2021臨沂臨沭民政局臨沭街道辦事處招聘社區(qū)專職工作者19人公告

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2021臨沂臨沭民政局臨沭街道辦事處招聘社區(qū)專職工作者19人公告

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2021臨沂臨沭縣民政局 臨沭街道辦事處關(guān)于公開招聘社區(qū)專職工作者的公告(19人)

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)為城市社區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作者19名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄和嗜好;

3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件;

4、具有臨沂市范圍內(nèi)常住戶口或配偶具有臨沂市范圍內(nèi)常住戶口;

5、熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公技能，有一定的文字寫作能力;

6、年齡18周歲以上，45周歲以下(1976年10月18日至2003年10月18日期間出生);

7、身體健康，五官端正，儀表端莊，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力。

有下列情形之一者不得報(bào)考：

在讀的全日制普通大中專院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、受黨紀(jì)或行政處分仍在處分期的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

二、招聘計(jì)劃

全縣計(jì)劃招聘19人，工作地點(diǎn)為臨沭街道各城市社區(qū)。

招考崗位共設(shè)A、B兩類崗位。

A崗：面向社會(huì)從符合條件的人員中招錄10人，具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，且己取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷等相關(guān)證書。在校期間取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位;

B崗：面向招聘2021年度應(yīng)屆畢業(yè)生9人，須有全日制專科及以上學(xué)歷，并于2021年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書;

招聘計(jì)劃見(jiàn)附件2。

三、方法步驟

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名

符合條件人員持相關(guān)材料或委托他人到臨沭街道便民服務(wù)9號(hào)窗口現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)間隔1米，全程佩戴口罩，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員指揮。報(bào)名需提交的資料：應(yīng)聘人員的戶口本、身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、配偶具有臨沂市范圍內(nèi)常住戶口的，需提交配偶戶口本、結(jié)婚證原件及復(fù)印件，近期1寸免冠照片3張，《公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件1)1份。

屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)名人員逐一進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)審查年齡、學(xué)歷以及是否存在有影響報(bào)名情形的事項(xiàng)等情況。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)考范圍和條件的，隨時(shí)取消資格。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)2倍的崗位，按1:2的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

(三)筆試、面試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，總分100分。

筆試成績(jī)公布后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分依次確定面試人員。面試人數(shù)按1:2的比例確定。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

面試采取結(jié)構(gòu)化的面試形式，總分100分。

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例百分制計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(四)體檢和考察

筆試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位按1:1的比例等額確定體檢、考察對(duì)象。進(jìn)入體檢范圍人員，面試不得低于60分。若進(jìn)入體檢考察范圍人員最后一名成績(jī)相同，具有社會(huì)工作師職業(yè)資格證書的優(yōu)先進(jìn)入體檢考察人選;其次按筆試成績(jī)由高到低確定人選;筆試、面試成績(jī)均相同的，采取加試的辦法確定體檢考察人選。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行�？疾煊捎萌藛挝恢鞴懿块T組織，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)因放棄或體檢考察不合格造成的空缺，按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

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