2022年甘肅臨夏州盛河城鄉(xiāng)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司專業(yè)技術(shù)類人才招聘21人公告

報(bào)名時(shí)間：1月18日至1月19日

臨夏州盛河城鄉(xiāng)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司，為臨夏州人民政府直屬國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本16億元。集團(tuán)公司以城鄉(xiāng)基礎(chǔ)建設(shè)類、能源類及服務(wù)類業(yè)務(wù)為主責(zé)主業(yè)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、項(xiàng)目全過(guò)程咨詢、施工、監(jiān)理、質(zhì)量檢測(cè)、建筑材料供應(yīng)、房地產(chǎn)開發(fā)一體化全產(chǎn)業(yè)鏈，并實(shí)現(xiàn)結(jié)合礦山開發(fā)、安保服務(wù)、物業(yè)管理、道路運(yùn)輸服務(wù)、能源開發(fā)利用等行業(yè)同步推進(jìn)的良好局面。

為進(jìn)一步優(yōu)化集團(tuán)公司管理隊(duì)伍，提升企業(yè)管理水平，促進(jìn)集團(tuán)公司高效、優(yōu)質(zhì)、迅捷發(fā)展，采用公開、公平、公正的招聘模式，委托第三方招聘機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)類人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及要求

具體崗位及要求詳見《臨夏州盛河城鄉(xiāng)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司專業(yè)技術(shù)類人才需求匯總表》(附件1)。

二、報(bào)名條件

1.報(bào)名人員應(yīng)具備下列條件：

(1)堅(jiān)決擁護(hù)和貫徹黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

(2)品行端正、吃苦耐勞、熱愛工作，有較強(qiáng)的敬業(yè)、創(chuàng)新精神和獨(dú)立工作能力，溝通能力強(qiáng);

(3)具有崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件;

(4)無(wú)不良嗜好、身體健康、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡符合公開招聘崗位要求的年齡條件。

2.下列人員不得應(yīng)聘：

(1)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員不得報(bào)考;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清和接受紀(jì)律審查的人員;

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員;

(4)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得招聘及聘用的其他情形人員。

三、招聘流程

1.發(fā)布公告(1月10日至1月17日)

在臨夏州人民政府網(wǎng)站、臨夏州人社局網(wǎng)站、集團(tuán)公司信息化平臺(tái)及其他相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布招聘人員公告。

2.報(bào)名及資格審查(1月18日至1月19日)

(1)報(bào)名方式

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：本人填寫《城投集團(tuán)應(yīng)聘人員信息登記表》(附件2)，并附身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)職稱證書、職業(yè)資格證書、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等證明文件(電子版或掃描件)，發(fā)送至集團(tuán)公司郵箱lxctjtyxgs@163.com(郵件以“姓名+性別+應(yīng)聘崗位+專業(yè)”命名)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：本人到臨夏州盛河城鄉(xiāng)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司人力資源部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)為臨夏州盛河城鄉(xiāng)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司3樓人力資源部(臨夏市臨津路2號(hào))。

報(bào)名聯(lián)系人：黃先生 張女士

聯(lián)系電話：15339445550 13893160996

(2)每位參加此次招聘人員只能報(bào)一個(gè)崗位，且須對(duì)報(bào)名材料及信息的真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)等情況的，隨時(shí)取消參與資格。

3.參加筆試及面試

(1)筆試(1月21日)

部分崗位將進(jìn)行筆試，筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，漢語(yǔ)作答，考試科目為一科，分值100分，考試時(shí)間120分鐘。筆試成績(jī)由高到低案1:3比例確定專業(yè)能力面試對(duì)象(不達(dá)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定，末位出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，一并納入專業(yè)能力面試)。

(2)專業(yè)能力面試(1月25日)

專業(yè)能力面試成績(jī)?yōu)榘俜种朴?jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余平均后為專業(yè)能力面試成績(jī)(保留兩位小數(shù))，專業(yè)能力面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，專業(yè)能力面試成績(jī)須達(dá)到70分。

專業(yè)能力面試采取結(jié)構(gòu)化方式、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的辦法進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)能力和水平、綜合分析問(wèn)題的能力、求職動(dòng)機(jī)、人際交往能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

4.確定公示對(duì)象

本次公開招聘人員依據(jù)總成績(jī)(總成績(jī)=書面測(cè)試合格成績(jī)×60%+專業(yè)能力面試合格成績(jī)×40%)按招聘崗位從高到低排序，以擬招聘名額1：3比例確定擬公示對(duì)象。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，無(wú)法確定擬公示對(duì)象時(shí)，按以下順序確定：

(1)總成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)排序;

(2)按書面測(cè)試成績(jī)從高到低確定;

(3)加入專業(yè)能力面試時(shí)去掉的最高分、最低分，重新計(jì)算專業(yè)能力面試成績(jī)，從高到低確定;

(4)按學(xué)歷從高到低確定。

(5)不組織參加筆試的崗位按照招錄計(jì)劃，根據(jù)面試成績(jī)由高到低排名擇優(yōu)錄取。

5.公示

經(jīng)體檢、考察合格人員，確定為擬招聘對(duì)象,在州政府官網(wǎng)及臨夏州盛河城鄉(xiāng)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司信息化平臺(tái)公示5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬招聘人員有異議經(jīng)查屬實(shí)的，取消其招聘資格。

6.試用聘用

(1)對(duì)聘用對(duì)象反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(2)對(duì)公示期無(wú)異議的人員，需參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》提供體檢報(bào)告。對(duì)體檢合格者，由招聘企業(yè)按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行全面考察�？疾旌细裾唠p方簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂的勞動(dòng)合同期限為三年，試用期為3個(gè)月,對(duì)試用期滿考核不合格者或在試用期間離職人員，將解除勞動(dòng)合同，如該崗位出現(xiàn)空缺，可按照考生公開招聘總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

(3)本次公開招聘工作人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘全程，對(duì)招聘人員有意隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假或采取其他不正當(dāng)手段者，將取消其聘用資格。

四、薪資待遇

一經(jīng)錄用，雙方簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行基本工資+績(jī)效工資制度，薪資待遇從優(yōu)，工資按月發(fā)放。由公司統(tǒng)一辦理社會(huì)保險(xiǎn)并交納住房公積金。

五、其他事宜

(1)參加筆試、面試人員不能按時(shí)到場(chǎng)視為自動(dòng)放棄;

(2)應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘及人才儲(chǔ)備庫(kù)，我公司將嚴(yán)格保密，所有應(yīng)聘資料恕不退還。

(3)不受理關(guān)于筆試試卷、面試人員等問(wèn)題的咨詢。

(4)本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，配合做好資格審核、筆試、面試、考察等工作。

(5)14天內(nèi)有國(guó)(境)外或國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的報(bào)考者，須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明;

(6)應(yīng)試人員需在“健康新甘肅”中如實(shí)登記個(gè)人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況等情況。在參加筆試、資格審核、面試、體檢前，應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)出示電子健康碼綠碼，接受體溫檢測(cè)，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。如電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。

(7)仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參與。

(8)本公告未盡事宜，由臨夏州盛河城鄉(xiāng)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0930-6663201。

附件下載：

附件1：臨夏州盛河城鄉(xiāng)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司專業(yè)技術(shù)類人才需求匯總表

附件2：臨夏州盛河城鄉(xiāng)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員信息登記表

臨夏州盛河城鄉(xiāng)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

2022年1月10日

原標(biāo)題：臨夏州盛河城鄉(xiāng)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司專業(yè)技術(shù)類人才招聘公告

文章來(lái)源：http://rsj.linxia.gov.cn/bencandy.php?fid=450&id=13265

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