2022年寧夏吳忠市利通區(qū)利盛食品有限公司招聘工作人員36人公告

報(bào)名時(shí)間：2022年2月12日—2022年2月14日上午8：30-12:00，下午14:00-18:00現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

利通區(qū)利盛食品有限公司(國(guó)有全資)屬利通區(qū)融通城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司二級(jí)企業(yè)，獨(dú)立法人資格，公司位于吳忠市金積工業(yè)園區(qū)中小企業(yè)孵化基地15號(hào)。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)委托吳忠市利通區(qū)融眾人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員(勞務(wù)派遣)36名。公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;

(三)堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適的原則。

二、招聘方式

委托吳忠市利通區(qū)融眾人力資源服務(wù)有限公司，采用公開招聘的方式，面向吳忠市范圍內(nèi)招聘符合條件的人員。

三、崗位人數(shù)、崗位及招聘條件

(一)招聘人數(shù)及崗位(共36名)

招聘崗位及人數(shù)：廚師1名，幫廚2名，車間主任1名，內(nèi)勤1名，駕駛員4人(兼職車間維修工)，車間操作工19人，清洗工8人。

(二)招聘條件

1.具有較好的政治素質(zhì)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

3.具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

(三)下列人員不具有報(bào)名資格：

1.因刑事犯罪被判過刑的;

2.因違法違紀(jì)被組織處理、紀(jì)律處分且影響期未滿的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查處理或被立案?jìng)刹榈?

4.曾被辭退或開除公職的;

5.有不良行為被公安機(jī)關(guān)拘留的;

6.法院公布的失信人員或被強(qiáng)制執(zhí)行的人員。

四、相關(guān)要求

1.年齡：55周歲以下(男女不限)，身體健康，品行端正，無不良行為記錄。

2.學(xué)歷：不限

3.能力要求：車間主任崗位應(yīng)具有相應(yīng)食品公司崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn);廚師崗位需具備廚師資格證;內(nèi)勤為大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;車間操作工崗位須身體健康、無傳染疾病和精神類疾病，并具有《體檢合格證》且從事餐飲工作一年以上的。駕駛員崗位應(yīng)持有C1以上駕駛執(zhí)照，未發(fā)生過重大交通事故，且具有5年以上駕齡者。具備基本機(jī)械設(shè)備維修或電路維修能力者優(yōu)先。

五、招聘程序

本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、公示、錄用等程序進(jìn)行;招聘公告通過吳忠市利通區(qū)融眾人力資源服務(wù)有限公司公眾號(hào)公開發(fā)布。

(一)發(fā)布公告

通過吳忠市利通區(qū)融眾人力資源服務(wù)有限公司公眾號(hào)公開發(fā)布招聘崗位、條件以及報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、有關(guān)要求等事項(xiàng)，公告發(fā)布日期為5天。

(二)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：

2022年2月12日—2022年2月14日上午8：30-12:00，下午14:00-18:00現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、資格審查：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查的方式，報(bào)名時(shí)須持本人身份證、《利盛食品有限公司招聘工作人員報(bào)名登記表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)上打印教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表一份、戶籍證明(戶口本首頁及本人頁)、相關(guān)職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件、1寸近期免冠紅底照片2張，至利通區(qū)融眾人力資源服務(wù)有限公司(利通區(qū)人社局2樓)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(1)獲取《利盛食品有限公司招聘工作人員報(bào)名登記表》下載方式：登錄網(wǎng)易郵箱rz18295287838@163.com密碼：LTRZ2139983(收件箱，紅旗郵件)下載。

(2)報(bào)名登記表需提供電子打印版1份，如實(shí)詳盡填寫,注明應(yīng)聘崗位，張貼照片處插入電子版寸照后打印。

(3)應(yīng)聘者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持電話暢通，如因聯(lián)系方式變化或不暢通造成延誤的，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

(4)報(bào)名人員提交的信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對(duì)偽造、變?cè)�、冒用有關(guān)證件、材料騙取錄用資格，惡意干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定處理。

(三)面試

面試根據(jù)實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)，采用結(jié)構(gòu)化面試，面試分值100分，每名考生限定時(shí)間10分鐘;面試成績(jī)根據(jù)考官評(píng)分，去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，取平均值的辦法得分。主要對(duì)理論素養(yǎng)、表達(dá)應(yīng)變能力、思維能力及業(yè)務(wù)知識(shí)等進(jìn)行測(cè)試。

(四)體檢

對(duì)通過面試人員進(jìn)行3個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)各界監(jiān)督。公示結(jié)束后，由利通區(qū)融眾人力資源服務(wù)有限公司安排體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行;應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢、復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

六、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

招聘人員試用期2個(gè)月，試用期滿考核合格辦理錄用手續(xù);無法勝任應(yīng)聘崗位的不予轉(zhuǎn)正。錄用人員工資待遇遵照公司薪酬制度執(zhí)行。

原文標(biāo)題：吳忠市利通區(qū)利盛食品有限公司招聘工作人員公告

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