2022年江西吉安永豐縣縣直事業(yè)單位選調(diào)38人公告

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2022年永豐縣縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

為充實縣直事業(yè)單位工作力量，提升服務(wù)水平，永豐縣縣直事業(yè)單位擬公開選調(diào)工作人員38人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、選調(diào)單位及人數(shù)

詳見《2022年永豐縣縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》(附件1)。

二、報考范圍及資格條件

(一)報考范圍

永豐縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員。為穩(wěn)定教體、衛(wèi)健系統(tǒng)隊伍，學校教師、衛(wèi)生醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)人員不參與選調(diào)。

(二)報考資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

2.具有正常履行職責的身體條件;

3.具備招聘崗位所需資格條件;

4.參加工作滿2年，年度考核均為合格以上等次，試用期考核合格的視為合格等次。

有下列情形之一的人員，不得參加選調(diào)：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.受處分期間或者未滿影響期限的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期的;

6.新聘事業(yè)單位工作人員尚在試用期的;

7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位;

8.法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

年齡、工作經(jīng)歷等時間的計算截止到2022年5月31日，30周歲以下是指1991年6月1日以后出生的，35周歲以下是指1986年6月1日以后出生的，50周歲以下是指1971年6月1日以后出生的。“工作經(jīng)歷”年限計算采取周年計算法，“2年以上”即2020年6月1日前參加工作的。

三、選調(diào)工作程序

(一)報名

1.報名時間：2022年5月19日—20日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)。采取現(xiàn)場報名的方式進行，每人限報一個崗位。

2.報名地點：永豐縣人力資源和社會保障局四樓會議室。

3.報名所需材料：

(1)《永豐縣縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》一式二份;

(2)報名人員近期免冠彩色1寸證件照3張;

(3)報名人員身份證、畢業(yè)證原件及復印件，學信網(wǎng)學歷查詢認證證明材料1份;

(4)單位同意報考證明;

(5)報考職位要求的工作經(jīng)歷證明。

(二)資格審查

資格審查由縣人社局和選調(diào)單位負責，資格審查合格的，發(fā)放考試準考證。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，對弄虛作假者，一經(jīng)核實，取消其考試及選調(diào)資格。本次考試不收取報名費。

本次考試開考比例不低于1：3。報名結(jié)束后，對未達到開考比例崗位的報考考生，可在報名結(jié)束后的第二天到現(xiàn)場改報 到符合報考條件的其他選調(diào)崗位，已達到開考比例崗位的報考考生不得再進行改報。經(jīng)改報仍然達不到開考比例的選調(diào)崗位，相應(yīng)調(diào)減該崗位的選調(diào)人數(shù)或取消該崗位的選調(diào)。

(三)考試

考試由筆試和面試兩部分組成，分值各為100分。按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算考試總成績。

1.筆試

(1)筆試考試科目為一門，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識，其中永豐縣財政局技術(shù)崗、永豐縣自然資源局規(guī)劃崗、永豐縣住建局工程建設(shè)崗1和2、永豐縣城管局工程管理崗、永豐縣城發(fā)中心工程建設(shè)崗筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識。

(2)筆試時間和地點：具體詳見筆試準考證。

(3)領(lǐng)取筆試準考證時間和地點另行通知。

2.面試

(1)入闈面試人員的確定：根據(jù)各選調(diào)崗位選調(diào)人數(shù)按考生筆試成績從高分到低分1:3的比例確定入闈面試人員，末位同分者一并入闈。入闈面試人員名單在永豐縣人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布。

(2)面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。

(3)面試時間和地點：具體詳見面試準考證。

(4)領(lǐng)取面試準考證時間和地點另行通知。

(四)體檢和考察

1.體檢。根據(jù)考生合成總成績按1：1的比例從高分到低分確定入闈體檢對象(如考生合成總成績相同，則以面試成績高低確定體檢對象)。當選調(diào)職位出現(xiàn)無人可遞補、面試前臨時缺考等情形，造成實際面試人數(shù)小于或等于選調(diào)計劃數(shù)時，確定體檢人選時應(yīng)符合以下條件：

(1)當職位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序;

(2)當職位實際面試人數(shù)大于1人且小于或等于選調(diào)計劃數(shù)時，其中合成后的考試總成績排名該職位末位的考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格的，取消考察資格。

2.考察�？疾熘饕獙�擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考察。考察不合格的，取消選調(diào)資格。

3.遞補�？疾旌腕w檢階段，考生放棄選調(diào)或體檢考察不合格的，按考生合成總成績從高分到低分依次遞補，若考生合成總成績相同，則按面試成績從高分到低分依次遞補。

(五)公示

選調(diào)工作領(lǐng)導小組將考察合格的擬選調(diào)人員名單在永豐縣人民政府網(wǎng)予以公示，公示時間為7天。進入公示環(huán)節(jié)后，如出現(xiàn)考生放棄選調(diào)的，由選調(diào)工作領(lǐng)導小組決定是否遞補人選。

(六)辦理手續(xù)

公示期滿，沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的人員報縣政府批復后，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)配手續(xù)。

四、疫情防控特別提示

1.應(yīng)試人員必須提前1小時到考點大門口，憑準考證及身份證排隊進行掃碼測體溫(來自境外、疫情中高風險地區(qū)或有本土病例發(fā)生的地區(qū)的應(yīng)試人員必須提供近7日內(nèi)的核酸檢測報告)。體溫正常的，且“贛通碼”顯示為綠碼的，方可由指定路線進入考場區(qū)域。等候時，要求每位人員保持間隔為1米以上的安全距離。

2.應(yīng)試人員入考場前，經(jīng)測量體溫登記后還必須同時出示考試準考證及本人身份證等有效考試證件，在核對身份證件時，應(yīng)試人員應(yīng)摘下口罩，并盡量縮短時間，以便工作人員確認是否為其本人，應(yīng)試人員考試當天應(yīng)全程戴口罩。

3.應(yīng)試人員須服從現(xiàn)場工作人員安排，應(yīng)試人員之間相隔1.5米以上，全程不得扎堆聚集，考試結(jié)束后立即離場，不得在考場逗留。

4.考場走廊外設(shè)置應(yīng)試人員物品放置處，集中存放應(yīng)試人員物品和手機，杜絕應(yīng)試人員將個人物品帶入考場，防范因應(yīng)試人員個人物品帶來的感染風險。

5.考試結(jié)束后經(jīng)測量體溫登記后，應(yīng)試人員應(yīng)須服從現(xiàn)場工作人員安排，按照指定路線有序離場，應(yīng)試人員有序分批次離場，不得在考場逗留。

6.在進入考點大門時，如遇應(yīng)試人員發(fā)熱的、“贛通碼”掃碼為黃碼及紅碼的、不戴口罩的、體溫連續(xù)三次測量≥37.3℃以上的，禁止進入考點校門，并直接勸離。

7.在考試過程中，應(yīng)試人員如體溫連續(xù)三次測量≥37.3℃以上，將被迅速轉(zhuǎn)移到隔離考場區(qū)域并及時撥打120求助。

未盡事宜請致電咨詢：

永豐縣人力資源和社會保障局人事人才股：0796-2511709
 

附件1.2022年永豐縣縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表.xlsx

附件2：永豐縣縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表.docx

永豐縣縣直事業(yè)單位公開選調(diào)領(lǐng)導小組辦公室

2022年5月12日

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