2021湖南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司核心技術(shù)類崗位招聘15人公告(2)

(6)應(yīng)聘者對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷以及其他條件等有疑問的，請咨詢前程無憂湖南中煙招聘項目組。

(二)網(wǎng)上資格審查及簡歷篩選

1.根據(jù)應(yīng)聘者報名信息，對照招聘條件進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。

2.根據(jù)招聘崗位要求與應(yīng)聘者報考信息的匹配情況，進(jìn)行簡歷篩選，擇優(yōu)通過。香精香料研究員二、新煙研究員崗位應(yīng)聘人數(shù)低于崗位需求人數(shù)的，其他崗位應(yīng)聘人數(shù)低于崗位需求人數(shù)3倍的，則視情況核減相應(yīng)招聘計劃，直至取消該崗位招聘計劃。

3.資格審查合格和簡歷篩選通過方可參加在線測評、筆試、面試，具體名單將在前程無憂湖南中煙2021年招聘網(wǎng)頁上公告。

(三)在線測評、筆試、面試

1.在線測評、筆試、面試的具體時間、地點及其他要求將在前程無憂湖南中煙2021年招聘網(wǎng)頁上另行通知。請應(yīng)聘者按照通知要求執(zhí)行，未遵照執(zhí)行的視同放棄。

2.面試共兩輪，分為一面和二面。

香精香料研究員二、新煙研究員崗位應(yīng)聘人數(shù)超過對應(yīng)崗位招聘計劃5倍的，按不低于1:5確定入圍一面人員名單;應(yīng)聘人數(shù)低于對應(yīng)崗位招聘計劃5倍的，全部入圍一面。根據(jù)一面面試成績從高到低排名，按1:3確定入圍二面人員名單，一面人數(shù)低于招聘計劃人數(shù)3倍的，全部入圍二面。根據(jù)二面成績從高到低排名，按對應(yīng)崗位招聘計劃1:1確定入圍體檢人員名單。

其他崗位按筆試成績從高到低排名及對應(yīng)崗位招聘計劃1:5確定入圍一面人員名單，筆試人數(shù)低于招聘計劃人數(shù)5倍的，全部入圍一面。一面結(jié)束后，按筆試、一面成績各占50%進(jìn)行排名，再按排名及對應(yīng)崗位招聘計劃1:3確定入圍二面人員名單，一面人數(shù)低于招聘計劃人數(shù)3倍的，全部入圍二面。最終成績按筆試、二面成績各占50%進(jìn)行排名，確定符合崗位任職要求的人員名單，再按排名及對應(yīng)崗位招聘計劃1:1確定體檢人員名單。體檢人員名單在前程無憂湖南中煙2021年招聘網(wǎng)頁上公布。

(四)體檢

1.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員必須參加統(tǒng)一組織的體檢，合格者方可錄用。不合格的，組織復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格的不予錄用。體檢及復(fù)檢費用自理。

體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》和《職業(yè)健康檢查管理辦法》執(zhí)行，且要求肢體健全，無色盲、色弱、斜視、內(nèi)斜視。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。

2.不參加統(tǒng)一組織的體檢、復(fù)檢的，視同放棄錄用資格。

(五)考察

體檢的同時進(jìn)行考察。重點考察政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、在校期間學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況。同時復(fù)審是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效，是否屬于回避情形等方面的情況。

考察人選達(dá)不到招考崗位應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考崗位要求的，考察不合格。

因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生空缺時，從符合崗位任職要求的人員名單中按照“體檢名單確定”的方法進(jìn)行遞補。如無符合崗位任職要求的人員，則不進(jìn)行遞補。遞補名單及具體事項在前程無憂湖南中煙2021年招聘網(wǎng)頁上公布。

(六)公示及錄用

體檢與考察合格人員名單將在中國煙草人才招聘平臺、湖南人才網(wǎng)、前程無憂湖南中煙2021年招聘網(wǎng)頁上公示，公示期為5個工作日，公示無異議的，辦理錄用手續(xù)。錄用人員須在規(guī)定的時間辦理入職手續(xù)。往屆生在公示完成后集中安排辦理入職手續(xù)，應(yīng)屆生辦理入職手續(xù)預(yù)計在2021年7月中旬，辦理入職手續(xù)時須提供報考所需的畢業(yè)證和學(xué)位證等，具體時間另行通知。未按期辦理入職手續(xù)，或未能提供報考所需的畢業(yè)證和學(xué)位證等報到要求相關(guān)證件及資料的，視同放棄錄用資格。

四、應(yīng)聘注意事項

(一)紀(jì)律要求

1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提供的個人信息和相關(guān)資料的真實性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé)，不符合應(yīng)聘條件的請勿報名。資格審查貫穿此次招聘工作全過程，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘資格條件或有弄虛作假行為的，將立即取消其應(yīng)聘資格、考試成績或錄用資格;已經(jīng)錄用的，依法解除勞動關(guān)系。如有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，5年內(nèi)不得報名參加湖南中煙的招聘。

2.應(yīng)聘者須誠信參與招聘的各個環(huán)節(jié)，遵守考試紀(jì)律，服從考務(wù)安排，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。如有考試作弊行為的，一經(jīng)查實，給予取消考試資格、考試成績或錄用資格的處理，且5年內(nèi)不得報名參加湖南中煙的招聘。

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