初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，特殊情況的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

3.本次招聘工作人員最低服務(wù)期為5年(含試用期)。聘用人員在最低服務(wù)期限內(nèi)不得脫產(chǎn)考研、不得調(diào)離或以借調(diào)名義離開(kāi)聘用崗位，否則按違約處理，并計(jì)入本人誠(chéng)信檔案。

4.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

(2)辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的(以備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))以及錄取為全日制學(xué)生的;

(3)試用期間或期滿(mǎn)考核不合格的;

(4)在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

5.對(duì)原有工作單位，尚在合同(聘用)期限內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同，或因其他原因，在規(guī)定期限內(nèi)不能提供人事檔案的，不予聘用。

6.在本次聘用通知下發(fā)前，出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄聘用或構(gòu)成上述不得聘用的情況造成招聘崗位空缺的，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，可以按照考試總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

7.按照相關(guān)規(guī)定，為新聘用工作人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，以提高適應(yīng)單位和崗位工作的能力。

九、疫情防控有關(guān)要求

應(yīng)聘人員需隨時(shí)關(guān)注本人工作生活居住地及滿(mǎn)洲里市新冠肺炎疫情防控指揮部發(fā)布的有關(guān)通知、通告、公告，詳細(xì)了解疫情防控政策，并嚴(yán)格按要求執(zhí)行，以免影響考試。因不符合健康要求或疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加考試的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)實(shí)行回避制度

1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。

2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。

(二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合招聘資格條件的一律取消應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))文件規(guī)定，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十一、其他

(一)受新冠肺炎疫情影響，2022年滿(mǎn)洲里市烏蘭牧騎公開(kāi)招聘工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要適時(shí)做出調(diào)整，屆時(shí)將在滿(mǎn)洲里市政府網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)聘用人員隨時(shí)關(guān)注。

(二)本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)一次。

(三)咨詢(xún)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0470-6258807

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0470-6225166

電話(huà)受理時(shí)間：上午9:00-12:00，下午14:30-17:30

未盡事宜由市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件1：滿(mǎn)洲里市烏蘭牧騎2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人員崗位表.xls【20 KB】

附件2：滿(mǎn)洲里市烏蘭牧騎2022年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.docx【17.4 KB】

附件3：滿(mǎn)洲里市烏蘭牧騎2022年自主公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人員考試辦法.docx【15.85 KB】

附件4：滿(mǎn)洲里市烏蘭牧騎2022年公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信及防疫安全承諾書(shū).docx【12.63 KB】

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