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2021年貴州省煙草專賣局(公司)大學生招聘134人公告

2021-03-09 10:27      文章來源:貴州煙草專賣局

貴州省煙草專賣局(公司)系中央在黔企業(yè),下轄10家市級煙草專賣局(公司)、88家縣級煙草專賣局(分公司)、1家進出口公司、1家投資公司、1家復烤公司、1家煙草科學研究院,主要負責全省煙草專賣行政管理、卷煙銷售、煙葉生產(chǎn)經(jīng)營和煙葉復烤加工等工作。根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,貴州省煙草專賣局(公司)所屬單位公開招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、基本資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

(五)具有符合崗位要求的工作能力;

(六)本單位規(guī)定的擬任崗位所要求的資格條件;

(七)各市級局(公司)機關(guān)、煙科院、進出口公司、復烤公司本部相關(guān)崗位要求為:2021年普通高等院校本科(含以上)學歷的應(yīng)屆畢業(yè)生及符合國家規(guī)定視同的應(yīng)屆畢業(yè)生,學位證、畢業(yè)證和報到證三證齊全;2020年1月1日至2022年3月31日前取得國(境)外學位、完成教育部門學歷認證且尚未就業(yè)的留學回國人員;

(八)縣級局(分公司)、復烤廠等基層崗位放寬到往屆本科及以上學歷畢業(yè)生;

(九)年齡要求:大學本科、碩士研究生要求28周歲以下(1993年1月1日以后出生),博士研究生要求35周歲以下(1986年1月1日以后出生)。

二、招聘崗位

本次共計招聘134人,具體招聘單位、專業(yè)、崗位、條件,詳見附件《2021年貴州省煙草專賣局(公司)招聘崗位表》。報考人員可通過以下網(wǎng)站查閱:國家煙草專賣局網(wǎng)站(http://www.tobacco.gov.cn/html/);貴州省煙草專賣局(公司)網(wǎng)站(http://www.gztobacco.cn/)。

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三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式,不受理現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員可登錄貴州省煙草專賣局(公司)公開招錄系統(tǒng)(http://221.13.5.123:885/s2021/)(以下簡稱公開招錄系統(tǒng))進行網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人專業(yè)情況和個人意愿,從崗位表中只能選擇一個符合報名條件的崗位報名,多報無效。報名一經(jīng)本人確認后,所有信息不能修改。

報名時間:2021年3月10日9:00至2021年3月16日18:00,逾期不再受理。

(二)資格審查

報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的有效競爭比例不得低于3:1,如低于有效競爭比例,根據(jù)崗位需求和報名人員專業(yè)統(tǒng)籌調(diào)劑或者視情況核減或取消該崗位招聘計劃。

貴州省煙草專賣局(公司)結(jié)合招聘崗位需求,對應(yīng)聘者進行資格審核,并根據(jù)疫情防控形勢,按照一定比例擇優(yōu)確定參加筆試人員。報名截止后,報名人員及時登錄公開招錄系統(tǒng)查詢審核結(jié)果,確認是否參加筆試。

(三)筆試

筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試與申論,筆試地點在貴陽市。具體時間、詳細地址及相關(guān)要求在公開招錄系統(tǒng)公布。

(四)面試

根據(jù)筆試成績從高到低按1:3確定面試人選,入圍面試人員最低分數(shù)如出現(xiàn)并列者,同時參加面試。應(yīng)聘人員可在公開招錄系統(tǒng)查詢成績及是否進入面試。

(五)面試確認

通過短信或電話等方式通知并確認入圍面試人員是否參加面試,在規(guī)定時間內(nèi)未確認參加面試的,視為主動放棄面試資格,同時在同一崗位按照筆試成績從高到低順序依次遞補。面試具體時間、詳細地址及相關(guān)要求在公開招錄系統(tǒng)公布。

(六)綜合成績排名及查詢

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,綜合成績相同的,按照筆試成績從高分到低分的順序排名。面試結(jié)束后,在公開招錄系統(tǒng)查詢綜合成績及是否進入考察環(huán)節(jié)。

(七)考察與體檢

1.考察。根據(jù)綜合成績,由高至低按崗位招聘職數(shù)1:1的比例確定考察人員,并進行資格復審?疾靸(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

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