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事業(yè)單位面試模擬題:單位要建立“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺。對于此舉,年輕人很歡迎,老同志有畏難情緒,但領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為有必要。關(guān)于“互聯(lián)網(wǎng)

2021-12-14 09:23:53 |文章來源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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單位要建立“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺。對于此舉,年輕人很歡迎,老同志有畏難情緒,但領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為有必要。關(guān)于“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺的網(wǎng)絡(luò)安全保障工作,領(lǐng)導(dǎo)安排你負(fù)責(zé),你該怎么做?

【參考解析】

“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺是實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)公開、方便群眾辦事、提高工作效率的重要手段,但是由于存在一定的技術(shù)門檻,需要我們重新梳理相關(guān)流程,存在一些老同志有畏難情緒。與此同時(shí),由于“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺要依托于網(wǎng)絡(luò),如何保證它的安全也就成了重中之重。如果此事交由我負(fù)責(zé),我會盡可能地在單位內(nèi)部凝聚共識,做好老同志的思想工作,并建立完善的網(wǎng)絡(luò)安全體系,保證“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺工作順利實(shí)施。

首先,統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、凝聚共識是我們做好此項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和前提條件。對此,我準(zhǔn)備從以下幾個方面展開。第一,先將“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺建立的積極意義和價(jià)值對老同事進(jìn)行解釋說明,讓老同志認(rèn)識到“互聯(lián)網(wǎng)+”既是現(xiàn)在的大勢所趨,也能更好地服務(wù)群眾,其本身的使用和維護(hù)并不需要特別專業(yè)的技能,打消他們的顧慮;第二,就“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺工作所需要的工作內(nèi)容進(jìn)行明確分工,根據(jù)不同的崗位職責(zé)和個人情況合理安排,例如,年輕人可以做一些偏技術(shù)和設(shè)計(jì)、運(yùn)營方面的工作,老同志主要負(fù)責(zé)內(nèi)容的提供和審核相關(guān)資料等等;第三,開展“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺相關(guān)培訓(xùn)工作,讓同事們對其有一個充分的了解。

其次,解決“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺的網(wǎng)絡(luò)安全保障工作是推廣此項(xiàng)工作的核心。網(wǎng)絡(luò)由于具有虛擬性、匿名性的特征,導(dǎo)致平臺的運(yùn)行對安全性的要求非常高。我會通過以下幾種方式解決“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺的安全保障工作。第一,了解常見的網(wǎng)絡(luò)攻擊手段和預(yù)防方式,提前做到心中有數(shù),并在后期搭建平臺的過程中要求技術(shù)人員做足相關(guān)的安全措施;第二,尋求網(wǎng)信部門、宣傳部門和一些專家的幫助,全面了解已有的網(wǎng)絡(luò)平臺搭建、使用、維護(hù)的工作經(jīng)驗(yàn);第三,邀請專業(yè)的企業(yè)搭建平臺,在平臺初步搭建完成之后,對平臺進(jìn)行試運(yùn)行和灰度測試,發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)解決,不斷升級迭代平臺的安全措施;第四,制定嚴(yán)格的平臺登錄、使用、維護(hù)、應(yīng)急制度,做好數(shù)據(jù)備份和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。

最后,我相信“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺作為一個新興事物,必然在推廣、使用的過程中會遇到各種阻礙和問題。但是,只要我們能夠?qū)?nèi)凝聚共識、做好設(shè)計(jì)和防范,對外不斷完善平臺功能,滿足群眾的需求,我們就一定能把這項(xiàng)工作做好,最大程度方便群眾,提升部門工作效率。

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(編輯:zhongpen)
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