2021河南省職業(yè)技術(shù)教育教學(xué)研究室招聘3人公告

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　　根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)文件精神，結(jié)合單位實際，擬面向社會公開招聘工作人員，特制定本方案。

　　一、單位簡介

　　河南省職業(yè)技術(shù)教育教學(xué)研究室成立于1983年，隸屬河南省教育廳，機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級。主要職責(zé)包括職業(yè)技術(shù)教育教學(xué)研究、教學(xué)質(zhì)量評估和教學(xué)改革實驗、職業(yè)院校省級骨干教師培訓(xùn)和教材改革研究等。

　　二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

　　職教室成立以室主任為組長，其他領(lǐng)導(dǎo)為副組長，部室負責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在室辦公室，具體負責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

　　三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

　　﹙一﹚財會工作人員1名;

　　﹙二﹚職業(yè)教育教研工作人員2名。

　　詳見附件《河南省職業(yè)技術(shù)教育教學(xué)研究室2021年公開招聘工作人員一覽表》。

　　四、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛黨的教育事業(yè)，具有愛崗敬業(yè)的奉獻精神。

　　2.具有適應(yīng)機關(guān)事業(yè)單位相應(yīng)工作崗位所需要的政治素質(zhì)和文化素養(yǎng)，具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識、實踐技能及業(yè)務(wù)能力，具有良好的品行和愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神。

　　3.身心健康，儀表端莊，口齒清晰，具有良好的語言表達和溝通能力。

　　4.財會工作崗位要求具有普通高等教育會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，有一定文字基礎(chǔ)，熟悉事業(yè)單位財務(wù)、具有兩年以上財務(wù)工作實踐經(jīng)驗;職業(yè)教育教研工作崗位要求為2019屆、2020屆、2021屆普通高等教育碩士研究生，有較強的學(xué)術(shù)研究和應(yīng)用研究能力。

　　5.年齡要求在35周歲以內(nèi)(1986年1月1日后出生)。

　　(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

　　4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　五、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn/)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://jyt.henan.gov.cn/)和河南省職業(yè)教育與成人教育網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.vae.ha.cn/)，發(fā)布時間為2021年3月22日至2021年3月30日。

　　(二)報名和資格審查

　　請登錄“河南省屬大中專學(xué)校教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名，網(wǎng)址：http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=89。報名時間為2021年4月6日8時至2021年4月8日17時30分，每人限報我室1個崗位，請應(yīng)聘者慎重選報。報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名審核通過，進入筆試環(huán)節(jié)前須按照指定時間由本人攜帶以下證件原件經(jīng)現(xiàn)場確認后方可參加筆試�，F(xiàn)場資格審核須提供：

　　1.身份證。

　　2.學(xué)歷證、學(xué)位證(第一學(xué)歷至最高學(xué)歷)原件及復(fù)印件(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表、學(xué)生證原件及復(fù)印件)。

　　3.有工作經(jīng)歷人員需提供社保經(jīng)辦機構(gòu)出具的基本養(yǎng)老保險個人權(quán)益記錄單、原工作單位同意報考證明。

　　4. 河南省職業(yè)技術(shù)教育教學(xué)研究室2021年公開招聘工作人員報名表(河南省職業(yè)教育與成人教育網(wǎng)下載，正反打印)。

　　5.國(境)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認證書。

　　資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符合要求，隨時取消應(yīng)聘資格。如有疑問可向紀檢部門反映：0371–65900927。

　　(三)考試

　　考試包括筆試和面試(試講)，在河南省人力資源和社會保障廳、河南省教育廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由我室具體組織實施(筆試、面試的時間與地點另行通知)。

　　1.筆試。報考人員持準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)參加筆試。

　　筆試滿分100分，以閉卷方式進行，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、基礎(chǔ)知識和專業(yè)能力，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在河南省職業(yè)教育與成人教育網(wǎng)上公布。

　　筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)。筆試結(jié)束后，若某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

　　2.面試。面試滿分100分，根據(jù)面試成績從高分到低分以3:1的比例確定該招聘崗位面試人選(分數(shù)并列的共同進入面試)。

　　面試內(nèi)容：面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位和專業(yè)所需基本知識、基本技能等，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、語言表達能力和分析判斷能力等。面試全程錄像，現(xiàn)場公布面試成績，面試結(jié)束后，當(dāng)天在河南省職業(yè)教育與成人教育網(wǎng)公布成績及排名。

　　面試當(dāng)天因人員缺考形不成競爭的，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位因人員缺考形成競爭的，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

　　面試成績低于60分者，將不予聘用。

　　3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　總成績低于60分者，將不予聘用。

　　4.考試時間、地點以在網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)，具體時間根據(jù)報名情況適時進行，將會提前通知。

　　(四)體檢和考察

　　1.體檢。體檢工作由我室組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。

　　體檢人員名單在河南省職業(yè)教育與成人教育網(wǎng)上公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》，體檢不合格者不予聘用。如因體檢不合格，按報考崗位從高到低依次遞補。考生參加筆試、面試、體檢均須攜帶本人準(zhǔn)考證、有效身份證。

　　2.考察。職教室公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)考試、體檢結(jié)果等確定考察人選，并組織考察�？疾靷�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。對有違紀違規(guī)記錄，以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格�？疾觳缓细裨斐傻膷徫豢杖辈辉龠f補。

　　(五)擬聘人員公示

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報河南省教育廳，經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校、工作經(jīng)歷等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。

　　六、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》并按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，享受事業(yè)單位正式編制，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定及職教室相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公開招聘人員實行試用期制度(試用期1年)，試用期滿并經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。

　　七、疫情防控措施

　　(一)資格審核、筆試、面試等環(huán)節(jié)，均須應(yīng)聘人員本人出示個人當(dāng)天健康碼，進行現(xiàn)場測溫，體溫達標(biāo)者方可入職教室。

　　(二)應(yīng)聘人員、工作人員均須全程佩戴口罩，確認身份(面試答辯環(huán)節(jié)除外)。

　　(三)考場、候考室等均單人單桌，間距在1米以上，門窗敞開，考場使用前后須進行全面消毒。

　　(四)根據(jù)防控需要，可隨時調(diào)整防控措施，應(yīng)聘人員須無條件配合。

　　八、紀律與監(jiān)督

　　紀檢監(jiān)察部門將對整個公開招聘工作進行監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查處理。對弄虛作假、在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理辦法》(人力資源和社會保障部令第35號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)的有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。本方案未盡事宜按照國家和河南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　重要提示：招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注河南省職業(yè)教育與成人教育網(wǎng)，若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負。應(yīng)聘人員若有問題，請直接與室辦公室聯(lián)系：

　　聯(lián) 系 人：楊老師 王老師

　　聯(lián)系電話：0371 - 65900983(辦公室)

　　監(jiān)督電話：0371 - 69691975(省教育廳人事處)

　　0371 - 69690394(省人社廳事業(yè)處)

　　0371 - 65900927(紀檢電話)

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　　河南省職業(yè)技術(shù)教育教學(xué)研究室公開招聘工作人員一覽表.doc

　　原標(biāo)題：河南省職業(yè)技術(shù)教育教學(xué)研究室2021年公開招聘工作實施方案

　　文章來源：http://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/f1c12fb12c444da4bd9e156df9ce9790.html

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