2021年湖北省十堰市引進高層次和急需緊缺人才922人公告

報名時間：從公告發(fā)布之日起，至2021年12月31日截止。

為深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、人才強市戰(zhàn)略，集聚更多高層次和急需緊缺人才到十堰市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為建設(shè)“現(xiàn)代新車城、綠色生態(tài)市”提供堅強有力的人才支撐，根據(jù)《“武當(dāng)人才支持計劃”實施細則》《十堰市“民營企業(yè)引才計劃”實施辦法(暫行)》，現(xiàn)將十堰市2021年度引進高層次和急需緊缺人才有關(guān)事項公告如下：

一、引進人才數(shù)量

計劃引進高層次和急需緊缺人才922名。其中，駐市高校146名，市直事業(yè)單位38名，企業(yè)738名。

二、引進對象條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

2.符合《“武當(dāng)人才支持計劃”實施細則》(附件1)《十堰市“民營企業(yè)引才計劃”實施辦法(暫行)》(附件2)及《2021年十堰市引進高層次和急需緊缺人才崗位目錄》(附件3)所規(guī)定的資格條件和崗位要求。

3.市直事業(yè)單位引進的高層次和急需緊缺人才，原則上在35周歲及以下，具有全日制博士研究生學(xué)歷或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的可放寬到45周歲及以下(崗位目錄另有要求的，以崗位目錄為準);駐市高校、企業(yè)引進的人才，年齡以崗位目錄要求為準。計算時間截止到2021年12月31日。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考

1.正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)立案偵查、審查的人員;

2.受黨紀政紀處分尚在影響期內(nèi)的人員;

3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

4.被辭退的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

5.在2021年12月31日前不能取得畢業(yè)證和學(xué)位證、獲得相關(guān)資格及證書的人員;

6.按照法律法規(guī)或相關(guān)規(guī)定不符合引進要求的其他情形人員。

已在我市轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位、駐市高校工作的在職在編人員，不得應(yīng)聘事業(yè)單位、駐市高校崗位;已與我市轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)和社會組織建立勞動關(guān)系、自發(fā)布公告起近兩年在十堰轄區(qū)內(nèi)繳納過社會保險的相關(guān)人員，不得應(yīng)聘市區(qū)企業(yè)崗位。

三、相關(guān)待遇

引進的人才除可享受崗位目錄所規(guī)定的薪酬待遇外，可根據(jù)《“武當(dāng)人才支持計劃”實施細則》《十堰市“民營企業(yè)引才計劃”實施辦法(暫行)》相關(guān)規(guī)定，享受相應(yīng)優(yōu)惠政策。

1.引進的高層次和急需緊缺人才，可給予每年最高20萬元的生活津貼(連續(xù)發(fā)放3年)，可享受最高50萬元的購房補貼。

2.駐市企業(yè)引進的普通高等學(xué)校全日制本科生、專業(yè)技術(shù)人才，高級技能人才和其他急需緊缺人才，可享受每年1.2萬元的生活補貼，連續(xù)補貼2年。引進的“雙一流”高校本科畢業(yè)生和碩士研究生可享受每年5萬元的生活津貼，博士研究生可享受每年8萬元的生活津貼，連續(xù)補貼3年。

3.駐市企業(yè)引進的人才工作滿二年后，對符合條件的“雙一流”高校本科生和碩士研究生，可通過考核的方式招聘為我市事業(yè)單位工作人員;全日制本科畢業(yè)生，在全市事業(yè)單位招聘中拿出一定比例的崗位，通過考試考核的方式進行招聘。

4.創(chuàng)辦領(lǐng)辦企業(yè)，屬我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的，經(jīng)考核認定可給予最高300萬元創(chuàng)業(yè)綜合資助。與市內(nèi)企事業(yè)單位共建工程研究中心等科技創(chuàng)新平臺，可最高給予1000萬元的經(jīng)費補助。對新成立院士專家工作站、博士后科研工作站的可給予10萬至30萬元補貼。

5.引進的高層次和急需緊缺人才，符合條件的，優(yōu)先推薦申報國家、省級項目，并給予一定補貼�？上鄳�(yīng)享受子女入學(xué)、戶籍遷入、醫(yī)療保健、職稱評聘、家屬隨調(diào)等配套服務(wù)，并可疊加享受工作單位的配套政策。

6.對引進的有突出貢獻和重大影響力的高層次人才(團隊)，可“一事一議”予以支持。

四、引進程序

按照《十堰市引進高層次人才工作流程》(十人才〔2019〕9號)、《進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘高層次人才有關(guān)事項的通知》(十人社發(fā)〔2018〕16號)有關(guān)要求組織實施。

1.個人報名。報名采取網(wǎng)絡(luò)報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行。報名人員可通過《崗位目錄》用人單位聯(lián)系電話及郵箱與用人單位聯(lián)系。報名應(yīng)填寫《十堰市2021年度引進高層次和急需緊缺人才報名表》(附件4)，并提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、有效居民身份證，以及報名職位所需其他相關(guān)材料的復(fù)印件及電子掃描版。市直事業(yè)單位報名，每人限報一個崗位，多報者無效。

2.時間安排。報名從公告發(fā)布之日起，至2021年12月31日截止。

3.資格審查。用人單位及其主管部門按照公告的人才引進資格條件對報名人員進行資格審查。對提供虛假材料，偽造、更改有關(guān)證件、信息的，一經(jīng)查實立即取消報名資格。

4.考核錄用。駐市高校、三甲醫(yī)院人才引進由各單位自主開展。駐市企業(yè)人才引進工作在轄區(qū)組織人社部門及行業(yè)主管部門指導(dǎo)下進行。

5.待遇落實。人才引進滿1年后，經(jīng)申報、審核、公示等程序，將生活津貼、住房保障等補貼津貼按規(guī)定撥付至個人賬戶。

6.服務(wù)期限。引進的高層次和急需緊缺人才應(yīng)與招聘單位簽訂聘用(勞動)合同，實行最低服務(wù)期限制度。其中，企業(yè)類崗位最低服務(wù)年限不少于2年，其他崗位最低服務(wù)年限不少于3年。

五、紀律要求

人才引進工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為，一經(jīng)查實將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

六、其他事項

本公告由十堰市人力資源和社會保障局會同十堰市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋，并就人才引進工作中有關(guān)事宜會商相關(guān)部門研究處理。

引進人才所享受的各類扶持政策按照《“武當(dāng)人才支持計劃”實施細則》《十堰市“民營企業(yè)引才計劃”實施辦法(暫行)》相關(guān)要求執(zhí)行。

咨詢電話：

十堰市高層次人才引進專項辦公室 0719-8116397、8652178

十堰市張灣區(qū)人才引進專項辦公室 0719-8115529、8210052

十堰市茅箭區(qū)人才引進專項辦公室 0719-8791332、8781090

十堰市鄖陽區(qū)人才引進專項辦公室 0719-7232179、7228682

十堰市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才引進專項辦公室0719-8319060、8319886

附件：

1.《“武當(dāng)人才支持計劃”實施細則》

2.《十堰市“民營企業(yè)引才計劃”實施辦法(暫行)》

3.《十堰市2021年度引進高層次和急需緊缺人才崗位目錄》

4.《十堰市2021年度引進高層次和急需緊缺人才報名表》

十堰市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

十堰市人力資源和社會保障局

2021年4月30日

附件1：“武當(dāng)人才支持計劃”實施細則.pdf

附件2：十人才 2020 3 號十堰市“民營企業(yè)引才計劃”實施辦法.pdf

附件3：十堰市2021年度引進高層次和急需緊缺人才崗位目錄.zip

附件4：十堰市2021年度引進高層次和急需緊缺人才報名表.docx

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