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2021甘肅省平?jīng)龈咚俟诽幤教旄咚俟氛衅?82人公告

2021-05-18 17:38      文章來源:西北人才網(wǎng)

為了進(jìn)一步加強(qiáng)甘肅省高速公路人才隊伍建設(shè),促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),經(jīng)甘肅省交通運(yùn)輸廳批準(zhǔn),甘肅省平?jīng)龈咚俟诽幇凑諏俚、擇?yōu)的原則,面向社會屬地公開招聘聘用合同制收費(fèi)人員。

一、招聘原則

招聘工作堅持公平、公開、公正、擇優(yōu)的原則,采取統(tǒng)一發(fā)布招聘簡章、統(tǒng)一網(wǎng)上報名、統(tǒng)一資格審核、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷、統(tǒng)一聘用、統(tǒng)一崗前培訓(xùn)的方式組織實(shí)施。本次招聘筆試不設(shè)開考比例。

二、招聘范圍

面向社會屬地公開招聘382名聘用合同制收費(fèi)人員,招聘戶籍范圍:

平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)、涇川縣、崇信縣、靈臺縣、華亭市、靜寧縣、莊浪縣戶籍。

以有效身份證明或者居民戶口簿登記的戶籍所在地為準(zhǔn)。

三、招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛交通運(yùn)輸事業(yè),自愿從事公路收費(fèi)運(yùn)營工作;

2.身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

3.18周歲以上、27周歲以下(2003年5月15日之前出生至1994年1月1日之后出生),以有效身份證明(身份證、臨時身份證或者社會保障卡)記載的出生時間為準(zhǔn);

4.持有大專及以上畢業(yè)證書,學(xué)歷以學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證為準(zhǔn);

5.體貌端正,男性凈身高165cm以上,女性凈身高155cm以上;

6.未與其他用人單位簽訂勞動合同;

7.普通話標(biāo)準(zhǔn),具有較好的語言表達(dá)能力;

8.同等條件下退伍軍人、有消防救援工作經(jīng)歷、有機(jī)動車駕駛證者優(yōu)先。

應(yīng)聘者有下列情況之一的,不予聘用:

1.曾受過刑事處罰(含免予追究刑事責(zé)任)或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.曾被甘肅省高速公路系統(tǒng)解聘、辭退或者解除勞動合同的;

4.已與其他用人單位簽訂勞動合同尚未解除的。

四、招聘程序

招聘程序?yàn)榘l(fā)布招聘簡章、網(wǎng)絡(luò)報名、資格審核、筆試、面試、體檢、公示和聘用等。

(一)網(wǎng)絡(luò)報名:

1.報名時間:2021年5月18日12:00至5月21日17:00,逾期不再受理。

2.報名方式:應(yīng)聘者登錄唯一指定網(wǎng)站“西北人才網(wǎng)”(Http://www.xbrc.com.cn),點(diǎn)擊《甘肅省平?jīng)龈咚俟诽幤教旄咚俟菲赣煤贤剖召M(fèi)人員招聘簡章》——“我要報名”端口進(jìn)行網(wǎng)上報名。報名前,應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘簡章,按規(guī)定時間注冊登錄賬戶(該賬號是應(yīng)聘人員報名、準(zhǔn)考證打印、成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),需妥善保存)。登錄后,仔細(xì)閱讀報名須知,簽署《應(yīng)聘人員誠信承諾書》,逐項(xiàng)填寫信息并上傳戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)籍在線驗(yàn)證報告掃描件(尚未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生,需上傳由所在院校出具的證明掃描件),提交后根據(jù)資格審核通知時間參加現(xiàn)場資格審核。

(二)資格審核:

1.資格審核時間:2021年5月21日9:00至5月23日17:00。

2.資格審核地點(diǎn):另行通知。

3.資格審核時須攜帶以下資料:

(1)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件,尚未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生需由所在院校出具證明;

(2)身份證原件及復(fù)印件;

(3)戶口簿原件及復(fù)印件(戶主及本人復(fù)印在同一頁);

(4)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》。

資格審核結(jié)論如下:

1.符合報名條件者給予“審核通過”。

2.不符合報名條件者給予“審核不通過”(說明原因)。

資格審核時將對應(yīng)聘人員的身高進(jìn)行篩查,對不符合報考條件、不能提供資格審核所需資料、提供資料信息不實(shí)的應(yīng)聘人員,一律取消筆試資格。

資格審核貫穿于整個招聘過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對自己提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

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