2022年安徽安慶市未就業(yè)青年就業(yè)見習(xí)招聘174人公告（第一批）

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為深入貫徹落實(shí)省委省政府、市委市政府、縣委縣政府關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，扎實(shí)推進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)工作，縣皖岳集團(tuán)、保安公司等18家企業(yè)面向社會招收174名未就業(yè)高校畢業(yè)生或失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、見習(xí)人員范圍

符合下述條件任意一條，即可參加就業(yè)見習(xí)：

1.16-24歲失業(yè)青年：以簽訂見習(xí)協(xié)議日期為基準(zhǔn)，見習(xí)人員年齡已滿16周歲且未超過24周歲，當(dāng)前未就業(yè)。

2.畢業(yè)前6個(gè)月的高校學(xué)生：2022年未畢業(yè)的全日制普通高校�？萍耙陨袭厴I(yè)生，當(dāng)前未就業(yè)。

3.離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生：已畢業(yè)的離校2年內(nèi)全日制普通高校�？萍耙陨袭厴I(yè)生且無就業(yè)記錄。2022年6月30日前達(dá)成見習(xí)協(xié)議的包括2020年和2021年畢業(yè)的學(xué)生。2022年7月1日后達(dá)成見習(xí)協(xié)議的包括2021年和2022年畢業(yè)的學(xué)生。

二、見習(xí)崗位、招聘條件及待遇

2022年5月前已征集第一批崗位174個(gè)，具體崗位情況、招聘條件、見習(xí)待遇及見習(xí)內(nèi)容等見附件《2022年度岳西縣就業(yè)見習(xí)招募崗位計(jì)劃(第一批)》。

三、見習(xí)時(shí)間

參加見習(xí)時(shí)間不少于3個(gè)月，不超過12個(gè)月。具體時(shí)間根據(jù)見習(xí)人員特點(diǎn)和崗位要求協(xié)商合理確定。

四、政策保障措施

1.見習(xí)補(bǔ)助：見習(xí)期間，見習(xí)單位按照每人每月不低于2000元標(biāo)準(zhǔn)給予見習(xí)人員基本生活補(bǔ)助，政府按照每人每月1400元的標(biāo)準(zhǔn)給予見習(xí)單位補(bǔ)助。鼓勵(lì)見習(xí)單位提高生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

2.其他補(bǔ)助：政府分別按照人均100元、200元標(biāo)準(zhǔn)給予見習(xí)單位人身意外傷害保險(xiǎn)、見習(xí)單位指導(dǎo)費(fèi)補(bǔ)助。

3.就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)：

(1)對見習(xí)期未滿與見習(xí)人員簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險(xiǎn)的中小企業(yè)，給予見習(xí)單位的剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼。政策延續(xù)到 2022 年底。

(2)對與畢業(yè)年度高校畢業(yè)生或離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、自主就業(yè)退役軍人、脫貧人口簽訂12個(gè)月以上勞動合同，并按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

(3)對中小微企業(yè)新招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同、穩(wěn)定用工6個(gè)月以上、按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，按照1000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。

(4)對與小微企業(yè)簽訂6個(gè)月以上勞動合同，并依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，給予3000元一次性就業(yè)補(bǔ)貼。

五、報(bào)名事項(xiàng)

報(bào)名材料：身份證、戶口本原件、2寸免冠彩色照片1張，屬于高校畢業(yè)生的另需攜帶畢業(yè)證書原件。

報(bào)名地點(diǎn)：岳西縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心(新城大廈3樓129號窗口)。擬參加見習(xí)人員也可先和見習(xí)單位對接，雙方達(dá)成意愿后到縣就業(yè)中心審核備案。

咨詢電話：0556-2191200周 0556-2191719 余

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附件：2022年度岳西縣就業(yè)見習(xí)招募崗位計(jì)劃（第一批）

岳西縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心

2022年5月11日

原標(biāo)題：2022年未就業(yè)青年就業(yè)見習(xí)招聘公告(第一批)

文章來源：http://www.yxjyw.org.cn/article/index.php?c=show&id=897

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