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2021年湖北襄陽國益國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司全資子公司招聘16人公告(2)

2021-08-09 15:06      文章來源:襄陽市人力資源和社會保障局

任職人員要求:法律、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上;具有兩年以上資產(chǎn)管理、法律或風控相關(guān)工作經(jīng)驗;具備一定風險評估能力;熟練應(yīng)用各類辦公軟件;具備銀行資產(chǎn)保全、法律等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;“雙一流”院校畢業(yè)生和碩士研究生優(yōu)先。

參考薪資待遇(年度稅前工資):7萬元左右

(二)襄陽國益匯智企業(yè)管理咨詢有限公司

襄陽國益匯智企業(yè)管理咨詢有限公司是由國益公司100%控股的全資子公司,成立于2016年,注冊資本500萬元。公司經(jīng)營范圍包括企業(yè)管理咨詢服務(wù)、財務(wù)咨詢服務(wù)和信息技術(shù)咨詢服務(wù),現(xiàn)階段承擔部分基金管理職能。2016年,匯智公司出資300萬元,持有北京隆運資產(chǎn)管理有限公司6%的股權(quán)。2021年,國益公司結(jié)合制定十四五戰(zhàn)略規(guī)劃的契機,梳理公司業(yè)務(wù)模式,計劃邁出集團化管控的發(fā)展道路,打造四大業(yè)務(wù)平臺,專業(yè)化運營各個業(yè)務(wù)板塊。

副總經(jīng)理(分管業(yè)務(wù))(1名)

人員職責:協(xié)助總經(jīng)理,完成母公司下發(fā)的公司經(jīng)營業(yè)績考核目標,參與公司經(jīng)營管理與決策,參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營方案;研究制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;全面負責公司業(yè)務(wù)管理工作,完善優(yōu)化業(yè)務(wù)管理流程;負責分管部門的工作實施和日常管理;完成董事會安排和總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職要求:投資、經(jīng)濟、金融等專業(yè)全日制本科及以上;具備五年以上投資行業(yè)工作經(jīng)驗;具備財務(wù)分析、投資估值、項目分析、投融資談判、基金管理等方面專業(yè)知識和技能;具有良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;年齡35周歲以內(nèi)(按照2021年8月15日計算),特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;“雙一流”院校畢業(yè)生和碩士研究生優(yōu)先考慮。

參考薪資待遇(年度稅前工資):18萬元左右

財務(wù)部(部長1名)

主要職責:負責制作公司財務(wù)報表、稅務(wù)、費用報銷,開展稅務(wù)籌劃、融資開拓優(yōu)化、協(xié)助完成重大項目財務(wù)審計、業(yè)績核算等與財務(wù)相關(guān)的各項工作。

任職人員要求:

會計、財務(wù)管理、審計等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上;具有五年以上財務(wù)、會計相關(guān)工作經(jīng)驗;具有較全面的財會專業(yè)理論知識,熟悉國家財稅相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)財務(wù)制度和流程;熟練應(yīng)用各類辦公軟件;具備中級會計師職稱;具備注冊會計師資格者優(yōu)先考慮;“雙一流”院校畢業(yè)生和碩士研究生優(yōu)先。

參考薪資待遇(年度稅前工資):10萬元左右

業(yè)務(wù)一部員工(1名)

員工職責:負責儲備項目資源,開發(fā)拓展投資項目,完成投資項目庫的建設(shè);負責進行投資項目的前期調(diào)研和可行性研究,撰寫可行性研究報告或商業(yè)計劃書,制定投資計劃和實施方案,對項目進行收益評估;負責投資項目的方案準備、溝通、談判;以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職人員要求:投資、經(jīng)濟、金融等專業(yè)全日制本科及以上;具備兩年以上投資的相關(guān)經(jīng)驗,熟悉投資流程;具備良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力,能整合資源;具備財務(wù)知識,能對項目進行財務(wù)分析;了解投資相關(guān)的法律法規(guī),具有控制和規(guī)避風險的能力;熟練應(yīng)用各類辦公軟件;“雙一流”院校畢業(yè)生和碩士研究生優(yōu)先考慮。

參考薪資待遇(年度稅前工資):9萬元左右

業(yè)務(wù)二部員工(1名)

員工職責:制定業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,開發(fā)拓展融資租賃項目,儲備融資租賃項目資源,撰寫融資租賃項目方案,對項目進行收益評估;負責融資租賃項目的方案準備、溝通、談判;以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職人員要求:投資、經(jīng)濟、金融、機械設(shè)備等專業(yè)全日制本科及以上;具備兩年以上融資租賃或類金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉融資租賃或類金融服務(wù)行業(yè)流程;具備良好的溝通和談判能力,能整合項目資源;了解融資租賃或類金融服務(wù)行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī),具有控制和規(guī)避風險的能力;熟練應(yīng)用各類辦公軟件;“雙一流”院校畢業(yè)生和碩士研究生優(yōu)先考慮。

參考薪資待遇(年度稅前工資):9萬元左右

投后管理部員工(2名)

員工職責:負責在投資過程中嚴格執(zhí)行公司的風控指引,控制投資風險,跟蹤盡職調(diào)查,就重大經(jīng)營事項和存在的問題進行識別和預(yù)警,提出專業(yè)意見;負責對管理的項目或基金的日常重大事項跟蹤、反饋工作;搜集管理的公司或基金的財務(wù)報表和經(jīng)營情況報告,定期匯報被投資公司經(jīng)營業(yè)績、項目進展及風險情況;負責公司法律事務(wù)工作;以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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