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2021中國鐵路成都局集團有限公司招聘613人公告

2021-03-26 10:49      文章來源:中國鐵路人才招聘網(wǎng)

中國鐵路成都局集團有限公司根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,擬招聘全日制普通高校大專(高職)畢業(yè)生,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

本次計劃招聘613人,招聘崗位均為鐵路運輸生產(chǎn)一線操作技能崗位。招聘崗位、專業(yè)、工作地點及人數(shù)等內(nèi)容詳見《中國鐵路成都局集團有限公司2021年度招聘高校畢業(yè)生崗位信息表(四)》(附件)。

二、招聘條件

1.列入國家招生計劃,具備派遣資格的2020年、2021年全日制普通高校大專(高職)畢業(yè)生。

2.遵紀守法,品行端正。熱愛鐵路事業(yè),認同鐵路企業(yè)文化,具有良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識。

3.符合招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等條件,所學專業(yè)是鐵路專業(yè)方向或所學課程包含鐵路專業(yè)課程。其中編碼為CDJ2021XH04130、CDJ2021GD04131、CDJ2021GW04132崗位是成蘭鐵路儲備崗位,要求所學專業(yè)是鐵路主專業(yè)或相近專業(yè),且畢業(yè)生生源地為四川省阿壩藏族羌族自治州。

4.身心健康,辨色力和聽力正常,具備正常履行崗位職責的身體條件。符合公務員錄用體檢通用標準或鐵路行業(yè)職業(yè)健康檢查規(guī)定,其中崗位編碼CDJ2021JW04054至CDJ2021JW04057,要求身體條件符合《鐵路機車乘務員職業(yè)健康檢查規(guī)范》(TB/3091-2019)規(guī)定標準。

5.服從單位對崗位的安排和調(diào)整,能適應山區(qū)鐵路工作環(huán)境和野外、倒班、夜班工作。

6.工作所在地生源優(yōu)先。

三、報名方式

應聘本人應于2021年3月25日至2021年4月2日17:00時,登錄中國鐵路成都局集團有限公司人才交流網(wǎng)(網(wǎng)址:www.cd-rail.cn/Talent/login)按學歷類型實名注冊后再報名(前期已注冊人員無需再次注冊,可完善相關信息和資料)。

四、招聘流程

招聘按網(wǎng)絡注冊、網(wǎng)上報名、資格初審、面試考核、公示錄用等流程進行。

1.網(wǎng)絡注冊:應聘人員登錄中國鐵路成都局集團有限公司人才交流網(wǎng)點擊“注冊賬號”進行注冊,注冊完成后應點擊左側(cè)“個人信息”界面完善個人簡歷,并點擊“資料附件”上傳以下資料清晰掃描件(每個附件大小限制在1M以內(nèi))。

(1)上傳資料的要求:

尚未畢業(yè)的在校生:須上傳教育部學籍在線驗證報告、加蓋學校主管部門公章的成績單及推薦表。

畢業(yè)生:須上傳教育部學籍在線驗證報告、畢業(yè)證、加蓋學校主管部門(或檔案保管機構)公章的成績單。

應聘人員還可上傳實習、實踐證明等其他有助于證明本人資歷或能力的資料。

(2)應聘人員報名前應仔細核實本人簡歷及上傳資料是否完善、清晰,并對提交審核的報名信息真實性負責。凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報信息與實際情況不一致以及資料上傳不齊全、不符合要求的,取消應聘資格。

2.網(wǎng)上報名:本批次招聘,每人限報一個崗位。

(1)應聘人員報名前,須認真閱讀本招聘公告,完全了解本批次招聘要求、應聘崗位條件以及報考崗位編碼。應聘人員條件不符合所報考崗位招聘要求的,取消其應聘資格,由應聘人員本人承擔責任。

(2)應聘人員點擊左側(cè)“報名”界面,根據(jù)本人所學專業(yè)等實際情況,按照崗位與專業(yè)要求一致的原則選擇崗位報名。

應聘人員一旦提交報考崗位,本人報考的崗位、個人簡歷以及上傳的資料等將無法更改。

3.資格初審:2021年4月30日前根據(jù)招聘崗位要求,對應聘人員進行資格初審,擇優(yōu)確定進入考核范圍人員,資格初審未通過人員恕不通知。

4.面試考核:各崗位均采用面試考核方式(具體要求見附件)。擬于2021年5月8日起,對各崗位應聘人員進行面試考核,具體時間、地點以短信形式另行通知。

參加面試考核的應聘人員須攜帶以下資料,接受現(xiàn)場資格復審:①有效身份證原件,②應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件(2020年畢業(yè)生持畢業(yè)證書原件),③成績單原件(須學校蓋章),④教育部學籍在線驗證報告,⑤三個月之內(nèi)的體檢報告(二級甲等及以上醫(yī)院常規(guī)項目體檢,血壓、辨色力、視力、聽力、心電圖、胸片、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能為必檢項目),⑥其他能夠證明本人能力的材料。

5.公示和錄用?己顺煽儩M分100分,按考核成績總分由高到低的順序確定擬錄用人員。如面試成績總分相同,按面試綜合成績排序,高者優(yōu)先。

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/0326/378474.html

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