2022年山東濰坊寒亭區(qū)(經(jīng)濟(jì)區(qū))招聘中小學(xué)(幼兒園)教師291人簡(jiǎn)章

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2022年寒亭區(qū)(經(jīng)濟(jì)區(qū))公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師簡(jiǎn)章

為建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化教師隊(duì)伍，優(yōu)化教育人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘及人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定，寒亭區(qū)(經(jīng)濟(jì)區(qū))現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘291名教師，其中事業(yè)編制教師134名、人員控制總量備案管理幼兒園教師157名(具體崗位及條件詳見(jiàn)附件2)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件和范圍

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè);

2.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.戶(hù)籍不限，年齡應(yīng)在40周歲以下(1981年5月20日及以后出生);

4.報(bào)考人員須在2022年7月31日前取得符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(畢業(yè)證書(shū)與學(xué)位證書(shū)所學(xué)專(zhuān)業(yè)相一致)，逾期不能提供的，不予聘用;海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須具有經(jīng)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的同等學(xué)歷、學(xué)位證明;

5.具有符合招聘崗位要求的教師資格證。根據(jù)山東省教育廳、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2022年上半年受疫情影響推遲中小學(xué)教師資格筆試考生參加教師公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》，2022年上半年受疫情影響推遲教師資格考試的考生，符合中小學(xué)教師資格考試報(bào)考相關(guān)條件的，可憑筆試準(zhǔn)考證先參加教師公開(kāi)招聘，被確定為擬聘用人選的，須參加2022年下半年中小學(xué)教師資格考試，在成績(jī)公布后的最近一次認(rèn)定中取得教師資格，才能準(zhǔn)予辦理事業(yè)單位入職手續(xù)。如未能如期通過(guò)教師資格考試，取得教師資格，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師資格條例》第二條“中國(guó)公民在各級(jí)各類(lèi)學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)中專(zhuān)門(mén)從事教育教學(xué)工作，應(yīng)當(dāng)依法取得教師資格”規(guī)定，則自動(dòng)喪失已獲得的中小學(xué)教師公開(kāi)招聘擬聘用資格。

6.普通話(huà)水平二級(jí)乙等及以上(語(yǔ)文教師崗位普通話(huà)水平須達(dá)到二級(jí)甲等及以上);

7.符合崗位要求的其他資格條件，其中專(zhuān)業(yè)主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置;

8.定向(含服務(wù)期內(nèi)公費(fèi)師范生)、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意;

9.有下列情形的人員不能參加招聘：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;被最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

對(duì)隱瞞事實(shí)真相，檔案中有違紀(jì)記錄以及未能正常畢業(yè)的學(xué)生，招聘單位可單方面解除協(xié)議。

二、招聘辦法

面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)招聘，采用先筆試后面試的方式。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名系統(tǒng)于2022年5月20日上午9:00開(kāi)放。

報(bào)名時(shí)間：2022年5月20日9：00- 5月25日16：00。

查詢(xún)時(shí)間：2022年5月20日11：00-5月26日11：00。

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間登錄“中國(guó) 寒亭”網(wǎng)站(http://www.hanting.gov.cn，下同)，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)(http://wsbm.tinyvie.com:8088/index/login.html)，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(文件類(lèi)型為JPG，照片務(wù)必清晰)。應(yīng)聘人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，在招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)前可修改報(bào)名信息，初審?fù)ㄟ^(guò)后報(bào)名信息不能更改。未通過(guò)初審的人員，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名，如因報(bào)名信息填寫(xiě)不完整或有不實(shí)之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)資格初審及繳費(fèi)

初審時(shí)間：2022年5月20日11:00—5月26日11:00

招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)名資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)反饋初審結(jié)果。

資格審查通過(guò)者，不得更改應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)(崗位)。對(duì)計(jì)劃聘用人數(shù)與最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃聘用l人的，原則上取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的，按比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃，取消或核減的聘用計(jì)劃經(jīng)研究后，增加到報(bào)名人數(shù)較多的專(zhuān)業(yè)(崗位)。報(bào)考取消或核減聘用計(jì)劃的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合規(guī)定條件的其他專(zhuān)業(yè)(崗位)。

繳費(fèi)時(shí)間：2022年5月20日11:00-5月26日17:00。

通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄，根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。繳費(fèi)成功人員于考試前一周內(nèi)登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證和2022年寒亭區(qū)(經(jīng)濟(jì)區(qū))公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師及特教學(xué)校教師報(bào)名登記表。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在審核通過(guò)后，在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證原件及復(fù)印件，到濰坊市寒亭區(qū)教育和體育局組織人事科(濰坊市寒亭區(qū)民主街4401號(hào)207室)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)，逾期者視為自動(dòng)放棄。減免考務(wù)費(fèi)的證明材料包括：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

(三)考試及現(xiàn)場(chǎng)資格審查

考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

1.筆試滿(mǎn)分100分，成績(jī)按40%比例折算計(jì)入考試總成績(jī)。內(nèi)容包括教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)主要內(nèi)容為教育學(xué)心理學(xué)知識(shí)等;專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)主要為本崗位學(xué)科要求的有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，面試人選按筆試成績(jī)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。最后一名成績(jī)并列的，一并確定為面試人選。達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定，并相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

2022年濰坊市統(tǒng)一確定中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘筆試時(shí)間，具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)“中國(guó) 寒亭”網(wǎng)站另行公告。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，對(duì)不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)取消考試或聘用資格。如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的取消其面試資格，因棄權(quán)或取消資格造成的空缺按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。逾期未取得報(bào)考要求相關(guān)證件的，取消聘用。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)將另行公布。

需提交的材料主要包括：①報(bào)名登記表(一式兩份，登錄報(bào)名系統(tǒng)打印，貼2寸近期免冠彩色照片)及2寸近期同底版免冠彩色照片2張;②身份證原件及復(fù)印件1份、筆試準(zhǔn)考證1份;③國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份(報(bào)考時(shí)暫未取得證書(shū)的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可先提供學(xué)歷、學(xué)位證明和畢業(yè)生就業(yè)推薦表，并于2022年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件;海外留學(xué)人員報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證);④教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份(報(bào)考時(shí)暫未取得證書(shū)的可先提供教師資格考試合格證明，因疫情原因筆試延期的，需提供筆試準(zhǔn)考證);⑤普通話(huà)等級(jí)證書(shū)或普通話(huà)成績(jī)單;⑥在職人員應(yīng)聘的，需提交由用人管理權(quán)限部門(mén)或單位(就業(yè)協(xié)議單位)出具的同意應(yīng)聘證明(公辦中小學(xué)、幼兒園在編教師應(yīng)聘的，還需同時(shí)提交教育主管部門(mén)同意應(yīng)聘的證明)或解除人事(勞動(dòng))關(guān)系證明;對(duì)在職人員出具同意報(bào)考證明確有困難的，也可在面試成績(jī)公告后3個(gè)工作日內(nèi)提交，否則視為自動(dòng)棄權(quán)。未就業(yè)的應(yīng)聘人員，需提供就業(yè)報(bào)到證和人事代理部門(mén)出具的人事代理證明(或檔案管理部門(mén)出具的檔案托管證明)。

3.面試滿(mǎn)分100分，成績(jī)按60%比例折算計(jì)入考試總成績(jī)。面試形式為試講，內(nèi)容從報(bào)考相應(yīng)學(xué)科教材中選取，主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)水平、教育教學(xué)能力和教學(xué)技巧。其中，幼兒園教師面試采取試講和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試項(xiàng)目為歌曲演唱、舞蹈和彈奏。

筆試、面試均設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)“中國(guó) 寒亭”網(wǎng)站另行公告。

(四)確定入圍人員

按照招聘崗位，根據(jù)所有應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

(五)體檢考察和聘用

1.體檢。體檢在區(qū)(縣)級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.考察。根據(jù)崗位條件要求采取查閱檔案、單位鑒定等多種方式進(jìn)行，側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢和考察合格的，確定為擬聘用人員�？疾旎蝮w檢不合格的，取消擬聘用資格。因自動(dòng)放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。對(duì)于在考察體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

考察和體檢的具體時(shí)間等有關(guān)事宜將通過(guò)“中國(guó) 寒亭”網(wǎng)站另行公告。

3.公示及聘用。擬聘用人員通過(guò)“中國(guó) 寒亭”網(wǎng)站等渠道對(duì)擬聘用人員向社會(huì)進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一經(jīng)核實(shí)取消擬聘用資格。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照招聘計(jì)劃和考試總成績(jī)從高到低的順序依次自主選擇應(yīng)聘崗位。對(duì)放棄選崗資格造成的崗位空缺，從進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到選取的工作單位報(bào)到，并辦理相關(guān)手續(xù)。

四、有關(guān)待遇及管理

1.事業(yè)編制教師按國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)待遇。與學(xué)校簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。新聘用人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

2.人員控制總量幼兒園教師根據(jù)《山東省公辦幼兒園編制標(biāo)準(zhǔn)》(魯編辦發(fā)〔2017〕4號(hào))、《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法》和《關(guān)于加快學(xué)前教育改革發(fā)展的意見(jiàn)》等規(guī)定，新聘用幼兒園教師按控制總量?jī)?nèi)人員有關(guān)規(guī)定管理。享受事業(yè)編教師同等待遇，由財(cái)政部門(mén)予以保障，編制部門(mén)予以備案。試用期滿(mǎn)考核合格者，與工作單位簽訂聘用合同，聘期5年(含試用期1年)，聘用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格可以在本校內(nèi)續(xù)聘;考核不合格的，解除聘用合同。新聘用人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

五、疫情防控

在招聘工作組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

六、其他

為保證招聘工作公開(kāi)、公平、公正，本次招聘成立寒亭區(qū)公開(kāi)招聘教師工作辦公室，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。本次教師招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。本次招聘考試成績(jī)公布、面試、體檢等考試相關(guān)信息在“中國(guó) 寒亭”網(wǎng)站和“寒亭教育”微信公眾號(hào)予以公布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘信息，保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)應(yīng)聘人員違反招聘紀(jì)律的違紀(jì)違規(guī)行為，將按規(guī)定記入濰坊市寒亭區(qū)考試聘用誠(chéng)信檔案。

本次公開(kāi)招聘在寒亭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

“中國(guó) 寒亭”網(wǎng)站：http://www.hanting.gov.cn

咨詢(xún)電話(huà)：寒亭區(qū)教育和體育局 0536-7262771

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:30-11:30，下午2:00-6:00
 

濰坊市寒亭區(qū)公開(kāi)招聘教師工作辦公室

2022年5月11日

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