2021年河南信陽羅山縣直事業(yè)單位招聘102人的公告

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2021年河南信陽羅山縣直事業(yè)單位招聘102人的公告

為貫徹落實《中共中央國務院關于全面推進鄉(xiāng)村振興加快農業(yè)農村現(xiàn)代化的意見》，根據(jù)《中共河南省委辦公廳 河南省人民政府辦公廳關于進一步深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機構改革的意見》，經縣委、縣政府研究，擬選聘縣直事業(yè)單位差額補助和經費自理編制人員(教育、衛(wèi)生系統(tǒng)除外)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持以品德和能力為導向、以崗位需求為目標的原則。

二、選聘計劃

此次計劃選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)全供事業(yè)單位工作人員共102名。根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關于加強基層消防力量建設的通知》(豫政辦明電〔2021〕47號)文件精神，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)選聘5名(含2名專職消防人員)，其中靈山鎮(zhèn)是“一隊一中心”建設工作全國重點鎮(zhèn)，肩負消防任務較重，為其增加調劑事業(yè)編制2名，共計7名事業(yè)編制(含4名專職消防人員)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)選聘人員到崗后由該鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)根據(jù)工作需要自行定崗。

三、選聘資格和條件

(一)選聘范圍

羅山縣縣直事業(yè)單位差額補助和經費自理編制人員(教育、衛(wèi)生系統(tǒng)除外)。

(二)選聘資格條件

1、熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，無不良行為記錄;

3、愛崗敬業(yè),樂于奉獻，扎根基層;

4、身體健康,具有履行崗位職責的身體條件;

5、選聘對象年齡為45周歲以下(以本人檔案出生年月日為準,1976年1月1日以后出生的，含1月1日);

6、近三年(2018-2020年)年度考核均為合格及以上;

7、擬聘用崗位所需要的其他條件。

(三)具有下列情形之一的不得參加選聘

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、其他不符合報考資格條件的。

四、選聘程序和方法

按報名、資格審查、面試、選擇工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、公示、聘用的程序進行。

(一)報名

報名時間：2022年1月10日至2022年1月12日(上午8:00-12:00;下午2:30-5:30)

報名地點：縣直事業(yè)單位主管部門的人事股為本單位的報名地點，報名人員需填寫《羅山縣選聘縣直事業(yè)單位人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作報名登記表》(一式兩份)。不接受微信、傳真、電子郵件、電話等形式的報名。

(二)資格審查

報名結束后,羅山縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣人社局將組成資格審查小組對報名人員資格條件進行集中審查。資格審查工作貫穿選聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假情形的,取消選聘資格。

(三)面試

資格審查合格人員直接進入面試,面試采取結構化方式進行,滿分為100分。根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的要求：面試人數(shù)多需要分設考場的，應采取二次平均法對有關原始成績進行平衡。面試后先當場公布面試原始成績，待進行平衡后再公布面試成績。

面試時間、地點另行通知。

(四)選擇工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)

1、擬聘用人員按面試成績由高分到低分依次由本人自主選擇工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。

2、在排名、選擇過程中因各種原因放棄的按總成績從高分到低分依次遞補。

3、在排名時遇到名次并列情況的,選擇優(yōu)先次序如下:

(1)近三年年度考核有2年及以上優(yōu)秀等次的優(yōu)先選擇;

(2)并列人員為退役軍人和非退役軍人的,退役軍人優(yōu)先選擇;

(3)并列人員同為退役軍人的,按立功受獎等級高、立功受獎次數(shù)多、軍齡長的順序選擇;

(4)并列人員同為非退役軍人的,學歷高者優(yōu)先選擇;學歷層次相同的,年齡長者優(yōu)先選擇。

(五)公示

擬聘用人員在羅山縣人民政府公眾網(wǎng)公示,公示期不少于7天。

(六)聘用

擬聘人員公示期滿如無異議，縣選聘縣直事業(yè)單位人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作領導小組研究確定后，由縣人力資源和社會保障局下發(fā)聘用通知。聘用人員在接到聘用通知書后，必須在15日內辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

五、擬選聘工作人員的管理辦法及待遇

1、考核期限。擬選聘人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作考核期為1年。

2、待遇。選聘人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)上崗前的工資待遇由原單位承擔，并足額繳納各項社會保險費;選聘人員到崗后的工資待遇和各項社會保險費用由縣財政撥付至該鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)予以解決(含考核期)。有關人員的專業(yè)技術等級職稱和工勤職稱的聘用嚴格按照省、市關于職稱聘用有關政策規(guī)定及流程辦理。

3、期滿考核。擬聘用人員期滿考核由縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣人社局會同所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委實施�？己私Y果為合格以上等次的人員,聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)全供事業(yè)單位工作人員，并按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，納入所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全供事業(yè)編制管理。其工資關系、社保關系轉移至所工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)�？己瞬缓细竦娜藛T，退回原單位。

六、紀律與監(jiān)督

此次選聘工作在縣選聘縣直事業(yè)單位人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作領導小組領導下進行，領導小組下設辦公室，負責選聘日常工作，辦公室設在縣人力資源和社會保障局。此次招聘工作政策性強，涉及面廣，社會影響大。整個選聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴格按照有關規(guī)定規(guī)范操作，認真做好選聘工作程序中各個環(huán)節(jié)的工作。選聘工作堅持公示制，陽光操作，嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀。無論是選聘工作人員還是報考人員，如在考試選聘過程中出現(xiàn)違法違紀行為，都要嚴肅追究責任，從嚴從重處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

為方便群眾和社會監(jiān)督,增強選聘工作的透明度,特設監(jiān)督舉報電話。

監(jiān)督舉報電話：0376-2178890

七、疫情防控

在選聘工作組織實施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，嚴格落實國家、省、市、縣疫情防控相關規(guī)定。

八、其他事項

以上公告由羅山縣選聘縣直事業(yè)單位人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由羅山縣選聘縣直事業(yè)單位人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作領導小組研究決定。

咨詢電話:0376-2202126

附件：羅山縣選聘縣直事業(yè)單位人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作報名登記表.

羅山縣選聘縣直事業(yè)單位人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)

事業(yè)單位工作領導小組

2022年1月4日

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