事業(yè)單位面試試題:你和小李共同處理一項(xiàng)工作,但他老是出錯(cuò),領(lǐng)導(dǎo)說了幾次都不改。為此,領(lǐng)導(dǎo)讓你對(duì)他的工作進(jìn)行把關(guān)。你會(huì)怎么
2021-12-13 09:11:18 |文章來源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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你和小李共同處理一項(xiàng)工作,但他老是出錯(cuò),領(lǐng)導(dǎo)說了幾次都不改。為此,領(lǐng)導(dǎo)讓你對(duì)他的工作進(jìn)行把關(guān)。你會(huì)怎么做?
【參考解析】
我跟小李共同處理一項(xiàng)工作,小李老是出錯(cuò)會(huì)影響到工作的開展進(jìn)度和完成質(zhì)量,我作為他的搭檔,理應(yīng)幫助他糾正錯(cuò)誤,共同把工作完成好。領(lǐng)導(dǎo)讓我對(duì)他的工作進(jìn)行把關(guān),我會(huì)聽從領(lǐng)導(dǎo)的指示,積極與小李做好合作。
第一,向小李表達(dá)關(guān)心。我會(huì)在單位用餐時(shí)間里找一個(gè)合適時(shí)機(jī),主動(dòng)跟小李進(jìn)行溝通,耐心詢問他最近在處理工作的時(shí)候總是出錯(cuò)的原因。
第二,分情況給予小李幫助。
如果通過溝通,我發(fā)現(xiàn)小李最近工作總是出錯(cuò)的原因是因?yàn)榧抑杏惺隆H缬屑覍偕×,分散了他很大的精力。那么,我?huì)向他表明,作為同事,他家里出事了,我也很替他擔(dān)心。如果他確實(shí)在工作中有一些忙不過來的地方,可以及時(shí)跟我溝通,讓他不要一個(gè)人扛著。我會(huì)盡量幫他分擔(dān)一些工作,但是為了保證工作質(zhì)量,需要共同商討的還是要一起決策。
如果是他工作方法不當(dāng),比如他不會(huì)對(duì)工作進(jìn)行自我核查,不懂得對(duì)工作進(jìn)行合理排序,總是倉促應(yīng)對(duì)手頭工作,在手忙腳亂的情況下出現(xiàn)了很多的紕漏。那么,我會(huì)給他提出一些改進(jìn)工作方法的建議,比如說要定期對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行梳理,并按照輕重緩急的原則對(duì)任務(wù)進(jìn)行合理安排,有序處理工作。
如果是他的工作態(tài)度存在問題,對(duì)于工作不上心,干事馬馬虎虎不重視細(xì)節(jié)。那么,我會(huì)告訴他在處理工作的過程中把細(xì)節(jié)做到位是很重要的,出色完成好領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)也是很重要的,否則會(huì)影響到自身的發(fā)展以及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的評(píng)價(jià),建議他日后對(duì)工作一定要重視起來,養(yǎng)成寫工作日志的習(xí)慣提醒自己發(fā)揚(yáng)工匠精神。
第三,商量之后的合作制度。在給出改進(jìn)建議之后,我會(huì)進(jìn)一步跟他進(jìn)行交流,明確之后合作的流程細(xì)則,比如我們各自處理完一項(xiàng)工作后要交給對(duì)方進(jìn)行互查互糾,并要保證在任務(wù)完成的截止日期的前兩天交給對(duì)方進(jìn)行審查,以預(yù)留出修改時(shí)間,而對(duì)方審查完之后也要及時(shí)給予反饋。這樣做不僅能讓小李感覺到被尊重,做到互督互促,而且也能完成領(lǐng)導(dǎo)安排我把關(guān)他工作的任務(wù)。
日后,我也會(huì)定期向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),告知領(lǐng)導(dǎo)我們兩個(gè)人的工作進(jìn)度和合作情況,實(shí)時(shí)聽從領(lǐng)導(dǎo)的指示,也希望領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我們倆放心!
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