2022年河南洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘35名教師方案
2022-05-12 14:51:31 |文章來源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘教師實施方案
為進(jìn)一步提升洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院的辦學(xué)水平,加強師資隊伍建設(shè),更好服務(wù)洛陽產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展,經(jīng)洛陽市委機構(gòu)編制委員會辦公室備案,學(xué)校決定面向社會公開招聘教師。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》要求,我校擬面向社會招聘教師35名。結(jié)合我校實際,現(xiàn)制定實施方案如下:
一、學(xué)校簡介
洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院位于千年古都、牡丹花城、絲路起點洛陽,是洛陽市政府舉辦和管理的一所公辦全日制普通高等職業(yè)院校。學(xué)校東望夏都遺址,西覽龍門石窟,南依萬安山麓,北臨伊洛河畔,主校區(qū)位于洛陽市伊濱區(qū)科技大道6號,另有高新、西工、瀍河等校區(qū),總占地面積近2800畝,教學(xué)儀器設(shè)備價值1.5億元,館藏圖書104.22萬冊,校外實習(xí)實訓(xùn)基地153個。擁有直屬附屬醫(yī)院1個,教學(xué)附屬醫(yī)院2個。目前在校生23000余人。
學(xué)校是河南省首批高水平職業(yè)院校和高水平專業(yè)群建設(shè)單位、河南省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校、河南省職業(yè)教育特色院校、河南省衛(wèi)生教育工作先進(jìn)單位、河南省文明校園、河南省“五四紅旗團(tuán)委”,河南省中小學(xué)社會實踐教育基地,國家職業(yè)技能鑒定機構(gòu)。
學(xué)校緊密對接地方產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,專業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。堅持“立足洛陽市、服務(wù)都市圈、建好雙高校、助力新引擎”的辦學(xué)定位,按照“鞏固提升醫(yī)科、做大做強工科、打造特色人文社科”的專業(yè)建設(shè)思路,突出職業(yè)教育類型特點,開設(shè)有醫(yī)藥衛(wèi)生、裝備制造、財經(jīng)商貿(mào)、文化藝術(shù)等11大類56個?茖I(yè),聚焦河南省“十大戰(zhàn)略”和洛陽市經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,重點打造智能制造、智慧養(yǎng)老、文物考古、文旅融合、寵物與人類健康等專業(yè)群,實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。
學(xué)校堅持引培并舉,師資隊伍不斷加強,F(xiàn)有專任教師844人,博士學(xué)歷教師22人,碩士學(xué)歷教師456人,國家萬人計劃教學(xué)名師、河南省領(lǐng)軍人才、省級高層次B類人才、河南省高層次人才特殊支持“中原千人計劃”中原領(lǐng)軍人才各1人,享受國務(wù)院特殊津貼2人,享受省級特殊津貼1人,省級拔尖人才、省級高層次C類人才2人,國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人1人,省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人1人,省級教學(xué)名師2人,河南省職業(yè)教育專家3人,河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人8人,河南省教育廳優(yōu)秀教育管理人才2人,全國五一巾幗標(biāo)兵、省級科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才1,中原大工匠1人,河洛大工匠2人,洛陽市優(yōu)秀專家、洛陽市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、洛陽市優(yōu)秀青年科技專家40余人。
二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立以校長為組長,主管人事、教學(xué)、學(xué)生的校領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記為副組長,人事、教務(wù)、科研、學(xué)生、紀(jì)委等部門的負(fù)責(zé)人組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招聘辦公室和監(jiān)督工作組,招聘辦公室主任由人事處處長擔(dān)任,辦公室成員由人事、教務(wù)、科研、學(xué)生等部門相關(guān)人員組成,具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。監(jiān)督工作組組長由紀(jì)委副書記擔(dān)任,成員由校紀(jì)委選派,具體負(fù)責(zé)招聘全過程的紀(jì)律監(jiān)督,對舉報的違紀(jì)線索進(jìn)行調(diào)查處理。
三、招聘職位、專業(yè)及計劃
(一)教師職位35個。
(二)招聘專業(yè)計劃(見附件1)。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的資格與條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場堅定,熱愛教育事業(yè),品德高尚,具有現(xiàn)代教育理念,能勝任教育教學(xué)工作;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.年齡35周歲以下(1987年5月1日及以后出生);
6.普通高等教育碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位(含經(jīng)教育部認(rèn)證學(xué)歷的海外留學(xué)回國碩士研究生)。
7.崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、條件等要求詳見附件1。
(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘:
1.因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿、涉嫌違法犯罪正在接收調(diào)查、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員和被開除公職人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;
5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案經(jīng)洛陽市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案后,在洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.lypt.edu.cn/)通知公告欄發(fā)布,發(fā)布時間為2022年5月12日—5月20日。
(二)報名方式
1.報名網(wǎng)址為:http://139.155.176.200/zpNew ,系統(tǒng)中附有報名操作流程。應(yīng)聘人員注冊后登錄報名系統(tǒng),選擇報考崗位,并按照要求填報。報名成功后務(wù)必牢記登錄密碼,并憑此密碼登錄招聘系統(tǒng)查詢相關(guān)信息。報考人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個人信息進(jìn)行報考,凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
2.每人限報一個應(yīng)聘崗位。填報多個崗位的,視為無效報名并取消報名資格,請應(yīng)聘人員慎重選報。招聘專業(yè)僅注明一級學(xué)科的包含所有二級學(xué)科,限制方向的,應(yīng)聘人員報名時須提供相關(guān)佐證材料(畢業(yè)論文、成績單等)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱為一級學(xué)科的,申報上表中二級學(xué)科專業(yè)時,須提供畢業(yè)學(xué)校開具的證明和相關(guān)佐證材料(畢業(yè)論文、成績單等)。獲得境外碩士學(xué)位人員,可參照國內(nèi)相關(guān)碩士研究生專業(yè)報考(以成績單課程作為參考依據(jù))。
3.應(yīng)聘人員須以第一作者身份(導(dǎo)師為第一作者或通訊作者,本人為第二作者的視為第一作者)在學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文2篇,或在國內(nèi)核心及以上學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文1篇。發(fā)表的論文須提供知網(wǎng)、萬方、維普網(wǎng)上檢索頁或SCI、EI、ISTP等國際著名檢索系統(tǒng)的收錄證明。發(fā)表的非國際著名檢索系統(tǒng)收錄的論文,須參照國內(nèi)期刊的級別予以認(rèn)定,提供原件掃描版和檢索方式及收錄證明。在境外期刊發(fā)表的外文論文須提供原件掃描版和中文翻譯件。音樂、體育、美術(shù)專業(yè)無需提供論文。
4.系統(tǒng)填報資料與面試資格確認(rèn)資料要求一致。
5.網(wǎng)上報名時間:2022年5月23日上午8:30至5月25日下午18:00,此時間段之外不接收報名,不接受現(xiàn)場報名。
6.資格審查由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其資格。
7.通過報考資格審查人數(shù)若達(dá)不到招聘方案規(guī)定比例3:1的,核減相應(yīng)崗位。
8.應(yīng)聘人員應(yīng)及時登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)或?qū)W校官網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。
9.通過網(wǎng)上資格審查人員,進(jìn)入面試前要進(jìn)行現(xiàn)場資格審查確認(rèn),如發(fā)現(xiàn)問題,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
(三)考試
考試包括筆試、面試,在洛陽市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下由洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實施。我校將在學(xué)校網(wǎng)站通知公告欄公布考試相關(guān)信息,招聘工作具體事宜請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校網(wǎng)站通知公告欄(若本人不及時閱讀相關(guān)信息造成后果,責(zé)任自負(fù))。
1.筆試
(1)筆試滿分為100分。筆試內(nèi)容為所報職位專業(yè)基礎(chǔ)知識,以閉卷方式進(jìn)行,筆試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(2)筆試時間、地點請及時關(guān)注洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄,筆試時請攜帶有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試(系統(tǒng)打印)。進(jìn)入筆試的考生還須提供有效期內(nèi)健康碼、行程碼和48小時內(nèi)三級醫(yī)院開具的核酸檢測陰性報告。
(3)防疫具體事宜詳見附件2!堵尻柭殬I(yè)技術(shù)學(xué)院2022年健康體溫監(jiān)測登記表及承諾書》于參加筆試時交給入場審核工作人員。
2.面試資格確認(rèn)
進(jìn)入面試階段的考生進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn),F(xiàn)場資格確認(rèn)時,提供與網(wǎng)上報名材料一致的原件及復(fù)印件各1份。包括:
(1)《2022年洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘教師報名表》(系統(tǒng)打印);
(2)有效身份證;
(3)第一學(xué)歷學(xué)位至碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書原件。國內(nèi)畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證報告(學(xué)歷證書電子注冊備案表);留學(xué)回國人員須提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告;2022年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提交最高學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校開具的在校生證明(明確畢業(yè)時間),同時與我校簽訂《個人承諾書》,承諾2022年7月10日前提交畢業(yè)證和學(xué)位證,考察期滿須與我校簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(“三方”協(xié)議書);
(4)黨員證明材料,由學(xué)校組織部門或單位組織部門或其他黨組織關(guān)系所在單位出具證明(加蓋公章并注明聯(lián)系人及電話備查);
上述資料按序號順序整理,現(xiàn)場審驗原件、提交復(fù)印件。若現(xiàn)場不能提供原件,恕不接受報名。
3.面試
根據(jù)筆試成績確定面試人選,按擬聘用計劃1:3的比例從高分到低分確定。比例內(nèi)末位成績相同者,均進(jìn)入面試階段。因考生自動放棄面試形成的面試資格空缺,按筆試成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補。若按照筆試成績高低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)未達(dá)到1:3比例時,筆試通過人員全部進(jìn)入面試。
(1)教師職位面試滿分為100分。面試采取試講(板書式)和答辯形式。音樂、體育和美術(shù)專業(yè)的面試采取試講(板書式)、答辯和專業(yè)技能測試的形式,試講和答辯占面試成績的60%,專業(yè)技能測試占面試成績的40%。試講內(nèi)容為所報職位的專業(yè)骨干課程內(nèi)容,具體試講內(nèi)容從指定的教材中隨機抽取,每位考生20分鐘準(zhǔn)備時間。15分鐘試講、5分鐘答辯。答辯內(nèi)容包括應(yīng)聘專業(yè)知識和個人綜合素質(zhì)測試。
(2)面試時應(yīng)聘人員須持身份證原件和筆試準(zhǔn)考證參加面試。
(3)面試資格審查結(jié)果、面試時間、地點等相關(guān)事宜在洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.lypt.edu.cn/)通知公告欄公布。
(4)面試當(dāng)天未到場者面試成績視為零分。
(四)公布考試總成績
考試總成績計算:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
若某職位實際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計劃,則該職位考生面試成績不得低于80分,低于80分者不予聘用;若某職位實際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計劃,則該職位考生面試成績不得低于70分,低于70分者不予聘用。
若總成績相同時,依次按面試成績、筆試成績從高分到低分確定排名。
(五)體檢和考察
體檢工作由我校組織實施,根據(jù)總成績從高分到低分的順序,按擬招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的職位空缺,可從報考的同一職位并參加面試的人員中,按總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補。若體檢合格人員與其他單位簽有勞動合同或就業(yè)協(xié)議的,體檢合格后須提供解除聘用手續(xù),否則視為自動放棄招錄資格,形成的職位空缺,可從報考的同一職位并參加面試的人員中,按總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定和《河南省教師資格管理辦公室關(guān)于印發(fā)河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)>的通知》(豫教資辦〔2017〕4號)等規(guī)定進(jìn)行,體檢費用由考生自理。
對體檢合格人員按擬聘用計劃1:1的比例進(jìn)行考察,考察重點為思想政治素質(zhì)、意識形態(tài)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力?疾煨杼峁┑牟牧狭硇型ㄖ。
考察期為兩周,要求考察對象在學(xué)校相關(guān)工作崗位輪崗試用。
進(jìn)入考察期后形成的職位空缺不再遞補。
(六)擬聘人員公示
體檢、考察合格并符合以上條件的人員即為擬聘用人員,擬聘用人員名單在學(xué)校網(wǎng)站通知公告欄進(jìn)行公示,公示期不少于7個工作日。
六、聘用
公示期滿,對未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,經(jīng)研究同意后,辦理事業(yè)單位入編手續(xù),各種待遇按洛陽市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。達(dá)到學(xué)校專業(yè)教師優(yōu)秀碩士條件的,相關(guān)待遇按照《洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)辦法》的規(guī)定執(zhí)行。學(xué)校為新招聘教師提供教師公寓,同時符合相關(guān)條件的人員可享受市青年人才相關(guān)待遇。
新聘用人員試用期為1年。試用期滿后,按照要求進(jìn)行期滿考核,考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)(按照專業(yè)技術(shù)教師崗十二級聘用),不合格的按照相關(guān)規(guī)定取消聘用。
新聘用人員須與我校簽訂連續(xù)服務(wù)滿6年(包括試用期)的聘用協(xié)議,中途違約者,按照協(xié)議執(zhí)行。
本次招聘工作各環(huán)節(jié)有關(guān)事宜將及時在洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)(http://www.lypt.edu.cn/)通知公告欄進(jìn)行公布。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作全過程在監(jiān)督工作組監(jiān)督下進(jìn)行,監(jiān)督工作組對舉報的違紀(jì)線索進(jìn)行調(diào)查處理。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。對弄虛作假、在招聘過程中違反有關(guān)規(guī)定的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,將取消其聘用資格。
咨詢電話:0379-62233835 0379-62231877
監(jiān)督電話:0379-62230272
本公告解釋權(quán)歸洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0512/441385.html
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