2024湖北漢江丹江口鋁業(yè)有限責任公司丹發(fā)鋁材公司招聘公告（第三批）

為滿足漢江丹江口鋁業(yè)有限責任公司新能源電池鋁箔坯料項目投產需要，按照“自愿、公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，丹發(fā)鋁材公司擬面向社會公開招聘部分員工�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘的崗位、數(shù)量和基本條件

序號	崗位	需求人數(shù)	基本條件
1	鑄軋車間生產操作工	40	男，年齡35周歲以下（1988年4月1日后出生），高中、中技及以上學歷，身體健康，能適應倒班。
2	冷軋車間生產操作工	12	男，年齡35周歲以下（1988年4月1日后出生），大專及以上學歷，身體健康，能適應倒班。
基本要求： 1、客觀務實，心態(tài)積極，執(zhí)行力強，學習能力強； 2、品行端正、愛崗敬業(yè)，具有較強的團隊協(xié)作精神；能接受高標準、嚴格的企業(yè)管理文化； 3、退伍軍人優(yōu)先。

二、招聘程序

公開招聘按照報名、資格審查、測試、體檢、考察、研究決定、公示、錄用等程序進行。

(一)報名

1、報名時間：2023年2月8日—2024年2月23日。

咨詢電話：0719-5375041 電子郵箱：djlycbb@163.com

聯(lián)系人：陳女士0719-5375041 邱先生0719-5377124

報名應聘崗位要求：符合條件的人員最多可報兩個崗位。選擇兩個崗位的人員，在報名時應注明兩個崗位的先后順序。

報名方式：采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡報名的方式。2024年應屆生不在本次招聘范圍內，鋁業(yè)公司(含丹發(fā)鋁材公司、丹瑞碳素分公司)現(xiàn)在崗員工不在本次招聘范圍。

(1)現(xiàn)場報名：應聘人員持學歷證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(大專及以上學歷提供)、身份證、非應屆畢業(yè)生身份的證明材料(本人與原用人單位簽訂的勞動合同或解除勞動合同的證明等)、相關的技能等級或操作證書(以上材料均需提供原件和一式一份復印件)、近期1寸同底彩色照片2張，填寫《丹發(fā)鋁材公司公開招聘報名登記表》(見附件)，到丹發(fā)鋁材公司綜合部(丹江口市肖家溝路40號)辦理報名手續(xù)，逾期不補報。

(2)網(wǎng)絡報名，需提供以下材料：

①本人的身份證掃描件;

②各學歷階段的學歷、學位證書復印件，以及學信網(wǎng)查詢的教育部學歷證書電子注冊備案表(大專及以上學歷提供);

③完整填寫的《丹發(fā)鋁材公司公開招聘報名登記表》;

④近期一寸白底彩色照片(電子版);

⑤相關的技能等級或操作證書掃描件、非應屆畢業(yè)生身份的證明材料(本人與原用人單位簽訂的勞動合同或解除勞動合同的證明等)。

報名材料按上述順序整理編號后發(fā)送至：djlycbb@163.com。郵件名稱請注明“應聘崗位+畢業(yè)院校+學歷+姓名”，例如：“鑄軋操作工 +××學校+學歷+×××”。

(二)資格審查

丹發(fā)鋁材公司將依據(jù)崗位招聘條件對報名人員進行資格審查，并在漢江集團公司相關網(wǎng)站公布符合應聘條件人員名單及測試安排等相關事宜。

(三)測試

測試擬采取筆試與面試相結合或面試的方式進行。測試具體時間另行通知。

測試將對應聘人員的責任意識、知識能力、團隊協(xié)作、心理素質等進行綜合測試。測試總成績?yōu)?00分，采取直接面試的總分為100分;采取筆試與面試相結合的成績分別占40%和60%。測試完畢后，在漢江集團公司網(wǎng)站公布測試成績。

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報名應聘兩個崗位的人員的測試成績分別在兩個崗位的測試人員中進行排名，按報名人員所報的崗位順序錄取。

測試成績達到60分以上才可以錄用。

(四)體檢

按測試總成績排序確定擬錄用人選，組織對擬錄用人員進行體檢，體檢不合格者按測試總成績依次遞補。體檢項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢的具體時間和地點另行通知。

(五)考察

考察采取適當方式進行，了解核實擬錄用人員的德才表現(xiàn)和工作經(jīng)歷。

凡受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查，受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論等人員，及有其他不適宜聘用情形的人員不得報考。

(六)研究決定

根據(jù)測試、體檢、考察情況，結合崗位需要及個人特長等因素，綜合評價后擇優(yōu)確定擬錄用人選。

(七)公示

按照相關規(guī)定，對擬錄用人選進行公示。經(jīng)公示合格的人員，按規(guī)定通知擬錄用人員調取人事檔案審核。

(八)錄用

1、對通過檔案審核的擬錄用人員辦理入職手續(xù)。

2、錄用人員與我單位簽訂勞動合同。

3、凡被我公司錄用的人員，系我公司自主聘用制合同工，由我公司依法依規(guī)管理使用。

4、凡被我公司錄用人員，首次簽定為期三年的勞動合同(其中：試用期3個月)。試用期滿經(jīng)考核合格的，繼續(xù)留用。不合格的，解除勞動合同。合同到期后，經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用，續(xù)簽勞動合同。

5、薪酬及社保

(1)薪酬福利。應聘人員招聘到崗后，按所在單位的薪酬福利制度和勞動合同的約定執(zhí)行。

月平均工資5000元以上。

(2)社保。我公司按規(guī)定在丹江口市為錄用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險。

三、其他事項

(一)報名時應聘者提供的證件必須真實、完整，資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消應聘資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

(二)應聘人員報名成功后，應保持手機、電子郵箱等通訊方式暢通，定期查看漢江集團網(wǎng)站(http://www.hjgrp.com/)發(fā)布的相關公告。本次招聘不安排補考，因未按要求及時參加測試的，視為應聘人員主動放棄招聘資格。

(三)應聘人員在測試、體檢期間的交通、食宿等費用自理，體檢費用由公司承擔。

(四)涉及本次招聘的所有后續(xù)信息均在漢江集團公司網(wǎng)站(http://www.hjgrp.com)發(fā)布，并在鋁業(yè)公司公告欄進行張貼，其他網(wǎng)站轉發(fā)、鏈接均無效。

五、監(jiān)督單位及電話

招聘的監(jiān)督單位為鋁業(yè)公司紀委，監(jiān)督電話：0719-5373280。

 

漢江丹江口鋁業(yè)有限責任公司丹發(fā)鋁材公司

2024年2月8日

 

文章來源：http://www.hjgrp.com/hjjtWebsData/lanmuDetail28971.html

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