2022德州慶云縣城鎮(zhèn)公益性崗位招聘公告（21人）

2022德州慶云縣城鎮(zhèn)公益性崗位招聘公告(21人)

2022德州慶云縣城鎮(zhèn)公益性崗位招聘公告(21人)

2022-02-09 15:43:20 山東公務(wù)員考試網(wǎng) ○加微信領(lǐng)資料 ○交流qq群 ○華圖在線app 文章來源：慶云縣人社局

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2022德州慶云縣城鎮(zhèn)公益性崗位招聘公告(21人)

為全面推進(jìn)落實(shí)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)，貫徹落實(shí)縣委縣政府關(guān)于扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作全面落實(shí)“六保”任務(wù)的安排部署，落細(xì)落實(shí)就業(yè)援助政策，根據(jù)山東省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)<山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)方案>的通知》(魯政辦字〔2021〕137號(hào))、山東省人力資源和社會(huì)保障廳、山東省財(cái)政廳、山東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳《關(guān)于印發(fā)<山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法>的通知》(魯人社規(guī)〔2021〕5號(hào))、德州市委辦公室、德州市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<德州市城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)實(shí)施方案>的通知)(德辦發(fā)電〔2022〕2號(hào))、慶云縣委辦公室、慶云縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<慶云縣城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)工作實(shí)施方案>的通知》(慶辦電發(fā)〔2022〕2 號(hào))、慶云縣人力資源和社會(huì)保障局、慶云縣財(cái)政局、慶云縣農(nóng)業(yè)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、慶云縣民政局《關(guān)于印發(fā)<慶云縣城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法>的通知》(慶人社〔2022〕16號(hào))，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招用崗位和人數(shù)

慶云縣城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理工作輔助性管理崗位，計(jì)劃招聘21名，其中縣城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室3名，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人社所各2名(具體招聘計(jì)劃、崗位要求等詳見附件1)。

二、招聘條件

(一)符合招聘計(jì)劃具體崗位要求。(詳見附件1)。

(二)報(bào)考人員應(yīng)具有慶云縣戶籍，身體健康，作風(fēng)正派，遵守憲法和法律，具有敬業(yè)精神、無(wú)不良行為記錄，有較強(qiáng)的規(guī)矩意識(shí)，能夠認(rèn)可并自覺遵守單位的規(guī)章制度。

(三)具有一定的文字寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)正常處理公務(wù)。

(四)在社會(huì)公開招用中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且未過處理期限以及法律規(guī)定不得招用的其他情形的人員、已享受完企業(yè)吸納或靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的人員、不符合公益性崗位聘用的其他情形，均不能報(bào)名。

三、報(bào)名與考錄方式

(一)報(bào)名時(shí)間：2022年2月10日-2月16日。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式。

以下資料電子版發(fā)送至qyxrsjjck@dz.shandong.cn

1.本人身份證(正反面)掃描件;

2.戶口本(須有索引、戶主和本人頁(yè))掃描件;

3.擬申請(qǐng)的崗位《慶云縣城鎮(zhèn)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表》電子版(見附件2);

4.最高學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件;

5.本人新冠疫苗接種證明資料。

報(bào)名截止后，對(duì)報(bào)名人員的工商登記信息、就業(yè)失業(yè)狀況、學(xué)歷情況進(jìn)行統(tǒng)一審查，審核成功的報(bào)名人員再通知提交資料原件及2寸免冠近照3張。

(三)考錄方式：根據(jù)報(bào)名情況另行通知。對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位予以綜合調(diào)整或取消計(jì)劃。

四、招聘程序

(一)確定擬聘人員。根據(jù)《慶云縣城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》規(guī)定，符合用人單位公益性崗位用工條件的前提下，予以安置。

(二)體檢。對(duì)確定的擬聘用人員，上崗前自行進(jìn)行體檢、核酸檢測(cè)，有影響工作的傳染性疾病等情形的，視為不合格。

(三)公示。在慶云縣人社局網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單，公示期5個(gè)工作日。

五、崗位待遇

按照《慶云縣城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)工作實(shí)施方案》和《慶云縣城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》文件規(guī)定，對(duì)錄用簽訂勞動(dòng)合同人員給予不低于月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的崗位補(bǔ)貼，并為其繳納五險(xiǎn)(個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān))，上級(jí)有關(guān)公益性崗位政策變化時(shí)按新政策執(zhí)行。山東省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的，待遇相應(yīng)適當(dāng)調(diào)整。按照縣城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法，各用人單位按規(guī)定按月向財(cái)政申請(qǐng)補(bǔ)貼按時(shí)發(fā)放待遇。

六、合同期限

合同期限不超過三年，聘用人員須與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，期滿解除勞動(dòng)關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)，重新就業(yè)后從事公益性崗位的時(shí)間可計(jì)算為工齡。

七、其他說明

(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審核貫穿安置工作全過程，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合安置條件，即終止公益性崗位安置。

(二)公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

(三)公益性崗位招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，嚴(yán)格工作紀(jì)律，增強(qiáng)透明度，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。

(四)如招聘期間上級(jí)出臺(tái)公益性崗位管理新政策，按新政策執(zhí)行。

(五)咨詢電話：0534-3785603 3785608;

(六)監(jiān)督電話：0534-3321463。

      附件1：公益性崗位招聘計(jì)劃表劃表.xls

　　附件2：慶云縣城鄉(xiāng)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表.doc

慶云縣城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年2月9日

原文標(biāo)題：慶云縣城鎮(zhèn)公益性崗位招聘公告

文章來源：http://www.qingyun.gov.cn/n31116548/n31119912/n31121448/c69430641/content.html

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