2022年鄂州臨空人力資源有限公司招聘工作人員公告【3人】

　　鄂州臨空人力資源有限公司是市屬功能I類國有企業(yè)——鄂州臨空集團有限公司全資子公司。公司成立于2020年4月28日，在2021年3月成功入駐鄂州臨空經(jīng)濟區(qū)招商展示中心。公司業(yè)務(wù)涵蓋人力資源服務(wù)，職業(yè)中介活動，勞務(wù)派遣，計算機信息技術(shù)咨詢，社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)，市場調(diào)查，人事勞動政策法律咨詢，房屋租賃，物業(yè)管理，展覽服務(wù)，翻譯服務(wù)，會議服務(wù)，教育咨詢，園林綠化工程等領(lǐng)域。

　　現(xiàn)受鄂州市鯤宇基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資有限公司委托，面向社會公開招聘工作人員3名(市政工程現(xiàn)場管理人員2人、行政文員1人)。具體如下：

　　一、招聘崗位信息

　　招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求詳見附件1。

　　二、相關(guān)要求及資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極貫徹黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，服從管理，具有正常履行崗位職責必備的身體條件;

　　(二)作風正派、責任心強，吃苦耐勞，有較強事業(yè)心和責任感;

　　(三)符合招聘崗位要求，具有履行崗位職責相應(yīng)的知識和技能。

　　(四)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人或在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　三、報名

　　按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、政審、體檢、公示、聘用等步驟實施。

　　(一)報名方式

　　1.網(wǎng)上報名

　　(1)網(wǎng)上報名郵箱：ezlkrlzyyxgs@163.com;

　　(2)微信報名方式：微信掃碼添加“鄂州臨空人力資源有限公司”企業(yè)微信，發(fā)送報名資料;

　　(3)報名需提交材料：

　�、佟�2022年鄂州臨空人力資源有限公司招聘派遣制工作人員報名表》(附件2)(電子版);

　　②應(yīng)聘崗位相關(guān)證件(掃描件)，如畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證表、專業(yè)技術(shù)職稱證書及執(zhí)業(yè)資格證書等;

　�、塾行�期內(nèi)居民身份證正反面(掃描件);

　�、堋墩\信承諾書》手寫簽名(附件3)(掃描件)

　　⑤證明個人能力的其他相關(guān)材料(發(fā)表的論文、作品、科技成果、參與項目經(jīng)歷概述、工作總結(jié)等)。

　　報名相關(guān)材料，需標注文件名稱，打包發(fā)送。壓縮包標注名稱格式為：“應(yīng)聘：崗位名稱+姓名”(請務(wù)必按照規(guī)定格式命名，否則簡歷不能被收取，請勿重復(fù)投遞簡歷)。

　　2.現(xiàn)場報名

　　現(xiàn)場報名地點：鄂州市臨空經(jīng)濟區(qū)產(chǎn)業(yè)展示中心辦公區(qū)306室。(現(xiàn)場報名請做好防疫工作，上樓請走西側(cè)小門)

　　應(yīng)聘人員提交的信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假或信息不全者一律取消報名資格。

　　(二)報名時間

　　2022年4月8日8:30至4月20日17:00 (非工作日請網(wǎng)上報名)

　　四、資格審查

　　(一)根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘人員報名信息進行資格初審;通過資格初審的人員，即可參加面試;

　　(二)資格審查貫穿招聘工作的全過程，無論在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，立即取消應(yīng)聘資格。

　　五、面試

　　(一)招聘計劃與通過資格初審的人數(shù)比例達到1:3的崗位，統(tǒng)一組織面試。

　　(二)面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，滿分100分。主要測試考生在能力素質(zhì)、個性特征等方面與應(yīng)聘職位的匹配程度。

　　(三)面試時間及地點：請關(guān)注“鄂州臨空人力”公眾號，以公眾號發(fā)布的信息為準。

　　(四)進入面試人員憑第二代有效期內(nèi)居民身份證及準考證按照規(guī)定時間到指定地點參加面試。未保持通訊暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的，或未按要求參加面試的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　六、適崗評價

　　根據(jù)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘職位相關(guān)材料，包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、獎懲情況、資格證書、工作成果和其它相關(guān)因素等進行適崗評價。適崗評價按百分制計分，滿分100分。

　　七、體檢

　　(一)面試結(jié)束后，適崗評價、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計入總成績。根據(jù)總成績依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢名單。

　　(二)擬聘人員須統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生自行承擔，放棄體檢或體檢不合格者均不予聘用。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問的，可按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢一次。

　　(三)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，按照總成績排名依次遞補體檢人員。

　　八、背景調(diào)查及公示聘用

　　對擬聘人員的政治素質(zhì)、思想品德、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等情況進行考察�？疾旌细窈筮M行公示。擬聘用人員在鄂州臨空集團官方網(wǎng)站進行公示3日。

　　工資待遇：市政工程現(xiàn)場管理人員4000-5000元/月(含五險個人部分)，特別優(yōu)秀者可具體面議;行政文員3000-4000元/月(含五險個人部分)。若公示無異議，由鄂州人力資源有限公司與擬聘人員簽訂勞動合同，派遣至用工單位工作。第一次簽訂勞動合同實行試用期制度，試用期為1個月，試用期月工資為崗位基本工資的80%，試用期考核不合格的，解除勞動合同。勞動合同原則上一年一簽，年度考核不合格的，解除聘用關(guān)系，不再續(xù)簽勞動合同。

　　九、防疫要求

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當自覺服從招聘單位的疫情防控工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責任。

　　十、其他

　　(一)本次招聘工作由鄂州臨空人力資源有限公司組織實施。

　　(二)本公告在鄂州臨空經(jīng)濟區(qū)官方網(wǎng)站、鄂州臨空集團有限公司官方網(wǎng)站、鄂州臨空集團有限公司及鄂州臨空人力資源有限公司官方微信公眾號發(fā)布招聘公告，以上網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺，如有其他第三方網(wǎng)站、郵件或短信散布的與其不一致言論均為不實信息，請應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　(三)資格審查貫穿整個招聘過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格，所簽勞動合同無效。

　　(四)對試用期不符合招聘條件、考核不合格、發(fā)現(xiàn)簡歷信息造假或提供虛假證明材料的人員，解除勞動合同，并不再遞補。

　　(五)報考者一旦被聘用，須按規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

　　(六)咨詢電話：027—60670102

　　聯(lián)系電話：19913137853

　　監(jiān)督電話：027—60670099(鄂州市臨空經(jīng)濟區(qū)紀檢監(jiān)察工委)

　　(七)鄂州市臨空經(jīng)濟區(qū)政府網(wǎng)：

　　http://lkjjq.ezhou.gov.cn/gov2/channels/147.html

　　鄂州臨空集團有限公司官方網(wǎng)站：

　　http://www.ezlkjt.com/lkjt/channels/67.html

　　特別說明：本單位在招聘過程中不會以任何名義向求職者收取任何費用，請各位求職者在求職過程中提高警惕，謹防受騙。

　　附件1：招聘崗位要求.docx

　　附件2：2022年鄂州臨空人力資源有限公司招聘派遣制工作人員報名表.docx

　　附件3：誠信承諾書.docx

　　鄂州臨空人力資源有限公司

　　2022年4月8日

     原文鏈接：http://www.ezlkjt.com/lkjt/contents/60/450.html