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報名時間：自本公告發(fā)布之日至2022年 2 月18日17時止

山高(淄博)工程建設(shè)有限公司是國有控股合資公司，注冊資本5000萬元，經(jīng)營范圍涵蓋建筑材料銷售、建設(shè)工程監(jiān)理及施工、公路管理與養(yǎng)護(hù)、園林綠化工程施工等。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)決定面向社會公開招聘優(yōu)秀專業(yè)人才18名，公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持“公開招聘、公平競爭、公開選拔、擇優(yōu)錄取”的原則，接受上級主管部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘共14個崗位18人，具體崗位及要求詳見《山高(淄博)工程建設(shè)有限公司招聘計劃表》(附件)。

工作地點(diǎn)：根據(jù)工作需要可能在張店、淄川兩地不定期變動，報名即表示服從調(diào)劑。

三、任職資格條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅定，遵紀(jì)守法;

2、身體健康，符合企業(yè)人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);

3、品行端正，品德優(yōu)良，無不良行為記錄和違法犯罪記錄;

4、符合附件中學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)相關(guān)要求，且學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)于2021年7月底前取得;

5、應(yīng)聘人員年齡認(rèn)定依據(jù)：35歲以下/1987年1月1日后出生;45歲以下/1977年1月1日后出生;

6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、心理素質(zhì)和飽滿的工作熱情，具備履行崗位職責(zé)所必需的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和技能，服從公司分配，遵守公司規(guī)章制度;

7、具備招聘公告要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的，不接受報名：

1.曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的;

2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

3.尚未解除黨政處分的;

4.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

四、招聘程序

本次招聘嚴(yán)格按照國有企業(yè)公開招聘程序進(jìn)行，具體招聘程序為：

(一)報名時間

報名時間：自本公告發(fā)布之日至2022年 2 月18日17時止。

(二)報名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，通過第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)微信公眾號進(jìn)行報名。報名人員需提交以下相關(guān)材料：

1、符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(國內(nèi)學(xué)歷一并提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍信息驗證表;國(境)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料);

2、崗位要求的其他材料(職稱/職業(yè)資格證、獲獎證書等);

3、應(yīng)聘人員通過微信掃描招聘公告下方的在線報名二維碼進(jìn)入報名系統(tǒng)，按照頁面操作提示進(jìn)行報名。整個應(yīng)聘過程需關(guān)注第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)微信公眾號，完成報名程序并獲取考試相關(guān)信息。

(三)資格審查

公司對應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行篩選和審核。應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格。

資格審查結(jié)果及考試時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將通過第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站或微信公眾號推送消息方式告知，請各位應(yīng)聘人員確保全程訂閱第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)微信公眾號并按照系統(tǒng)提示要求正常接收、回復(fù)公眾號發(fā)送的考試相關(guān)信息，出現(xiàn)未按要求回復(fù)或無法聯(lián)系到本人等情況，視為自動放棄。

(四)面試

1、報名成功進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員，面試時間、面試地點(diǎn)通過第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)微信公眾號和官網(wǎng)公布，請各位應(yīng)聘人員確保全程訂閱第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)微信公眾號和官網(wǎng)查詢。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化與半結(jié)構(gòu)化相結(jié)合的方式，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識能力以及語言表達(dá)、靈活應(yīng)變、情緒控制、上進(jìn)心與責(zé)任感等方面的綜合素質(zhì)。面試采用百分制計算成績。為保證招錄人員素質(zhì)，面試成績合格線為80分，不足80分的不予聘用。

3、面試成績在第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)微信公眾號和官網(wǎng)公示。

4、如報名人員過多，將酌情決定是否增加筆試環(huán)節(jié)，屆時筆試安排及規(guī)則將通過網(wǎng)站公告的形式發(fā)布。筆試只是作為限制進(jìn)入面試人員范圍的指標(biāo)，不帶入面試環(huán)節(jié)，最終成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

(五)體檢和考察

1、組織體檢。公司統(tǒng)一組織面試合格人員進(jìn)行入職體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中存在弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史等違規(guī)行為的，不予聘用或取消聘用;

2、組織考察。對應(yīng)聘人員提供的相關(guān)學(xué)歷、資歷證件進(jìn)行核查，對工作背景進(jìn)行調(diào)查，嚴(yán)格審核檔案。如果考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用;

3、對自動放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的空缺名額，由公司研究確定是否遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)，在面試人員中按照面試成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)簽訂勞動合同

公司將綜合面試、體檢、考察情況，研究確定擬錄用人員名單，公示無異議后按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂正式勞動合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的，視為棄權(quán)。新錄用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除勞動合同。

五、用工方式及工資待遇

(一)用工方式

被錄用人員簽訂正式勞動合同，公司負(fù)責(zé)繳納五險一金。

(二)工資待遇

確定被錄用人員須服從公司統(tǒng)一安排。試用期、工資待遇等按照公司現(xiàn)行制度執(zhí)行。

六、特別說明

(一)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，報名時請按要求填寫手機(jī)號碼，確保全程訂閱第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)微信公眾號，能夠按照系統(tǒng)提示要求正常接收、回復(fù)公眾號發(fā)送的各種信息，并保持通訊工具暢通，及時了解第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站(https://www.zblhrl.com/)發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)本次招聘不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用，也未委托任何社會機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)服務(wù)。

(三)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、減少或取消崗位的招聘工作，對崗位資格條件做進(jìn)一步解釋等。

(四)在招聘過程中，將按照新冠肺炎疫情防控最新要求，落實防疫措施，必要時將可對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請給予理解、支持和配合。

(五)本招聘公告山高(淄博)工程建設(shè)有限公司公告負(fù)責(zé)解釋。

七、咨詢電話

未盡事宜，請電詢。

聯(lián)系人：周老師邵老師

聯(lián)系電話： 0533-3181774

電話咨詢時間：周一至周五(法定節(jié)假日除外)8:30--11：45 13:30--17:00

八、報名入口(如關(guān)注公眾號后無法報名，請二次掃碼)