2021山東濟(jì)南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)社會(huì)招聘50人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2021山東濟(jì)南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)社會(huì)招聘,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

　　濟(jì)南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)(以下稱濟(jì)南高新區(qū))是1991年3月經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的首批國(guó)家級(jí)高新區(qū),2016年躋身山東半島國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)行列,是山東自貿(mào)區(qū)濟(jì)南片區(qū)核心區(qū)。濟(jì)南高新區(qū)聚焦發(fā)展電子信息、生物醫(yī)藥、智能裝備、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),著力打造高新產(chǎn)業(yè)技術(shù)支撐平臺(tái)。近年來(lái),濟(jì)南高新區(qū)努力打造與時(shí)代同步,與市場(chǎng)對(duì)標(biāo),向先進(jìn)化看齊的現(xiàn)代化科學(xué)管理運(yùn)營(yíng)機(jī)制,大力增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力,全力爭(zhēng)創(chuàng)“世界一流高科技園區(qū)”。為進(jìn)一步充實(shí)干部人才隊(duì)伍,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘職位

　　濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)部分機(jī)構(gòu)所屬職位,共50人。招聘資格條件及人員數(shù)量詳見(jiàn)《2021年度濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘職位表》(附件1)。

　　二、報(bào)名資格條件

　　1.具有正規(guī)院校全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;博士研究生優(yōu)先考慮。

　　2.具備良好的崗位勝任力,具有相關(guān)崗位所需專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力,具有國(guó)家認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先考慮。

　　3.報(bào)考部門(mén)(園區(qū))副職及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)管理崗位的應(yīng)具有5年及以上工作經(jīng)歷。各崗位具體要求參照附件1標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　4.報(bào)考部門(mén)(園區(qū))副職崗位的,原則上年齡不超過(guò)48周歲(1973年3月18日以后出生);報(bào)考內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)管理崗位的, 原則上年齡不超過(guò)45周歲(1976年3月18日以后出生);報(bào)考主辦崗位的,原則上年齡不超過(guò)30周歲(1991年3月18日以后出生)。

　　5.具有各類省級(jí)以上開(kāi)發(fā)區(qū)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,或具有相關(guān)領(lǐng)域豐富工作經(jīng)驗(yàn)的,同等條件下優(yōu)先考慮錄用。業(yè)內(nèi)知名人士、具有較高的行業(yè)影響力或在業(yè)內(nèi)做出突出貢獻(xiàn)的,不受年齡及學(xué)歷要求限制。

　　6.應(yīng)聘人員應(yīng)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,且具備崗位履職所需要的身體條件和心理素質(zhì)。

　　7.存在下列情形之一的,不予錄用:

　　(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　(2)受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)及以上紀(jì)律處分的;

　　(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查的;

　　(4)受處分期間或影響期未滿的;

　　(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　(6)與現(xiàn)單位簽訂其他限制性規(guī)定且限制期限未滿的;

　　(7)報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位;

　　(8)其他不適宜擔(dān)任擬聘任職位的情形。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名方式

　　此次招聘按照統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行,具體安排如下:

　　1.公告時(shí)間:2021年3月18日9:00—3月24日16:00。

　　2.報(bào)名時(shí)間:2021年3月20日9:00—3月24日16:00。

　　3.報(bào)名端口:

　　報(bào)名網(wǎng)址:http://gxqzp2021.zhaopin.com/ (此報(bào)名端口自3月20日正式開(kāi)放)

　　信息發(fā)布平臺(tái):濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站 http://innovation.jinan.gov.cn/

　　4.報(bào)名要求:

　　(1)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息,并上傳本人近期免冠1寸證件電子照片(JPG,JPEG或GIF,不大于200KB)。

　　(2)每人限報(bào)一個(gè)職位,報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不可更改。應(yīng)聘人員必須使用個(gè)人有效期內(nèi)的二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證應(yīng)保持一致。

　　(3)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《2021年濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2),所提交報(bào)考申請(qǐng)資料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

　　(4) 工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,不包括上學(xué)在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷。

　　(二)資格初審

　　報(bào)名期間濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)將指定專人對(duì)應(yīng)聘人員所提交資料信息及時(shí)進(jìn)行查驗(yàn)審核,確定初審結(jié)果。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息資料后,可及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。要求補(bǔ)充完善信息的報(bào)考人員,須在限定時(shí)間節(jié)點(diǎn)前補(bǔ)充完善相關(guān)信息資料后再次提交審核,規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能再次提交的,視為初審不通過(guò)。

　　(三)準(zhǔn)考證打印

　　資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員于2021年3月26日13:30-2021年3月27日17:00,登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證和《2021年濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2)。準(zhǔn)考證需個(gè)人妥善保管至公示擬聘人員階段。

　　(四)筆試

　　筆試采用閉卷答題方式,內(nèi)容為與崗位履職要求相關(guān)的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力知識(shí)測(cè)試。筆試人員持本人有效期內(nèi)二代居民身份證和準(zhǔn)考證準(zhǔn)參加考試。

　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn),如有變動(dòng)將以短信另行告知。

　　(五)面試資格審查

　　面試入圍人員在參加面試時(shí)應(yīng)提供與崗位要求及個(gè)人報(bào)考信息相一致的證明材料,主要包括:有效期內(nèi)的本人二代居民身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、在驗(yàn)證有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)、《2021年濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2)及1寸近期同底版免冠照片2張;留學(xué)回國(guó)人員還須出具國(guó)家教育部認(rèn)可的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。以上證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。經(jīng)審查不通過(guò)的,取消面試資格。

　　(六)面試

　　1.確定面試名單。根據(jù)筆試成績(jī)排名,計(jì)劃錄取人數(shù)和進(jìn)入面試人數(shù)按照1:6的比例確定面試入圍人員名單。

　　2.面試方式。面試采用百分制計(jì)分方式,主要圍繞邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識(shí)、個(gè)性特征以及職位匹配度等進(jìn)行測(cè)試問(wèn)答。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一公布成績(jī)。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以短信通知為準(zhǔn)。

　　(七)面談與在線測(cè)評(píng)

　　根據(jù)應(yīng)聘人員個(gè)人成績(jī)排名,按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面談人員名單。個(gè)人成績(jī)計(jì)算采用百分制計(jì)分方式,筆試成績(jī)與面試成績(jī)占比分別為40%和60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和個(gè)人成績(jī)均計(jì)算精確到到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。個(gè)人成績(jī)相同時(shí),則按面試成績(jī)由高到低排名確定面談人員。出現(xiàn)面試成績(jī)也相同情形時(shí),則對(duì)成績(jī)相同者組織開(kāi)展二次面試,再按照成績(jī)由高到低確定面談人員。面談人員名單確定后將在濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)登錄查詢。對(duì)面談入圍人員,將組織進(jìn)行在線測(cè)評(píng)。

　　面談時(shí)間、地點(diǎn),在線測(cè)評(píng)相關(guān)要求將以短信、郵件等方式另行告知。

　　(八)體檢

　　根據(jù)面談結(jié)果,按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例等額確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除特殊情況外,應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)要求參加體檢的,視作放棄體檢。體檢合格人員放棄招聘資格的,需提供個(gè)人書(shū)面說(shuō)明。

　　(九)考察

　　體檢合格的確定為考察人選�？疾熘饕獜牡隆⒛�、勤、績(jī)、廉等方面,圍繞個(gè)人政治及業(yè)務(wù)素質(zhì)與招聘崗位匹配度開(kāi)展。突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察個(gè)人工作實(shí)績(jī),作風(fēng)品行,廉潔從業(yè)情況等�？疾烊诉x在考察前需提供所在單位同意報(bào)考的書(shū)面證明材料,考察組將查閱干部(人事)檔案,核查應(yīng)聘資格�？疾爝^(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考條件存在弄虛作假的及干部(人事)檔案存在“三齡兩歷一身份”相關(guān)信息資料造假情形的,取消考察人選資格。

　　(十)公示

　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果和崗位要求,確定擬錄用人員名單并在濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,辦理聘任手續(xù)。

　　四、人員管理及薪酬待遇

　　錄用人員按照濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)體制機(jī)制改革統(tǒng)一要求,實(shí)行全員聘任制。招聘人員試用期為6個(gè)月,試用期內(nèi)發(fā)放試用期薪酬,試用期計(jì)入聘期。試用期滿考核合格的執(zhí)行績(jī)效薪酬,考核不合格的予以解聘。工作崗位分布在高新區(qū)五大片區(qū)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.工作經(jīng)歷計(jì)算日期截止到2021年3月。

　　2.資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,即取消報(bào)考、聘任資格;應(yīng)聘者在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通,因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

　　3. 濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報(bào)名等情況,增加、核減、調(diào)整或取消個(gè)別崗位的招聘計(jì)劃,對(duì)招聘有最終解釋權(quán)。

　　4. 體檢、考察、錄用過(guò)程中出現(xiàn)缺額的,可根據(jù)實(shí)際需要,按照崗位招聘計(jì)劃和面談結(jié)果進(jìn)行補(bǔ)錄。

　　5.本次招聘,不收取任何費(fèi)用,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。除指定網(wǎng)站發(fā)布的崗位需求信息外,不招聘其他人員,也不在濟(jì)南市以外地點(diǎn)安排其他招聘工作。

　　6.根據(jù)疫情防控相關(guān)要求,參加此次招聘的現(xiàn)場(chǎng)筆試、面試、面談等環(huán)節(jié),均應(yīng)按照濟(jì)南市疫情防控相關(guān)要求予以配合,凡違反常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。

　　六、聯(lián)系方式

　　1.咨詢電話:

　　0531-58839676(工作日9:00-17:30)

　　13356668302(工作日9:00-17:30)

　　15376663195(工作日9:00-17:30)

　　13220554150(工作日9:00-17:30)

　　2.監(jiān)督電話:

　　0531-88871857(工作日9:00-17:30)

　　0531-88871737(工作日9:00-17:30)

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　　2021年度濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘職位表.xlsx

　　2021年濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書(shū).docx

　　濟(jì)南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)

　　2021年3月18日

　　原標(biāo)題：濟(jì)南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)社會(huì)招聘簡(jiǎn)章

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