2021年湖南省常德市漢壽縣部分事業(yè)單位招聘高層次人才13人公告

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報(bào)名時(shí)間：4月14日-16日中午12:00

根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,我縣部分事業(yè)單位擬赴省內(nèi)部分高校公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及數(shù)量

招聘工作人員13名。具體崗位及數(shù)量見附表。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.崗位所需的其他條件。

(二)崗位具體條件

崗位具體條件見附表。

(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得報(bào)名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.在讀全日制研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推。2021屆高校畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。

6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格預(yù)審

1.發(fā)布信息(4月8日-16日)。在漢壽縣人民政府網(wǎng)站和省內(nèi)部分高校網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。

2.現(xiàn)場報(bào)名(4月14日-16日中午12:00)。由漢壽縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在湖南師范大學(xué)校園內(nèi)接受應(yīng)聘者現(xiàn)場報(bào)名并進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、三張同底一寸照片、學(xué)歷和學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、網(wǎng)上打印的報(bào)名登記表等相關(guān)證件原件和復(fù)印件各一份。

3.確定開考崗位。原則上按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)縣人社局批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計(jì)劃。對要求具有碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位不設(shè)置開考比例。

(二)考試

包括筆試和面試兩部分。總分為100分。考試時(shí)間、地點(diǎn)以招聘電話通知為準(zhǔn)。高�，F(xiàn)場招聘原則上只進(jìn)行面試,除黨校教師崗位面試方式為教學(xué)試講外,其他崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。如資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)超過3:1的崗位需進(jìn)行筆試,未超過3:1的只進(jìn)行面試。各個(gè)環(huán)節(jié)考試成績在縣人民政府網(wǎng)站公示。

1.筆試(4月17日上午):筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)。

2.面試(4月17日下午):根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試對象,筆試成績相同的,均進(jìn)入面試。未形成競爭的崗位,面試人員成績不得低于60分。

3.成績合成:

崗位綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

綜合成績相同者,以筆試成績高者為先。筆試成績與面試成績均相同者,以面試成績不去除最高分和最低分排名。如再相同者,則另行加試。

只進(jìn)行面試的崗位,面試人員成績即為綜合成績。面試成績相同者,以面試不去除最高分和最低分的總成績排名。如再相同者,則另行加試。

綜合成績按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(三)體檢(4月22日)。根據(jù)綜合成績從高分到低分順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和湘禁毒委〔2020〕26號(hào)文件執(zhí)行。

(四)考核。體檢合格人員由用人單位和主管部門共同對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、有無違法犯罪記錄、是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考察,并對擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

(五)公示。根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,由招聘單位及其主管部門共同確定擬聘人員名單,并將擬聘人員名單按要求提交縣人社局進(jìn)行審查。審查合格擬聘人員名單在縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期不少于7個(gè)工作日。

(六)聘用。公示后無異議的,由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用名冊表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》,經(jīng)主管部門審核,縣人社局審批,報(bào)市人社局備案后,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

五、組織、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組�？h委常委、常務(wù)副縣長朱正權(quán)任組長,縣委常委、組織部部長王君任副組長,縣委組織部、縣紀(jì)委、縣財(cái)政局、縣人社局、縣委編辦、縣人大社會(huì)建設(shè)委為成員單位,辦公室設(shè)縣人社局。整個(gè)招聘工作由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

(二)加強(qiáng)監(jiān)督。必須嚴(yán)格按簡章規(guī)定的程序和有關(guān)文件要求執(zhí)行。在實(shí)施過程中有何情況和問題要及時(shí)報(bào)告市人社局。整個(gè)招聘工作在縣人大、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行,自覺接受社會(huì)的監(jiān)督,確保本次招聘工作公開、公平、公正。

(三)嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員紀(jì)律規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報(bào)核準(zhǔn)制度和考試制度。對于違反公開招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員,視情予以批評教育,造成不良影響或后果的嚴(yán)肅處理;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí)依規(guī)取消考試資格或聘用資格。

六、注意事項(xiàng)

根據(jù)國家、省和市相關(guān)新冠疫情防控規(guī)定,應(yīng)試人員必須做好自我健康管理,近期持續(xù)關(guān)注自己健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài),并進(jìn)行每日體溫測量和健康狀況監(jiān)測�？记�14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或健康碼為黃碼的應(yīng)試人員,應(yīng)主動(dòng)提前向漢壽縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)備,并提供考試當(dāng)日7天內(nèi)的新冠病毒核酸檢測陰性證明方可參考;其他應(yīng)試人員持健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠碼參考�，F(xiàn)場資格審查及考試期間,應(yīng)試人員應(yīng)全程佩戴口罩并配合做好體溫檢測等疫情防控工作。

七、其他規(guī)定及說明

1.報(bào)名咨詢電話:

縣委黨校 鐘老師 19973659728

縣特種水產(chǎn)研究所 李主任 13607363923

縣市政工程建設(shè)管理所 朱主任 17336522518

縣融媒體中心 青主任 13975694833

縣中小商貿(mào)流通企業(yè)服務(wù)中心 劉主任 13875190388

縣疾病預(yù)防控制中心 李主任 18973618078

2.考生必須憑身份證參加筆試和面試。

3.資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者,隨時(shí)取消考試或聘用資格。因資格審查及考察不合格或不服從分配等情況造成缺額,按照考試成績高低依次遞補(bǔ)。

4.其他未盡事宜,按國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

漢壽縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年4月8日

附件:

漢壽縣部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表.doc

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