2022年江蘇蘇州市吳江區(qū)桃源鎮(zhèn)人民政府招聘編外合同制工作人22人的簡章
2022-01-11 13:01:29 |文章來源:蘇州市吳江區(qū)人民政府|事業(yè)單位考試網
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2022年江蘇蘇州市吳江區(qū)桃源鎮(zhèn)人民政府招聘編外合同制工作人22人的簡章
因工作需要,桃源鎮(zhèn)人民政府現(xiàn)面向社會公開招聘22名編外合同制工作人員,F(xiàn)將《簡章》公布如下:
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘的基本條件和招聘崗位所需年齡、學歷、專業(yè)(參照江蘇省2022年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄)等資格條件的人員,均可報名。
二、招聘基本條件
1.擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,品行端正,作風正派,無違法犯罪記錄。
2.身體健康,愛崗敬業(yè),工作細心,有吃苦精神和團隊精神,有一定的溝通、協(xié)調能力。
3.具有吳江戶籍,1987年1月1日以后出生;符合政策性安置或照顧條件的(夫妻分居兩地),不受戶籍限制。
三、招聘崗位和要求
崗位序號 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 學歷 | 專業(yè) | 其他資格條件 |
01 | 財務管理人員 | 1 | 大專及以上 | 財務財會類 | |
02 | 巡片網格員 | 4 | 大專及以上 | 不限 | 男性,退伍軍人優(yōu)先,可適當放寬學歷 |
03 | 行政執(zhí)法輔助人員 | 6 | 大專及以上 | 不限 | 男性,退伍軍人優(yōu)先,可適當放寬學歷 |
04 | 綜合管理人員 | 2 | 大專及以上 | 不限 | |
05 | 銀河陵園工作人員 | 1 | 大專及以上 | 不限 | |
06 | 村(社區(qū))工作人員 | 8 | 大專及以上 | 不限 |
四、招聘程序
1.報名。報名者持報名登記表、身份證、學歷(學位)證書、戶口簿、工作經歷證明(勞動合同和社保證明)及其他證明材料(如外語、計算機等級證、相關獲獎證書等)的原件和復印件,本人近期1寸免冠照片1張,夫妻兩地分居的,還應提供結婚證書和在吳江區(qū)一方的身份證、戶口簿(戶籍證明)原件及復印件,于1月7日-1月14日(工作日上午9:00-11:30,下午1:00-17:00)到桃源鎮(zhèn)組織人事和社會保障局(桃源鎮(zhèn)人民政府423辦公室)現(xiàn)場報名、初審。
2.人崗相適度評分。人崗相適度評分采用百分制,設合格分數線60分。對報名者情況進行人崗相適度分析評價,考評組成員對報考者提供的《報名登記表》及各類證明材料分別獨立打分,以報考者得分從高到低,按一定比例產生進入面試的初步人選。
原則上按1:3進入面試環(huán)節(jié);如果報名達不到開考比例的崗位,桃源鎮(zhèn)公開選聘領導小組將視報名情況決定進入面試比例。
3.面試。采用結構化面試形式進行,設合格分數線60分,分數保留2位小數,按面試分數,從高分到低分,按照1:1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員名單,面試成績相同的取人崗相適度評分高者。面試時間另行通知。
4.體檢和政審。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由考生自理。體檢合格者按有關規(guī)定進行政審。因考生體檢、政審不合格或自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時,在同崗位其他面試分數合格人員中從高分到低分進行遞補。
5.公示和錄用。對錄用人選進行公示,無異議的,參照有關規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。
五、人事管理及相關待遇
被錄用人員與用人單位簽訂勞動合同,待遇按照四類合同工待遇,試用期為三個月,經試用期考核合格的正式予以錄用,不合格者取消錄用資格。
六、招聘紀律
公開招聘嚴格遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,嚴肅紀律。嚴格秉公辦事,如有徇私舞弊等違法違紀行為,一經發(fā)現(xiàn)立即查處。對報考者提供虛假材料的,一經查實即取消招錄資格,記入個人誠信檔案,并保留追究其法律責任的權利。
本簡章由桃源鎮(zhèn)組織人事和社會保障局負責解釋。
咨詢電話:0512-63853304,監(jiān)督電話:0512-63854230
手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0111/412270.html
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