2021廣西桂林市興安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位直接面試招聘“大學(xué)生村官”服務(wù)期滿人員2人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2021廣西桂林市興安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位直接面試招聘“大,詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取時政資料，詳細(xì)信息請閱讀下文!

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于在基層事業(yè)單位公開招聘中定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員的通知》(桂人社函〔2014〕203號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關(guān)于印發(fā)<桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號)等文件精神，結(jié)合我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的用人需求，現(xiàn)決定組織實(shí)施興安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位2021年直接面試公開招聘“大學(xué)生村官”服務(wù)期滿人員工作，共2個崗位，計(jì)劃招聘2人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘的基本條件和要求

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

(三)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(五)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識和工作能力。

(六)應(yīng)聘實(shí)行職(執(zhí))業(yè)資格制度崗位的須具有相應(yīng)的職(執(zhí))業(yè)資格。

(七)具備應(yīng)聘崗位所需要的其它聘用條件。崗位所需要的其它聘用條件詳見《興安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位2021年直接面試公開招聘“大學(xué)生村官”服務(wù)期滿人員崗位表》(附件1)。

(八)具有下列情形之一的人員，不得報名:

1.現(xiàn)役軍人。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

3.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。

4.新錄用未滿5年(含試用期)的公務(wù)員和新聘用未滿3年(含試用期)的事業(yè)單位工作人員不得報名。

5.在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考)。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。

7.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。

(九)其它:

1.本次招聘條件中涉及年齡、工作經(jīng)歷、相關(guān)資格、戶籍、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等時間的計(jì)算，以2021年10月21日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為相關(guān)工作經(jīng)歷。

2.年齡要求:18周歲以上、35周歲以下(1985年10月21日至2003年10月21日期間出生)。

3.各級機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位符合報考條件的在職在編人員報考，須取得所在工作單位及其主管部門的同意后，方可報考，一經(jīng)聘用，若所在單位及其主管部門因不同意報考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果，由報考人員自行承擔(dān)。

二、招聘程序

興安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位2021年直接面試公開招聘“大學(xué)生村官”服務(wù)期滿人員工作，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、面試、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

三、報名和資格審查

(一)發(fā)布招聘公告

在興安縣人民政府門戶網(wǎng)站、桂林人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告及崗位表。

(二)報名方式及時間地點(diǎn)

本次直接面試公開招聘人員的報名工作，采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

現(xiàn)場報名時間:2021年10月21日—2021年10月22日，每天上午8:30—12:00，下午15:00—17:30。

報名地點(diǎn)及聯(lián)系電話:興安縣向陽路38號縣人力資源和社會保障局405辦公室事業(yè)單位人事管理股，聯(lián)系電話:0773-6218722，郵箱地址:xarsjsydwglg@guilin.gov.cn。

報考人員請現(xiàn)場出具健康碼，自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除身份確認(rèn)需摘除口罩以外，全程佩戴口罩，做好個人防護(hù)。

凡符合招聘崗位報考條件要求的報考人員需提交如下材料:填寫《興安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位2021年直接面試公開招聘“大學(xué)生村官”服務(wù)期滿人員報名登記表》(附件2)二份，貼本人近期2寸正面免冠彩色白底照片;報考人員符合報考崗位招聘條件所列的相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件一份(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、單位及主管部門書面同意報考證明、其他必須的證明材料等);《健康狀況申報表》(附件4)及核酸檢測陰性證明一份。

現(xiàn)場報名原則上要求報考人員本人到場，如本人確有原因不能到場，可委托報名。受委托人應(yīng)提供委托人親筆手寫委托書(加蓋手印)及受委托人有效身份證原件及復(fù)印件1份。受委托人提供報考人員有效身份證明和符合報考崗位招聘條件相關(guān)材料原件的，視為報考人員委托受委托人報名并承擔(dān)責(zé)任。

(三)資格審查

興安縣人力資源和社會保障局指定專人，現(xiàn)場按照本《招聘公告》的規(guī)定和《興安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位2021年直接面試公開招聘“大學(xué)生村官”服務(wù)期滿人員崗位表》公布的招聘崗位資格條件對報考人員進(jìn)行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要說明理由，并當(dāng)面反饋給報考人員。

報考人員提供的各項(xiàng)信息與證件材料必須齊全、完整、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且復(fù)印件與原件相符。凡報考人員不具備報考資格和證件及材料不全、不真實(shí)或與報考崗位所必須的條件不相符的，取消其報考資格，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員承擔(dān)。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

現(xiàn)場報名與資格審查同時進(jìn)行，報名及資格審查由興安縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。

四、面試及考察

(一)面試人員的確定

1.經(jīng)過報名資格審查確認(rèn)符合直接面試招聘條件的報考人員，確定進(jìn)入面試程序。招聘崗位的招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例低于1:3，又確需補(bǔ)缺的崗位，由招聘單位主管部門，出具書面意見報興安縣人力資源和社會保障局審核決定是否開考。

同一招聘崗位經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認(rèn)符合招聘條件的報考人員達(dá)40人以上的，該崗位面試時視情況拆分考場，考場拆分由招聘單位主管部門、興安縣人力資源和社會保障局在面試當(dāng)天當(dāng)場組織考生抽簽確定考場，報考人員按其抽簽確定的考場進(jìn)行面試。參加拆分考場面試崗位的報考人員，每個考場按照該崗位招聘人數(shù)的1:2進(jìn)行第二輪面試。以第二輪面試成績結(jié)果確定該崗位排序。

2.進(jìn)入面試程序的報考人員，要按面試通知書規(guī)定的時間地點(diǎn)及要求參加面試。未能按時參加的，視為自動放棄面試資格。

(二)面試的形式、時間、地點(diǎn)

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試時間、面試地點(diǎn)、領(lǐng)取面試通知書時間另行通知。報考人員在參加面試時，必須攜帶面試通知書和有效居民身份證原件，兩證缺一不可。

(三)面試的組織實(shí)施

面試工作由招聘單位主管部門、興安縣人力資源和社會保障局共同組織實(shí)施，全程接受興安縣紀(jì)檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。

對使用一個考場進(jìn)行面試的，嚴(yán)格實(shí)行報考人員抽簽制度。對使用兩個以上考場進(jìn)行面試的，嚴(yán)格實(shí)行考官、報考人員雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場，報考人員抽簽確定參加面試的順序。

每個考場設(shè)1個面試考官組共7人。

面試期間，對面試考官和報考人員實(shí)行封閉管理。不得攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供報考人員的個人信息。報考人員按抽簽序號進(jìn)入考場面試，考官逐一獨(dú)立給予評分。報考人員面試時不得向考官透露個人信息，凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理。透露籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考崗位個人報名信息的按扣3分處理。

(四)面試成績公布

面試成績滿分分值為100分，報考人員面試合格成績需達(dá)60分，方能進(jìn)入考察程序。按1:1進(jìn)入面試的報考人員，面試合格成績需達(dá)70分，方能進(jìn)入考察程序。相同崗位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上成績并列時，以加試的形式及結(jié)果重新確定排序。

面試成績在當(dāng)天面試結(jié)束后公布。

(五)考察

1.考察人選的確定。按照同一崗位報考人員面試成績，從高分至低分按1:1比例確定考察人選。

2.考察工作由招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)考察，考察組應(yīng)由招聘單位和招聘單位主管部門2人以上組成。

3.考察內(nèi)容:參照公務(wù)員錄用考察進(jìn)行，主要考察報考人員報考資格的匹配性、真實(shí)性，以及報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵守國家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況�？疾斓耐瑫r，要進(jìn)行報考資格復(fù)審。

4.考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，據(jù)實(shí)寫出書面考察材料(一式兩份)，并提出明確的考察意見(考察合格或考察不合格)，考察組成員簽名，加蓋參與考察單位和主管部門的公章，報興安縣人力資源和社會保障局備案。

5.考察工作應(yīng)在10個工作日內(nèi)完成�？疾旖M在規(guī)定的時間內(nèi)具體組織實(shí)施考察工作。興安縣人力資源和社會保障局根據(jù)考察結(jié)果，確定體檢人員名單。

6.自愿放棄考察或考察不合格的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，可從報考同一崗位面試成績合格人員中按本款第1項(xiàng)規(guī)定依次遞補(bǔ)。

五、體檢

體檢由興安縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，招聘單位主管部門共同參與，到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由報考人員承擔(dān)，體檢時間及安排另行通知。

(一)體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部自治區(qū)人力資源社會保障廳自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘組織部門提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

(二)組織體檢時，工作人員(含體檢醫(yī)生)與報考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員(含體檢醫(yī)生)，按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報考人員在體檢過程中，凡弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用或取消聘用資格。

報考人員無故不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動放棄體檢資格。

體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報考同一崗位且面試成績合格人員中按第四條第(五)款第1項(xiàng)規(guī)定依次遞補(bǔ)。如無遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

六、公示和聘用審批

(一)興安縣人力資源和社會保障局根據(jù)直接面試招聘崗位的面試、考察、體檢等程序得到的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。報考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報到，逾期不報到按自動放棄聘用資格處理。對公示期反映有影響聘用問題的，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)查實(shí)，經(jīng)核查屬實(shí)，不得聘用。

擬聘用人員公示后，有自動放棄聘用資格或公示后查實(shí)不符合聘用條件的，不再遞補(bǔ)聘用對象。

(二)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂聘用合同。簽訂合同時間應(yīng)以聘用通知下文之日起計(jì)算。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就業(yè)的受聘人員與招聘單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、疫情防控要求

請報考人員嚴(yán)格按照《興安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位2021年直接面試公開招聘“大學(xué)生村官”服務(wù)期滿人員疫情防控須知》(附件3)要求做好疫情防控工作，合理安排行程，嚴(yán)格落實(shí)好疫情防控措施。并如實(shí)填寫《健康狀況申報表》(附件4)，經(jīng)本人簽字及確認(rèn)后于報名時提交。

所有考生，須提供報名和面試當(dāng)天72小時內(nèi)的新冠病毒核酸檢測陰性證明。未提供核酸檢測陰性證明，不予參加面試。接觸新冠肺炎確診病例、疑似病例，或持“廣西健康碼”非綠碼的考生和有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū)及所在城區(qū)(縣)或國(境)外旅居史的考生，須提供在桂林隔離期滿的證明和考前48小時內(nèi)的新冠病毒核酸檢測陰性證明，方可允許進(jìn)入考點(diǎn)。疫情防控要求強(qiáng)制隔離期、醫(yī)學(xué)觀察期或自我隔離期內(nèi)的考生不允許進(jìn)入考點(diǎn)。

考生提交《健康狀況申報表》后，本人旅居史、接觸史、健康狀況發(fā)生變化的，需立即向招聘工作組織部門反饋，自覺配合做好疫情防控工作。

八、誠信檔案管理

報考人員有下列失信行為的，將記入誠信檔案，供招聘單位聘用考察時參考。

(一)報考人員進(jìn)入面試、考察、體檢環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。

(二)報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

(三)報考人員聘用事業(yè)單位工作人員后在接到報到通知一個月內(nèi)無故不報到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

九、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。

(二)實(shí)行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效的處理。

(三)實(shí)行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(四)嚴(yán)守工作紀(jì)律。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

(五)加大監(jiān)督力度。參與此次招聘工作的各部門要嚴(yán)格按公開考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開展工作，自覺接受監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

特別提示:

1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以內(nèi)”均含本級基數(shù)。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以興安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位2021年直接面試公開招聘“大學(xué)生村官”服務(wù)期滿人員招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織部門無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3.報考人員在本次招聘報名、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

4.報考人員在報考期間，應(yīng)及時從興安縣人民政府門戶網(wǎng)站、桂林人才網(wǎng)了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由報考人員承擔(dān)。

5.招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題，由資格審查單位向報考人員進(jìn)行政策解釋。

本《公告》由興安縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

本《公告》解釋電話:興安縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股，0773-6218722。

相關(guān)網(wǎng)站:桂林人才網(wǎng)www.glrcw.com

廣西桂林市興安縣人民政府門戶網(wǎng)站

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1.2021年興安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位直接面試公開招聘“大學(xué)生村官”服務(wù)期滿人員崗位表

2.2021年興安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位直接面試公開招聘“大學(xué)生村官”服務(wù)期滿人員報名表

3.2021年興安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位直接面試公開招聘“大學(xué)生村官”服務(wù)期滿人員疫情防控須知

4.健康狀況申報表

2021年10月12日

原標(biāo)題：20211012興安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位2021年直接面試公開招聘“大學(xué)生村官”服務(wù)期滿人員公告

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