2021年浙江省衢州市常山縣“英才薈”緊缺急需人才招聘30人公告

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報(bào)名時(shí)間：3月22日—4月16日

為進(jìn)一步加快建設(shè)四省邊際人才新高地，打造人才聚集“橋頭堡”，儲(chǔ)備培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，經(jīng)研究，決定引進(jìn)一批急需緊缺高層次專業(yè)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)常山縣縣屬事業(yè)單位高層次人才30名。具體引進(jìn)崗位、人數(shù)及報(bào)考資格詳見附件。

二、招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，作風(fēng)正派，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，遵守國家法律法規(guī);

2.具備從事文字、項(xiàng)目、管理等工作的專業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)管理和口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，服從單位工作安排;

3.身心健康，具備從事崗位所需要的身體、心理?xiàng)l件;

4.年齡在35周歲及以下(1985年3月22日以后出生)，碩士研究生、博士研究生可放寬至40周歲及以下;

5.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位;

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員，不得報(bào)名。衢州市范圍內(nèi)具有公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員身份的，不宜作為引進(jìn)對(duì)象。

三、錄用待遇

1.應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，列事業(yè)單位編制管理，實(shí)行聘用制，建立人才個(gè)人成長(zhǎng)檔案，簽訂聘用合同。工資福利待遇按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定執(zhí)行。

2.按照人才層次享受《智匯常山》的相關(guān)政策。

3.按照對(duì)口適崗、人盡其才的原則，實(shí)行導(dǎo)師幫帶，促進(jìn)成長(zhǎng)。后期可根據(jù)工作表現(xiàn)、能力特長(zhǎng)，確定調(diào)任單位和崗位，并辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。也可按與服務(wù)單位約定的某項(xiàng)工作、任務(wù)到期或?qū)崿F(xiàn)后，另行安排崗位。

四、招聘程序

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、綜合比選、面試面談、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種形式。

(1)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名者請(qǐng)下載填寫《2021年常山縣“英才薈”公開招聘緊缺急需人才報(bào)名表》(附件2)，并將相關(guān)資料電子版打包(以“崗位名稱+姓名”命名)發(fā)送至：qzcssgk@163.com。報(bào)名時(shí)間3月22日—4月16日。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及地點(diǎn)：

時(shí)間：3月27日(周六08：30—13：30)

地點(diǎn)：武漢大學(xué)工學(xué)部體育館

時(shí)間：3月28日(周日08：30—13：30)

地點(diǎn)：華中科技大學(xué)西區(qū)體育館

(3)報(bào)名者需提供相關(guān)資料：身份證，就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證明(要求同時(shí)提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)、黨員(預(yù)備黨員)證明，普通話等級(jí)證，英語等級(jí)證，計(jì)算機(jī)等級(jí)證，各類獲獎(jiǎng)和榮譽(yù)證書，學(xué)校出具并蓋章的學(xué)業(yè)成績(jī)表等，研究生還需提供本科學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證書以及其它能證明個(gè)人相關(guān)能力水平的證書或材料。

2.資格審查

由組織人事部門對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行審查，報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消聘用資格。

3.綜合比選

由組織人事部門對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行審查，確定比選對(duì)象后，根據(jù)學(xué)歷學(xué)位、政治面貌、社團(tuán)活動(dòng)、學(xué)習(xí)成績(jī)、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等情況，對(duì)通過資格審核的人選開展量化評(píng)比，按1:3比例篩選入圍面試面談人員。若應(yīng)聘人員較多或者綜合比選擇優(yōu)困難，可經(jīng)筆試并按筆試成績(jī)從高到低確定入圍面試面談對(duì)象。

4.面試面談

組織入圍對(duì)象進(jìn)行面試面談，具體了解綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、崗位匹配度、素質(zhì)潛能等方面的表現(xiàn)(具體形式、時(shí)間、地點(diǎn)以電話或短信通知)。

5.體檢

按招聘崗位1:1比例組織應(yīng)聘對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢工作按人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。

擬聘用人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

6.考察

按招聘崗位1:1比例組織進(jìn)行考察，考察由組織人事部門會(huì)同用人單位參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))組織實(shí)施。

7.公示、聘用

擬聘用人員在常山縣政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

報(bào)考人員放棄簽約、放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核不合格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料，取消聘用資格。

因放棄聘用或被取消聘用資格出現(xiàn)的人員空缺是否遞補(bǔ)，由組織人事部門根據(jù)實(shí)際情況研究決定。

五、其他事項(xiàng)

1.本次公開招聘工作，在紀(jì)檢(監(jiān)察)部門全程監(jiān)督下由組織人事部門組織實(shí)施。

2.本次高層次緊缺人才引進(jìn)各崗位所列的學(xué)歷專業(yè)范圍根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，參照教育部、2021年浙江省公務(wù)員考試專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)。

3.在招聘過程中，因報(bào)名情況、生源質(zhì)量等原因出現(xiàn)空崗情況，招聘單位有權(quán)對(duì)招聘計(jì)劃作出調(diào)整。

聯(lián)系方式：常山縣人力社保局(張先生) 0570-5021874

中共常山縣委組織部 (胡先生) 0570-5016142

附件：

1.2021年常山縣英才薈人才招引計(jì)劃表(第一期)2021年常山縣英才薈人才招引計(jì)劃表.docx

2.2021年常山縣“英才薈”緊缺急需人才招聘報(bào)名表2021年常山縣“英才薈”緊缺急需人才招聘報(bào)名表.docx

常山縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年3月22日

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