2021年云南冪次科技有限公司招聘14人公告（第三批招聘）(4)

2. 業(yè)務(wù)經(jīng)理、售后服務(wù)專員、后勤專員(特別提醒：此3個(gè)崗位人員錄用人員為公司派遣員工。即與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)合同，然后派駐至公司開展工作，僅購買社會(huì)保險(xiǎn)，后期表現(xiàn)特別優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)為公司正式職工)：試用期2個(gè)月，試用期工資按照轉(zhuǎn)正工資的80%發(fā)放;試用期合格并轉(zhuǎn)正后，正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)并發(fā)放轉(zhuǎn)正工資;業(yè)務(wù)經(jīng)理、售后服務(wù)專員采用崗位基本工資+提成工資模式發(fā)放月薪，具體定崗根據(jù)個(gè)人綜合能力面談;后勤專員月薪3500-4500元期間，具體定崗根據(jù)個(gè)人綜合能力面談。

三、招聘流程

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名及提交材料時(shí)間

相關(guān)崗位招聘報(bào)名及提交材料時(shí)間：2021年7月16日至2021年10月31日。

2. 報(bào)名材料提交內(nèi)容

《云南冪次科技有限公司報(bào)名表》(自行下載)、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱、職業(yè)資格、榮譽(yù)證書等掃描件請(qǐng)附文檔之后。

3. 材料提交方式

應(yīng)聘人員需將上述材料打包或者統(tǒng)一放在報(bào)名表Word文檔中，文件夾或者文檔名稱統(tǒng)一按照“報(bào)名崗位名稱：應(yīng)聘者姓名”重命名之后(示例，后勤專員：張三)發(fā)送至公司郵箱：ynmckj325@163.com

(二)資格審查

1.資格審查貫穿于招聘工作

全過程，如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消資格。

2.有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

(1)曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(2)曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(4)有社會(huì)不良信用紀(jì)錄的;

(5)其它不符合工作應(yīng)聘資格條件的。

(三)面試

1.面試時(shí)間：電話通知為準(zhǔn)。

2.面試地點(diǎn)：電話通知為準(zhǔn)。

四、公示和聘任

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)面試情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬聘用人員。

(一)公示

1.擬聘用人員將在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、崗位，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

2.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，公司將對(duì)應(yīng)聘人員按照相關(guān)法律法規(guī)簽訂《勞動(dòng)合同》，確定各自的權(quán)利和義務(wù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有反映且招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

(二)聘用

1.按照不得兼職的原則，已簽署勞動(dòng)合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在公司考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除原勞動(dòng)合同協(xié)議原件提交至公司，否則取消聘用資格。

2.錄用通知下發(fā)后，被聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

五、招聘咨詢

聯(lián)系人：宗先生

聯(lián)系電話：0873-3999325;13629661191

本招聘啟事最終解釋權(quán)歸云南冪次科技有限公司所有。

附件下載：云南冪次科技有限公司報(bào)名表

云南冪次科技有限公司

2021年7月15日

原標(biāo)題：云南冪次科技有限公司招聘簡章(2021年第三批招聘)

文章來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/9727

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