2021廣東惠州市大亞灣開發(fā)區(qū)集中組織事業(yè)單位招聘19人公告

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　　為加快實施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，進(jìn)一步改善我區(qū)事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號)有關(guān)要求，結(jié)合當(dāng)前新冠肺炎疫情防控形勢和我區(qū)實際，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)將2021年集中組織事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項公告如下:

　　一、招聘崗位

　　此次全區(qū)集中組織事業(yè)單位公開招聘人員共19個崗位(具體崗位及要求詳見附件1)。

　　二、招聘對象

　　符合招聘崗位要求的全日制普通高等學(xué)校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生，下同)和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

　　三、薪酬待遇

　　獲聘人員為我區(qū)公益一類或行政類事業(yè)單位編制人員，執(zhí)行國家、省、市、區(qū)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿后經(jīng)考核合格的,按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù);考核不合格的,取消聘用資格。

　　四、報考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法。

　　2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行。

　　3.具有招聘崗位所要求的資格條件。

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)有下列情況之一者,不得報考

　　1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

　　2.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

　　3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

　　4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　5.參加我省歷年來粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項招聘服務(wù)期未滿的，或聘用后因個人原因離職未滿3年的。

　　6.在讀的非2021屆應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　8.大亞灣開發(fā)區(qū)公益一類事業(yè)單位在編在崗人員。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告。

　　公告時間為2021年3月22日至4月6日。

　　(二)接受報名。

　　報名采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，由區(qū)人社局牽頭，各招聘單位或其主管部門具體負(fù)責(zé)組織實施。

　　1.報名時間：2021年4月7日至9日。

　　2.報名地點：大亞灣大道41號地乾大廈三樓大廳。

　　3.報考材料：

　�、佟稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2，雙面打印)一式1份;

　�、趦�(nèi)地居民第二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)及復(fù)印件各1份;

　�、郾救私�期正面免冠大一寸彩照2張;

　�、車�有企事業(yè)單位在職在崗人員需提供單位同意報考證明原件(可在入圍面試后提交);

　�、菖c招聘崗位要求相關(guān)的其他證明材料各一式1份。

　　4.報名注意事項：

　�、賵罂既藛T須認(rèn)真按照招聘公告及《報考指南》(附件3)等相關(guān)附件要求，準(zhǔn)確把握報考崗位的具體條件，只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證�？忌�須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　�、跒榇_保報考人員誠信報名，不接受網(wǎng)上報名和代報名，報考人員須本人攜帶全部報名資料在規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場報名。

　�、鄹鶕�(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關(guān)規(guī)定，服務(wù)期滿并取得由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》的，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)參加我省事業(yè)單位公開招聘時筆試成績加10分。符合報考崗位要求的報考人員在報名資格審查現(xiàn)場提供由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》證明材料原件和復(fù)印件。報考人員未現(xiàn)場提供材料的視為放棄加分。

　�、芨鶕�(jù)《惠州市人民政府 惠州軍分區(qū)關(guān)于批轉(zhuǎn)市民政局 市人力資源和社會保障局 惠州軍分區(qū)政治部<惠州市軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法>的通知》(惠府〔2015〕102號)有關(guān)規(guī)定,“鼓勵具有教師、衛(wèi)生等國家規(guī)定專業(yè)技術(shù)資格的隨軍家屬參與我市的事業(yè)單位招聘考試,并給予在筆試成績加5分的優(yōu)惠。”“本辦法所稱隨軍家屬,是指駐惠部隊經(jīng)軍隊師(旅)級以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)辦理了隨軍手續(xù),且遷移入戶到駐地行政區(qū)域內(nèi)的現(xiàn)役軍人配偶。” 符合報考崗位要求的考生須在報名資格審查現(xiàn)場提供由市退役軍人事務(wù)局(市雙擁辦)出具的符合(惠府〔2015〕102號)規(guī)定加分條件的隨軍家屬證明原件及復(fù)印件,以便進(jìn)行加分資格審核。逾期未提供證明材料的視為放棄加分。

　�、菝嫦�2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生)的招聘崗位，對報考人員年齡、職稱、執(zhí)業(yè)資格和工作經(jīng)歷等不作要求，但2021年8月31日前未取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書的不得聘用。其他報考人員須于報名截止之日前具有相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格、職稱證書和相應(yīng)工作經(jīng)歷條件;港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報考。

　　報考人員年齡、擇業(yè)期限、政策加分年限等計算截止日期為現(xiàn)場報名截止之日。

　　(三)資格審查

　　由各招聘單位或其主管部門嚴(yán)格按照《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號)和招聘公告、報考崗位要求對報考人員進(jìn)行現(xiàn)場報考資格審查，并當(dāng)場告知審查結(jié)果。

　　(四)制發(fā)準(zhǔn)考證。

　　1.對符合報考崗位資格條件且達(dá)到1：3開考比例的報考人員，由各招聘單位按照統(tǒng)一的編排要求制作筆試準(zhǔn)考證并于筆試前3天內(nèi)在報名點統(tǒng)一現(xiàn)場發(fā)放。

　　2.通過資格審核的考生本人因故不能到場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的，可由他人代領(lǐng)。代領(lǐng)人必須憑本人居民身份證原件、復(fù)印件代領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證。

　　3.筆試準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試的重要證件，考生參加考試時，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊的，不得參加考試。

　　(五)考試。

　　考試包括筆試和面試，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%�？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜�數(shù)點后3位。如報考同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤�的，按面試主評委給分高低順序確定名次。

　　1.筆試。招聘崗位數(shù)與符合資格條件考生的比例必須達(dá)到1:3方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，主要內(nèi)容分別為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(衛(wèi)生類崗位)、公共基礎(chǔ)知識(綜合類崗位)。筆試成績按100分計算,合格線為60分，未達(dá)到60分的，不得列為面試人選。符合筆試成績加分規(guī)定的具有我省大學(xué)生村官、“三支一扶”人員或惠州市隨軍家屬身份的考生，筆試原始成績未達(dá)到60分合格線的不得加分。

　　2.面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，并按招聘崗位數(shù)與參加面試人選1：3的比例(含并列成績)從高分到低分依次確定面試人選，面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)組織面試。筆試成績低于60分的，不得列為面試人選。

　　面試公告發(fā)布前，面試人選遇有不可抗拒的情況放棄面試資格，可從合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)報考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試人選名單在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在區(qū)管委會門戶網(wǎng)站及其部門頻道(區(qū)人社局)版面發(fā)布。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績低于60分的不得列為體檢對象。

　　3.筆試、面試的具體有關(guān)安排將提前在區(qū)管委會門戶網(wǎng)站及其部門頻道(區(qū)人社局)版面發(fā)布，請報考人員留意查閱并保持通訊暢通。

　　(六)體檢與考察。

　　1.體檢對象。按招聘崗位數(shù)，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢對象。

　　2.組織體檢。體檢嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)實施。

　　3.審檔考察。事業(yè)單位及其主管部門根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定要求，對體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。同時按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，重點對考察對象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。

　　(七)公示與聘用。

　　1.對體檢、考察合格的擬聘用人員，在區(qū)管委會門戶網(wǎng)站及其部門頻道(區(qū)人社局)版面公示7個工作日。

　　2.經(jīng)公示無異議或反映問題經(jīng)查不屬實的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

　　(八)遞補(bǔ)聘用

　　1.因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按該崗位總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的考生依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)，逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

　　2.體檢、考察、公示合格的擬聘用人員因個人原因60天內(nèi)未能配合招聘單位和區(qū)人社局辦完聘用手續(xù)的，視為個人放棄聘用，空缺崗位不再安排遞補(bǔ)。

　　六、其他事項

　　(一)考生報名前須認(rèn)真閱讀本公告和附件所有內(nèi)容。

　　(二)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數(shù)。

　　(三)本次集中 公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

　　(四)資格審查貫穿招聘工作的全過程，報考人員在招聘過程中故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實取消考試資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。報考人員須自覺遵守公開招聘工作相關(guān)規(guī)定，違紀(jì)違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部長令第35號)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　(五)嚴(yán)格實行回避制度。

　　1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令139號)第28條規(guī)定：應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　2.凡存在與招聘單位及其主管部門的領(lǐng)導(dǎo)班子成員有涉及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列親屬關(guān)系(即夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系)可能影響公平公正情形的，報考人員應(yīng)按規(guī)定回避，不得報考該單位的崗位;從事此次公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

　　3.違反回避規(guī)定要求的按照《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》等有關(guān)法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　(六)從嚴(yán)做好疫情防控。此次公開招聘期間嚴(yán)格落實新冠肺炎疫情有關(guān)防控措施，考生在現(xiàn)場報名、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)要按照最新疫情防控要求做好自身防護(hù)。考試前14天內(nèi)如有新冠肺炎疑似癥狀、疫情高風(fēng)險地區(qū)人員接觸史、疫情高風(fēng)險地區(qū)駐留史或其他情況的，應(yīng)主動報告，并按疫情防控有關(guān)規(guī)定處理。

　　本公告由區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　監(jiān)督電話和各主管部門(招聘單位)咨詢電話詳見附件4。

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　　2021年大亞灣開發(fā)區(qū)集中組織事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.xlsx

　　廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.xls

　　報考指南.doc

　　監(jiān)督和咨詢電話.xls

　　2021年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

　　惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

　　2021年3月22日

　　原標(biāo)題：大亞灣開發(fā)區(qū)2021年集中組織事業(yè)單位公開招聘人員公告

　　文章來源：http://www.dayawan.gov.cn/bmpd/rsj/tzgg/content/post_4221700.html

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