2022年河南新鄉(xiāng)輝縣市紀(jì)委監(jiān)委選聘紀(jì)檢監(jiān)察工作輔助人員10人公告

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2022年輝縣市紀(jì)委監(jiān)委公開選聘紀(jì)檢監(jiān)察工作輔助人員公告

經(jīng)輝縣市委、市政府同意，2022年輝縣市紀(jì)委監(jiān)委面向我市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位自籌自支人員公開選聘紀(jì)檢監(jiān)察工作輔助人員10名。

一、選聘計(jì)劃

本次選聘為政府購買服務(wù)崗位，選聘紀(jì)檢監(jiān)察工作輔助人員10名，其中男性7名、女性3名，中共黨員優(yōu)先。

二、選聘對象

選聘對象為在我市有正式人事手續(xù)且正常上班的自籌自支人員;紀(jì)檢監(jiān)察工作輔助人員崗位要求普通高等院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷，不限專業(yè)。

三、選聘條件

1.遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)現(xiàn)象;

2.服從組織安排，自愿從事基層公共管理和社會(huì)服務(wù)事業(yè)，熱愛基層工作，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，愿意扎根基層;

3.身體健康，適合崗位工作需要;

4.年齡在35周歲以下(1987年1月1日以后出生)。

有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

3.因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查處理的;

4.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反選聘紀(jì)律行為的;

5.其他不符合聘用條件的。

四、發(fā)布信息

選聘前，由輝縣市人社局在輝縣市人力資源網(wǎng)(http://www.hxsrlzy.com)及相關(guān)地點(diǎn)發(fā)布選聘信息。

五、報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年2月21日-2月23日(上午8：00至11：00，下午2：30 至5：00)

2.報(bào)名方式及地點(diǎn)：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名地點(diǎn)：輝縣市勞動(dòng)司法大廈513房間

3.報(bào)名辦法：

(1)報(bào)名人員需持畢業(yè)證、有效身份證(報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致)、所在單位同意報(bào)考證明，原件及復(fù)印件各1份。

(2)如果報(bào)名人數(shù)少于選聘計(jì)劃比例2:1時(shí)，可由輝縣市紀(jì)委監(jiān)委公開選聘紀(jì)檢監(jiān)察工作輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定取消或調(diào)劑選聘計(jì)劃。

(3)報(bào)名人員需交近期本人正面同底版1寸彩照3張，填寫《2022年輝縣市紀(jì)委監(jiān)委公開選聘紀(jì)檢監(jiān)察工作輔助人員報(bào)名表》(附件)。

(4)資格審查工作貫穿于選聘工作的全過程，按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則，對報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)資料進(jìn)行初審，并提出初審意見。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與選聘專業(yè)崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。如在上崗后發(fā)現(xiàn)有提供虛假材料的，按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同，予以辭退。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

六、考試

考試分筆試和面試。

1.筆試(滿分100分)。

筆試以閉卷方式進(jìn)行，主要考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治等。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，考務(wù)工作由輝縣市紀(jì)委監(jiān)委公開選聘紀(jì)檢監(jiān)察工作輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體安排。

2.面試(滿分100分)。

根據(jù)筆試成績，按照選聘人數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點(diǎn)測試考生綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際交往及解決實(shí)際問題的能力。具體面試工作由輝縣市紀(jì)委監(jiān)委公開選聘紀(jì)檢監(jiān)察工作輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體安排。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

七、體檢

根據(jù)考生的考試總成績，按照選聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。對體檢未到的或不合格的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，可爭取或調(diào)劑名額，未能實(shí)現(xiàn)的，依照學(xué)歷高低，確定擬聘用人員，仍不能確定時(shí)，通過加試按成績高低聘用或由輝縣市紀(jì)委監(jiān)委公開選聘紀(jì)檢監(jiān)察工作輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定。

體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。

八、考察

體檢合格的人員確定為考察對象，考察以審查考生檔案和實(shí)地考察為主，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況，并進(jìn)行資格復(fù)查。

九、公示

根據(jù)考生的考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消的，根據(jù)考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

十、培訓(xùn)、聘用及工資待遇

1.聘用人員確定后，由輝縣市人社局交輝縣市紀(jì)委監(jiān)委使用并進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

2.工資待遇分為基本工資、工齡工資和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼3部分。基本工資標(biāo)準(zhǔn)為�？粕�不低于1850元/月、本科生不低于1950元/月、研究生不低于2050元/月(包括個(gè)人保險(xiǎn)繳費(fèi)部分)。參保時(shí)間從上崗之日算起。工齡工資標(biāo)準(zhǔn)從到市紀(jì)委監(jiān)委工作滿1年算起，每增加1年工作時(shí)間，增加100元的工齡工資。

3.合同期滿后根據(jù)年度考核、崗位供求和工作需要，與用人單位協(xié)商一致，經(jīng)輝縣市人民政府購崗辦公室確認(rèn)，可以續(xù)簽或解除聘用合同。

十一、選聘工作紀(jì)律

1.按照《事業(yè)單位公開選聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)中第27條之規(guī)定，實(shí)行回避制度。

2. 本次選聘堅(jiān)持“公開、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，邀請紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行全過程監(jiān)督。

3.工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守選聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大選聘范圍、改變選聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對違紀(jì)、失職行為，將受到責(zé)任追究。

4. 應(yīng)聘人員要誠信報(bào)考并自覺遵守選聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系用人單位并配合做好相關(guān)工作。

咨詢電話：市人社局： 0373-6233226

監(jiān)督電話： 0373-6233957

有關(guān)考試選聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過輝縣市人力資源網(wǎng)(http://www.hxsrlzy.com)進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。

本次選聘由輝縣市紀(jì)委監(jiān)委公開選聘紀(jì)檢監(jiān)察工作輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：2022年輝縣市紀(jì)委監(jiān)委公開選聘紀(jì)檢監(jiān)察工作輔助人員報(bào)名表.doc

輝縣市紀(jì)委監(jiān)委公開選聘紀(jì)檢監(jiān)察

工作輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年2月11日

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