2021山西臨猗縣招聘事業(yè)單位人員175人公告（一）

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為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照省、市有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，為我縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘175名工作人員，具體公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”及德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。

二、招聘單位崗位計(jì)劃及編制類型

本次共招聘事業(yè)單位工作人員175人，其中：中小學(xué)教師81人，公立醫(yī)院工作人員66人，大學(xué)生村醫(yī)14人，黨群系統(tǒng)事業(yè)工作人員14人。具體招聘單位、崗位、人數(shù)及要求，詳見(jiàn)各類附件。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正;

4.符合報(bào)考崗位要求的資格、身體和其他條件;

5.年齡符合崗位要求，報(bào)考人員年齡一律按周歲計(jì)算，以2021年6月4日為時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行計(jì)算，30周歲及以下為1990年 6月4日以后出生，35周歲及以下為1985年6月4日以后出生，40周歲及以下為1980年6月4日以后出生。

(二)具有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;各級(jí)公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員;國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

2.試用期(見(jiàn)習(xí)期)內(nèi)的公務(wù)員(參公)和事業(yè)編制人員;公務(wù)員(參公、事業(yè))辭退未滿5年人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考(其中，現(xiàn)在校就讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)。

3.參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

4.報(bào)考應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參公人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。

5.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期限未滿的，不得報(bào)考。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，不得報(bào)考。

7.應(yīng)屆畢業(yè)的委培、定向生不得報(bào)考。

8.不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形。

四、招聘程序及辦法

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

2021年6月4日-2021年6月16日在臨猗縣人民政府網(wǎng)、臨猗人社公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：采取本人親自到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不得由他人代為報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年6月17 日—2021年6月19日，上午8:00-11:30下午2:30-5:30。

報(bào)名地址：臨猗縣就業(yè)和社會(huì)保障中心大樓五樓會(huì)議室

3.報(bào)名要求及注意事項(xiàng)

符合報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，必須使用有效期內(nèi)身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。

(1)攜帶材料(具體提供材料以崗位要求為準(zhǔn))：

①本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件;②畢業(yè)證原件及復(fù)印件;③學(xué)位證原件及復(fù)印件(大專畢業(yè)生無(wú)須提供);④在各級(jí)畢業(yè)生主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及畢業(yè)院校存放檔案的存檔證明;⑤學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的電子學(xué)歷注冊(cè)備案表(驗(yàn)證期內(nèi))一份;⑥微信支付報(bào)名費(fèi)100元;⑦崗位要求的相關(guān)資格證原件及復(fù)印件。

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。屬正式在編在崗人員的還須提供工作單位及組織、人事管理部門出具的同意報(bào)考介紹信。

未取得畢業(yè)證的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)提供院校學(xué)籍證明即可(學(xué)籍證明應(yīng)包括學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)制、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間)，此類人員在擬聘用前應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位，未能如期取得相關(guān)畢業(yè)證書(shū)的，取消聘用資格。

報(bào)考服務(wù)基層專門崗位的人員還須提供相關(guān)證明材料。

注：“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”的招聘對(duì)象為：

①服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生);②農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師;③“三支一扶”人員;④大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員(含晉西北計(jì)劃);⑤農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位;⑥在軍隊(duì)服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待;⑦勞動(dòng)合同期滿的政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員。

(2)按照晉發(fā)改價(jià)格發(fā)【2016】467號(hào)關(guān)于人事考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)精神，每人每科50元，本次筆試共兩科收取100元。根據(jù)省政府相關(guān)文件精神，農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村建檔立卡脫貧家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧部門出具的證明。

(3)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)要仔細(xì)閱讀招聘方案，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、齊全。提供虛假報(bào)名材料的或材料短缺的，取消報(bào)考資格。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審及復(fù)審。資格審查貫穿公開(kāi)招聘所有環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招考條件的，立即取消報(bào)考及聘用資格。

報(bào)考專業(yè)大專學(xué)歷參照教育部頒發(fā)的《職業(yè)教育專業(yè)目錄》(2021版)，本科學(xué)歷參照教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020版)，碩士研究生學(xué)歷參照教育部頒發(fā)的《碩士研究生指導(dǎo)專業(yè)目錄》(2018版)。崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過(guò)的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》，所學(xué)專業(yè)為對(duì)應(yīng)專業(yè)的即可報(bào)考。對(duì)報(bào)考者所學(xué)專業(yè)未列在目錄中的(包括高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)以及取得海外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)等)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室進(jìn)行報(bào)名資格認(rèn)定。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)臨猗縣人民政府網(wǎng)站公告。

5.注意事項(xiàng)

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，報(bào)考公立醫(yī)院醫(yī)護(hù)崗位以及碩士研究生學(xué)歷崗位的不受開(kāi)考比例限制，有人報(bào)名即可開(kāi)考。其余崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例大于或等于3:1時(shí)方可開(kāi)考，報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘名額小于3:1時(shí)，將相應(yīng)核減該崗位招聘名額，招聘名額減少到1名仍小于3:1的，則取消該崗位。

對(duì)于不達(dá)開(kāi)考比例被取消的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”，調(diào)整到該單位非服務(wù)基層同類崗位招聘計(jì)劃中。報(bào)考該崗位的考生，將自動(dòng)合并到指定的非專門崗位中參加考試。

取消崗位時(shí)已通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，可以改報(bào)其它崗位，改報(bào)時(shí)間：2021年6月24日。地址：臨猗縣人社局308室。

考生報(bào)考崗位被取消的，逾期未改報(bào)其他崗位的視為自動(dòng)放棄，報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還;改報(bào)其他崗位仍未通過(guò)資格審查的，報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還。

(三)考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制。由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室委托具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

總成績(jī)=筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%，筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均保留兩位小數(shù)(四舍五入法計(jì)算)�？偝煽�(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)排列，若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則按加試成績(jī)排列�？偝煽�(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，總成績(jī)不達(dá)60分者取消進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格。

報(bào)考研究生學(xué)歷崗位的，若崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例小于等于1:5的，采取直接面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)即為總成績(jī)，總成績(jī)采取百分制，保留兩位小數(shù)(四舍五入法計(jì)算)，若總成績(jī)相同，則按加試成績(jī)排列。

1.筆試

筆試采取閉卷考試辦法，密封試卷、單人單桌、一堂考完，全程監(jiān)控錄像。

①筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

②筆試內(nèi)容及分值：

報(bào)考教師崗位筆試內(nèi)容為：事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)(40%)、教育基礎(chǔ)理論(60%)，總分100分，考試時(shí)間為120分鐘。

報(bào)考醫(yī)護(hù)崗位的筆試內(nèi)容為：事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)(40%)、衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)(60%)。總分100分，考試時(shí)間為120分鐘。

報(bào)考其他事業(yè)單位崗位(含公立醫(yī)院非醫(yī)護(hù)崗位)筆試內(nèi)容為：事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)、公共職業(yè)能力�？偡�100分，考試時(shí)間為120分鐘。

事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容為法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫作與處理等。

公共職業(yè)能力知識(shí)內(nèi)容為言語(yǔ)理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等。

教育基礎(chǔ)理論內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等。

衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容為衛(wèi)生法規(guī)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、醫(yī)學(xué)心理學(xué)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)等。

筆試成績(jī)公示無(wú)異議后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃按1：3的比例從高分到低分依次確定入圍面試人員，若最后一人成績(jī)并列，則一同進(jìn)入面試。

2.面試

①面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)公告(通知)。

②面試內(nèi)容及方式

面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析、應(yīng)變能力、舉止儀表及與崗位匹配的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

報(bào)考教師崗位人員采取講課、答辯的方法進(jìn)行。備課60分鐘。講課15分鐘，答辯5分鐘，共20分鐘�？偡�100分。

報(bào)考醫(yī)護(hù)崗位人員采取答辯、實(shí)際操作和講述相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)際操作和講述15分鐘，答辯5分鐘，共20分鐘�？偡�100分。

報(bào)考其它事業(yè)單位崗位人員(含公立醫(yī)院非醫(yī)護(hù)崗人員)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間不超過(guò)10分鐘，總分100分。

③面試評(píng)委由5-9人組成，參加面試的考生實(shí)行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試。報(bào)到截止后，所有考生在候考室采取隨機(jī)抽簽的方式，確定面試入場(chǎng)順序。面試成績(jī)采取當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、亮分、記分、統(tǒng)分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分取平均值的辦法計(jì)算，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。如果參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。

參加面試人員的筆試、面試成績(jī)按比例折算后的總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：1比例從高分到低分依次排序，確定入圍體檢人員名單，面試成績(jī)當(dāng)天公布。

(四)體檢

體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行，其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的可由本人在得知體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。

(五)合格

體檢合格人員確定為被考察對(duì)象。考察由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室會(huì)同用人單位及主管部門組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍�。�?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。

注：因體檢、考察不合格或放棄所空缺的崗位，按總成績(jī)順次遞補(bǔ)。

(六)公示及聘用

考察合格人員即擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員在臨猗縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，如無(wú)影響聘用相關(guān)情況的，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究確定擬聘人員，并按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度，聘用期間工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員自正式聘用之日起，須在招聘單位服務(wù)5年以上并簽訂5年服務(wù)期合同(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)，不得流動(dòng)，不得報(bào)考其它單位，不得擅自脫崗。

五、紀(jì)律要求

1.此次公開(kāi)招聘工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度高。各有關(guān)部門和單位要高度重視，實(shí)行崗位專人負(fù)責(zé)制，做到履職盡責(zé)。

2.公開(kāi)招聘工作要嚴(yán)格按照規(guī)定程序和要求進(jìn)行，確保每個(gè)環(huán)節(jié)部署周密落實(shí)到位，做到程序嚴(yán)謹(jǐn)、操作規(guī)范，切實(shí)維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘相關(guān)保密規(guī)則，堅(jiān)決杜絕差錯(cuò)失誤、徇私舞弊的現(xiàn)象發(fā)生。

3.凡對(duì)此次公開(kāi)招聘工作及公示內(nèi)容有疑異的，可在公開(kāi)招聘工作期間向臨猗縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室反映。

六、注意事項(xiàng)

1.報(bào)考大學(xué)生村醫(yī)崗位的考生，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制，崗位在村衛(wèi)生室，有關(guān)工資待遇與醫(yī)療集團(tuán)同等條件下的臨床醫(yī)師工資收入水平相銜接。對(duì)于聘用期滿5年考核合格的可以根據(jù)個(gè)人意愿調(diào)整到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，服務(wù)未滿5年的，或未在應(yīng)聘時(shí)指定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所轄村衛(wèi)生室服務(wù)的，不享受運(yùn)政發(fā)〔2020〕19號(hào)《關(guān)于運(yùn)城市鄉(xiāng)村醫(yī)生素質(zhì)提升計(jì)劃的實(shí)施意見(jiàn)》文件的有關(guān)政策。

2.報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控工作，報(bào)名時(shí)體溫正常且“健康碼”顯示為“綠碼”的，方可進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)，報(bào)名時(shí)全程佩戴醫(yī)用口罩(核對(duì)身份證件時(shí)摘下口罩)。對(duì)于連續(xù)三次測(cè)溫超過(guò)37.3℃的報(bào)考人員，交醫(yī)護(hù)人員處理。有中高疫情風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生，還須提供報(bào)名前7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性的證明原件、復(fù)印件(留存)。根據(jù)疫情防控情況，筆試、面試前疫情防控部門有其他防控要求的另行通知。

3.本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織無(wú)關(guān)。

本公告由臨猗縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

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臨猗縣公開(kāi)招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)工作人員崗位一覽表.xls

臨猗縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師事業(yè)工作人員崗位一覽表.xls

臨猗縣公開(kāi)招聘公立醫(yī)院事業(yè)工作人員崗位一覽表.xls

臨猗縣公開(kāi)招聘大學(xué)生村醫(yī)事業(yè)工作人員崗位一覽表.xls

臨猗縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2021年6月4日

原標(biāo)題：臨猗縣2021年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告(一)

文章來(lái)源：http://www.sxly.gov.cn/doc/2021/06/04/339976.shtml

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